为切实减轻我市社会保险基金的支付压力，我局将采取积极措施加强社会保险基金管理。
一、扩大社会保险覆盖面。加强与地税、工商等部门的协调，督促企业在申领发票、工商年检时做好社会保险参保工作。
二、建立社会保险基金征缴考核奖惩机制。将社保基金征缴、资金汇缴、各部门配合等内容列入考核，并与业务专项经费挂钩，对超额完成任务的单位与做出特出贡献的个人给予奖励。
三、建立缴费基数稽查制。对已参保单位申报的缴费基数，开展日常和专项稽查，逐步规范参保人员的范围，夯实缴费基数，杜绝少报、瞒报缴费基数的现象，确保应收尽收。
四、适当提高个人缴费比例。按国家规定，个人缴费比例每两年提高一个百分点，最高可提高到8%。目前，我市个人缴费比例为7%，若个人缴费比例提高1%，预计市区每年可增加基金收入3100万元。
五、加强对领取保险金人员的资格检查。采取户籍证明等方式，杜绝冒领、骗领保险金的不良行为。此外，合理控制市区事业单位改制中出现的成批申请病退的提前退休人数。
六、实行劳动、地税、财政联网，相互及时反馈征收和收缴信息，确保离退休人员养老金的按时足额发放。 （社保处供稿） |
