针对全市9万多会计从业人员培训队伍庞大、需求各异、时间紧凑的特点，市财政采取五大举措，优化会计继续教育工作。一是分层次培训。根据新领证人员、初中级会计人员和高级会计人员的不同需求，分别设计相应培训内容，提出不同的培训要求。二是分对象培训。根据行业不同性质，划分企业类和行政事业类，根据各自特点制定培训计划。尤其是行政事业类，结合近年来财政改革对行政事业单位财务工作的新要求开展专题业务培训。三是分地区培训。要求各辖市区财政局根据当地实际情况制定相应的会计人员继续教育培训办法，体现地方特色。四是远程继续教育。在常州财政信息网开设“会计人员网上继续教育”版块，持证人员可凭学习卡登录网站，自由选择所需课程学习。五是委派督察员。向各面授培训单位派遣督查员，对培训单位随意缩减培训课时、搭车收费、师资不合格、恶意竞争等违规现象，将取消该培训单位的培训资格，并向社会公布。