近日，在2021年常州市级机关党的建设工作大会上，常州市财政局投资评审效能中心党支部获得市委市级机关工委授予的市级机关第三批“特色支部”荣誉称号。

2020年以来，常州市财政局持续深化党建引领作用，积极推进“特色支部”创建活动。其中，引导投资评审效能中心党支部立足自身特点，培育打造出以“弘尺量真、寸心唯实”为核心理念，以强化学习标尺、服务规尺、创新进尺、廉洁戒尺“四把尺”建设为突出亮点的“弘尺”党建特色品牌，推进全体党员干部理想信念、理论学习、业务工作、队伍提升相融合，以“党建+业务”推动经济发展显真章。2020年，投资评审效能中心共完成53个市级政府投资项目评审，核减节约资金1.6亿元，财政资金使用效能不断提升。

（一）“学习标尺”量信念、促实干

通过创新学习形式，强化榜样示范激励，开辟支部思政教育新阵地。以学习教育强化理论武装，开展“每日一题天天练、每月一卷月月测、每季一课季季讲”活动，利用学习强国等知识信息平台，创新开展“读学悟测”学原著、“听说读写”微党课等各类活动，提高政治站位。以选树先进典型，加强榜样示范，促进全体党员干部学先进、当先锋，在平凡的工作岗位中诠释担当、付出、坚守、奉献精神。以精心设计建设“寸心墙”“唯实路”，制作党务公示栏，创建共享党员活动室、文化书屋，为支部规范化、标准化落实“三会一课”、主题党日等提供场所。

（二）“服务规尺”量作为、提质效

践行常州财政“四不”服务承诺，着眼精简评审业务流程、提高效率、靠前服务、一次告知，使评审工作“三提升”。一是专业提升，灵活组建评审小组匹配不同建设项目，保证评审结论专业性和权威性。二是效率提升，横向制定评审标准化流程图，纵向制定各个环节评审清单，提前一次告知项目建设单位评审要求、时限，做到阳光透明评审。三是宣传提升，编印纸质版一次告知书和评审流程图，公开评审要点、操作规程等重要信息，主动接受群众监督。

（三）“创新进尺”量动力、促发展

坚持创新发展理念，以“做政府投资项目的标准尺、数据库、智囊团”为发展目标，谋求转型路径和工作方法。对此，创新采用“1+N”工作法，根据攻坚任务，专门组建由一名党员带头担任组长，若干评审人员参与的工作组。通过一个党员带动一个小组，一个小组完成一项任务，以团队作战方式推进改革破冰、评审提质增效。2020年建立了学校建设项目支出预算标准建设、评审信息化（数据库）平台建设等工作小组，并顺利出台常州市市级初、高中学校建设项目支出预算标准。

（四）“廉洁戒尺”量自律、筑防线

坚持将纪律和规矩挺在前面，营造风清气正的工作氛围。在思想上树立高线，组织学习《中国共产党廉洁自律准则》等，全体党员参与自编自学《支部党员应知应会100问（第一期）》，开展廉政读书分享等廉政文化主题党日活动。在制度上筑牢防线，全面排查业务工作廉政风险点，修订完善内控制度等。在行动上守住底线，业务现场评审实行双人评审制，自行解决交通及就餐问题，绷紧廉洁自律这根弦。

下一步，常州市财政局投资评审效能中心党支部将进一步深化和拓展“弘尺”党建品牌理念，持续探索和推进党建与业务工作相结合、相促进的发展模式，奋进新时代、砥砺新征程、创造新业绩。