绩效评价是深化财税体制改革、建设现代财政制度的重要抓手，市财政局着力推动绩效评价提质扩围，推动提高财政资源配置效率、增强财政可持续性。
一是助力提升绩效评价信息化水平。配合全省“财政预算一体化”绩效管理应用模块上线工作，2024年共1513个项目通过系统开展绩效自评。通过自动获取信息、校验、计算等功能，打通绩效信息壁垒，进一步推动提升预算绩效管理标准化、流程化、信息化水平。
二是助力提升绩效评价专业性水准。通过公开招标选取10家第三方机构辅助财政重点绩效评价工作，充分发挥专家力量，进一步提高评价工作的客观性、科学性和准确性。评价范围从2019年之前仅包括项目和政策评价，拓展延伸到部门整体、政府投资基金、政府购买服务、政府债务、社会保险基金等8个重点领域。
三是助力提升绩效评价结果约束力。2024年共对14个部门、12个项目开展财政绩效评价，涉及资金57.5亿元，较上年资金规模增加6.24亿元。加大绩效评价结果通报和公开力度，建立评价结果与政府高质量考核和预算安排“双挂钩”机制，通过强化结果应用，促使各部门以结果为导向优化财政支出结构，提高预算绩效管理水平和财政资金使用效益。
|
