今年以�，我局按照上级部署�求，��民生为本�人�优先的工作主线，抓�实�补短��促和�，�项工作��得预期�效，实现了时间过��任务过�。

一��出创新引领导�，人�引进培养�得新进展

围绕“�力创新�，�与制定常州市新一轮人�新政，起�完��业引进紧缺人��在常高校高层次人�引进计划等实施细则。深入实施“龙城英�计划�，335个优先支�项目在线注册填报。精心组织“万�硕�常州行�系列活动，大力实施“�校优�引进计划��“研究生社会实践引育计划�和“�场精英引进计划�，上�年引进�类人�1.8万�。平稳实施外国人��工作许�制度，新办许��102件。列入�级外专项目目录的项目91项，�比增长32%。首次举办“石墨烯产业技术创新�展�国家级专技人�高级研修�，连续第3年开展�大产业链�点�业挂钩�系�务。举办首届常州技能人�周系列活动，开展高技能人�表彰�高技能人��果展�技能领军人�事迹宣讲��业新型学徒制签约�顶岗实习校�对接�紧缺�业（工�）人�招�会等。

二��出创业带动就业，创业就业工作实现新�破

围绕“�焦富民�，制定《培�常州幸�树创业就业富民行动方案（2017�2020年）》�其�套文件。举办第三届常州市大学生创业大赛，424个项目报��赛。上�年，全市开展创业培训7914人，完��厅年度目标的118.12%；扶�创业8439人，其中引领大学生创业1389人，分别完�117.21%�99.21%。�焦高校毕业生就业�务，开�3.9万个高校毕业生就业岗�，组织805�高校毕业生�加就业�习。�实失业�险��稳岗政策，目�市本级610家�业通过2016年度稳岗补贴审核。阶段性�低失业�险费率0.5个百分点，全年为��负2.3亿元。建立�工安置数�库，�好三家去产能�业112�分�安置�工的实�制动�管�和�务工作。

三��出更加公平更��续目标，城乡一体社会�障体系�上新�阶

修改完善机关事业��养��险制度改�相关�套文件，�好��登记工作，截至6月末，全市已登记����2369家，登记��人员144235人，�完�95%以上。推进常武居民养��险一体化，形�常武两地居民养��险制度修订方案。指导辖市�区�好新�被�地农民社会�障政策的衔接。修订完善我市工伤�险浮动费率管�办法，�年为常武地区用人���负2500万元。调整我市生育�险费率。全�开展定点医�机构�议管�，首批�议管�的定点��准入工作有�推进。1-5月，大市范围内�内异地就医�网结算率74%，73家纳入�内异地就医定点医疗机构��，全�排�第四；4月我市正�接入国家�网结算平�，10家纳入跨�异地就医定点医疗机构��。

四��出公开�公平�公正�求，人事管�科学化水平得到新��

扎实开展公务员考录工作，��“阳光考录��牌。出�《关于�用信�手段开展公务员平时考核工作的��》，年内实现市级机关�用信�手段开展公务员平时考核工作全覆盖。规范开展事业��统一公开招�工作。�实解困政策，全力�好�军稳定工作。出�《关于贯彻�实〈�人社厅�财政厅��计委关于深化我�公立医院薪酬制度改�的指导��〉的通知》，创新考核结果与绩效工资挂钩机制，将综��能考核结果和�实医改�点任务考核结果与绩效工资总�和专项绩效实行“�挂钩�。上�年组织实施�类人事考试50项，累计�加考试人数42645人，�到了安全�无事故。

五��出�全大调解�大调处工作新格局，和�劳动关系建设展现新�效

深入贯彻中央和�委�政府构建和�劳动关系的��，出�《关于构建和�劳动关系的实施��》。指导钟楼�济开�区开展�级和�劳动关系综�试验区建设。深化中��业人力资�管�人员法律法规“大培训�，开展培训2103人次。�续加强镇（街�）劳动人事争议调解中心规范化建设和巡回仲�庭建设，推动案件就地就近解决。�实《深化市属�业负责人薪酬制度改�实施��》精神，起��套文件，�步实施辖市（区）国�负责人薪改工作。�实劳动�障综�执法体制改�，建立“一表两清�，两库一平��和“六项工作机制�。全�开展“互�网�劳动�障书�审查，�少�业�回奔波。截至6月末，全市劳动�障监察机构��投诉举报案件1151件，�比下�6.2%。全市�级调解组织和仲�机构共处��类劳动人事争议案件5541件，�比下�29.2%；其中劳动人事争议仲�机构立案处�案件2812件，�比下�5.7%。

六��出基层基础建设，干部队�和公共�务能力呈现新�貌

扎实开展“大讨论�大走访�大转��实干为民�活动，�续推进“两学一��学习教育常�化制度化。深化“放管��改�，��行政许�效能。“全国12333电�咨询�务示范���称��地常州，上�年12333电�呼入总�69万，�务满�度99.8%。全市累计申领江��社会�障�412万张，社会�障�用�目录开通率91.18%。开�人脸识别系统，�用于门诊慢性病鉴定的体检环节和异地领�社�待�资格认�环节。市社�中心综�柜员�办模�正�上线，�“多头����“串�办��为“一窗����“并�办��。�续推进人社基层平�项目建设，组织实施28个平�建设项目。