常人社�（2017）67�

�辖市�区人力资�和社会�障局，市�有关��组织（人事）处：

为进一步加强机关事业��高技能人�队�建设，根��人力资�和社会�障厅《关于开展2017年全�机关事业��工勤技能岗�高级技师考评工作的通知》（�人社�〔2017〕44�），现就�好全市机关事业��工勤技能岗�高级技师考评工作通知如下：

一�考评工�范围

2017年高级技师考评工�，�务行业：中�烹饪�收银审核；机电行业：计算机信�处�；交通行业：汽车调度管�；水利行业：闸门�行�泵站�行；农机行业：农机修��农机技术指导；体育行业：体育场地工；钻探行业：钻探工；综�：行政事务人员。

二�考评对象��件

（一）申报对象

全市机关事业��在高级技师考评工�范围内岗�上工作的工勤人员，符�考评�件的�申报相应工�高级技师技术等级考评。

（二）申报�件

具有丰富的实践�验和精湛的�作技能，能解决本工�岗�上�作和工艺上的技术难题，业绩�出，工作有创新，具有传授技艺并具备培训高级工和技师的能力。

1．近5年��年度考核�为�格（称�）�以上等次。

2．2013年以�（�2013年）�得江��人力资�和社会�障厅��的《机关事业��技师�书》。

3．按规定完�相应继续教育培训，且考核�格。

4．具有大专�以上学历，或相应的专业�书。

5．任现�期间，在报刊上�表与本工�相关的论文（文章）至少1篇。

（三）破格�件

�得技师�书以�，工作业绩�出，技术上有创新，并符�下列�件之一者，�在学历上破格申报：

1．获得市级劳动模范（先进工作者）�技术能手�技术标兵称�的。

2．在人力资�和社会�障部门�与或组织的��部级技能竞赛中�得四至六�或市级技能竞赛中�得二至三�的。

3．�得中级以上专业技术�称并从事本工�（专业）工作的。

4．从事本工�（专业）工作25年以上，年龄在45�以上且在传授技艺中指导或培养出�少于3�市级以上技能竞赛�10�的获得者。

�得技师�书以�，工作业绩显著，技术上有�破，并符�下列�件之一者，�在学历�资历上破格申报：

1．获得��部级以上劳动模范（先进工作者）�技术能手�技术标兵称�的。

2．在人力资�和社会�障部门�与或组织的��部级技能竞赛中�得�三�或市级技能竞赛中�得第一�的。

3．获得�级以上技术创新��明�创造�推广��用等三等奖（�三等奖）以上的主�完�者（以个人奖励�书为准）。

4．具有�技��活�专利，并�得较大�济效益和社会效益者。

三�考评工作程��办法

（一）个人申报

符�高级技师技术等级考评�件的人员，�所在���交相关�料（附件1）。

（二）专家推�

申报高级技师技术等级考评的人员，必须由两�业内专家（高级技师�高级工程师�技术能手�业务主管）对其业务水平�工作实绩�潜在能力等�出书�推���。

（三）��考核

��根�高级技师岗��求对申报人员进行综�评价考核（附件2），��考核�以�业能力为导��以岗�规范为标准�以工作业绩为�点，注��业�德和岗�技能。鼓励技术精湛�且能解决生产科研教学等工作中高难度技术问题�有�招�技并�得显著实际效益的技能人��加高级技师考评。在考核的基础上择优推�，�时��出具高级技师推�情况说明，�个部门（��）�一工��能推�1�（已�加培训考核未通过者�����），报主管部门审核�于4月28日�将推��料报市人社局工考办。

（四）资格审核

市人力资�和社会�障局根����推�的人员�料进行资格审核，在��公平公正的��下择优推�，确定申报资格人选�通知有关��进行公示，��公示结��将公示结果书��馈市人社局工考办，对无异议的人员�料调整�汇总上报。

（五）�核�评

�人社厅工考办根��工�申报�件，对�地申报�料进行�核，并组织专家对申报�料进行�评。

（六）培训考核

通过�评的申报人员�加专业知识和�作技能培训考核。培训内容涉�新工艺�新知识�新技能等。考核分�论知识考试�实际�作考核�论文答辩和述课等，�人社厅工考办按照高级技师岗�规范�求，组织相关��考核专业知识和新技术的掌�与�用能力。

（七）综�评审

�人社厅工考办组织有关行业高评委对申报人员的�业�德�工作业绩�技术�新�解决难题�传授技艺�潜在能力等方�进行综�评审。

（八）核准��

�人力资�和社会�障厅对培训考核和综�评审通过的人员，核�《江��机关事业��高级技师�书》。

（�）相关待�

�得高级技师�书的人员，由用人��根�岗�管�和岗��用的政策规定与其办��用手续�，按有关规定兑现待�。

四�工作�求

开展机关事业��高级技师考评工作，是全��实人�优先�展战略，加强高技能人�队�建设的一项��举措。�部门����高度�视，加强领导，精心组织，鼓励�支�符��件人员积��与。在推�过程中，���公开�公正�竞争�择优的原则，充分���行专家的��，严格按照岗��件�考核标准，��好中选优，真正把政治素质好��论水平高�业务技能强�工作业绩�出的骨干选拔出�，确�考评工作�得实效。

è�”系人å�Šç”µè¯�：市人社局工考办 çŽ‹æ˜¥ 85681909

�系地�：市龙城大�1280�（行政中心1�楼B座八楼）

附件：（查阅附件请点击）

1．高级技师技术等级申报须知

2．高级技师技术等级申报考核表

3．江��机关事业��工勤技能岗�高级技师评审表

常州市人力资�和社会�障局

2017年3月27日

（此件公开�布）