常教å‘〔2011〕15å·
å„辖市(区)教育局(教育文体局ã€ç¤¾ä¼šäº‹ä¸šå±€ï¼‰ã€ç¼–办ã€è´¢æ”¿å±€ã€äººç¤¾å±€ï¼Œå¸‚教育局直属åŠæœ‰å…³å•ä½ï¼š
  教育大计,教师为本。有好的教师,æ‰æœ‰å¥½çš„æ•™è‚²ã€‚é€ å°±é«˜ç´ è´¨æ•™å¸ˆé˜Ÿä¼ï¼Œå¯¹äºŽå»ºè®¾é«˜æ°´å¹³æ•™è‚²å¼ºå¸‚ã€çŽ‡å…ˆå®žçŽ°æ•™è‚²çŽ°ä»£åŒ–具有é‡å¤§è€Œæ·±è¿œçš„æ„义。为进一æ¥è´¯å½»è½å®žå…¨å¸‚教育工作会议和《常州市ä¸é•¿æœŸæ•™è‚²æ”¹é©å’Œå‘展规划纲è¦ï¼ˆ2010-2020å¹´ï¼‰ã€‹ç²¾ç¥žï¼Œæ ¹æ®æˆ‘市ä¸å°å¦æ•™å¸ˆé˜Ÿä¼çš„实际,现就“å二五”期间进一æ¥åŠ 强师资队ä¼å»ºè®¾æ出如下æ„è§ï¼š
  一ã€æŒ‡å¯¼æ€æƒ³
  深入贯彻è½å®žç§‘å¦å‘展观和党的教育方针,深入实施人æ‰å¼ºæ•™ã€ç§‘ç ”å…´æ•™æˆ˜ç•¥ï¼›æ高教师èŒä¸šæ ‡å‡†ï¼Œæ”¹è¿›æ•™è‚²äººæ‰åŸ¹å…»æ–¹å¼ï¼Œå…¨é¢æå‡æ•™å¸ˆå¦æœ¯èƒ½åŠ›å’Œç»¼åˆç´ 养;æ高教师地ä½ï¼Œç»´æŠ¤æ•™å¸ˆæƒç›Šï¼Œæ”¹å–„教师待é‡ï¼Œå®Œå–„教师è˜ç”¨åˆ¶åº¦ï¼ŒæŽ¨è¿›æ•™å¸ˆç®¡ç†å’Œä¸“业å‘展信æ¯åŒ–建设;建设一支师德高尚ã€ä¸šåŠ¡ç²¾æ¹›ã€ç»“æž„åˆç†ã€åŒºåŸŸå‡è¡¡ï¼Œå…·æœ‰çŽ°ä»£æ„识ã€å›½é™…视野ã€æ•¢äºŽåˆ›é€ ã€å……æ»¡æ´»åŠ›çš„é«˜ç´ è´¨ä¸“ä¸šåŒ–çš„æ•™å¸ˆé˜Ÿä¼,åŠªåŠ›é€ å°±äººæ°‘æ•™è‚²å®¶ï¼Œä¸ºæŽ¨åŠ¨æˆ‘å¸‚æ•™è‚²äº‹ä¸šç§‘å¦å‘展,办人民满æ„教育æ供有力的智力支æŒå’Œäººæ‰ä¿éšœã€‚
  二ã€å‘å±•ç›®æ ‡
  (一)教师师德修养全é¢æé«˜ã€‚å…¨ä½“æ•™å¸ˆä¸¥æ ¼éµå®ˆæ•™å¸ˆèŒä¸šè§„范,确立æ£ç¡®çš„教育观,çƒçˆ±æ•™è‚²äº‹ä¸š;综åˆç´ å…»ã€æ•™è‚²èƒ½åŠ›å…¨é¢æå‡ï¼›è‡ªå°Šè‡ªå¾‹,æˆä¸ºå¦ç”Ÿçš„良师益å‹ï¼›ä¼˜ç§€æ•™å¸ˆç¾¤ä½“ä¸æ–扩大;å¦ç”Ÿã€å®¶é•¿å¯¹æ•™å¸ˆå·¥ä½œæ™®é满æ„。
  (二)教师队ä¼ç»“æž„æ›´åŠ åˆç†ã€‚城乡ã€åŒºåŸŸã€ä¸åŒå¦æ®µçš„教师与教育事业å‘展规模相适应,师生比åˆç†ï¼›å„å¦ç§‘教师结构与教育教å¦æ”¹é©çš„需è¦ç›¸é€‚应,ä¸å°å¦æ•™å¸ˆå¦ç§‘结构性çŸç¼ºé—®é¢˜é€æ¥è§£å†³ï¼›æ ¡é™…之间优秀教师分布比例基本å‡è¡¡ï¼›ä¸çº§ä»¥ä¸ŠèŒç§°çš„教师ä¿æŒåœ¨70%å·¦å³ï¼›æ•™å¸ˆå¹´é¾„结构比例与教师专技岗ä½ç»“构比例相一致。
  (三)教师专业能力切实增强。全体教师å‡å®Œæˆåœ¨èŒè½®è®ä»»åŠ¡ï¼Œç§¯æžç”³æŠ¥å’Œå‚ä¸Žè¯¾é¢˜ç ”ç©¶ï¼Œæ‰©å¤§çœçº§ä»¥ä¸Šè¯¾é¢˜çš„æ¯”ä¾‹ï¼Œæ•™å¸ˆå°¤å…¶æ˜¯ä¼˜ç§€æ•™å¸ˆçš„æ•™ç§‘ç ”èƒ½åŠ›åˆ‡å®žå¢žå¼ºï¼›ç§¯æžå‚åŠ å¦æ ¡è¯¾ç¨‹å»ºè®¾ï¼Œä¸»åŠ¨æ”¹è¿›æ•™å¦æ–¹å¼ï¼Œæ ¡æœ¬ç ”修和现代教育技术应用能力普é增强,国际视野进一æ¥æ‹“展,教育质é‡ç¨³æ¥æå‡ã€‚
  (四)教师å¦åŽ†å±‚次普éæ高。幼儿å›ã€å°å¦æ•™å¸ˆæœ¬ç§‘以上å¦åŽ†ï¼ˆå¦ä½ï¼‰åˆ†åˆ«è¾¾38%ã€70%。åˆä¸ã€é«˜ä¸ã€ä¸èŒã€é«˜èŒé«˜ä¸“ã€æœ¬ç§‘é™¢æ ¡æ•™å¸ˆç ”ç©¶ç”Ÿå¦åŽ†ï¼ˆå¦ä½ï¼‰åˆ†åˆ«è¾¾7%ã€18%ã€20%ã€65%ã€95%以上,å…¶ä¸ä¸ç‰å¦æ ¡ã€é«˜èŒé«˜ä¸“ã€æœ¬ç§‘é™¢æ ¡æ•™å¸ˆåšå£«å¦ä½åˆ†åˆ«è¾¾5%ã€30%ã€50%以上。
  (五)创新团队和å¦æœ¯å¸¦å¤´äººé˜Ÿä¼è¿›ä¸€æ¥å£®å¤§ã€‚在èŒç‰¹çº§æ•™å¸ˆã€çœäººæ°‘教育家培养对象总数达110åå·¦å³ï¼Œå»ºç«‹å教师工作室70个左å³ï¼ˆå…¶ä¸å¾·è‚²å教师工作室25个左å³ï¼‰ï¼Œå¸‚“五级阶梯”教师比例达17%以上,çœã€å¸‚èŒä¸šé™¢æ ¡æ•™å¦å师20åå·¦å³ï¼Œä¸èŒã€é«˜èŒé™¢æ ¡“åŒå¸ˆåž‹”教师比例分别达75%ã€85%ä»¥ä¸Šã€‚åŸ¹å…»ä¸€æ‰¹ä¼˜ç§€æ•™ç ”å‘˜ã€‚
  (å…)æå‡é’年教师å‘展能力。é’年教师普é胜任ç主任工作和循环教å¦ï¼ŒæŽŒæ¡è¯¾å ‚观察基本技术,现代教育技术应用能力较强;å¦æ ¡åŸ¹å…»é’å¹´æ•™å¸ˆæœºåˆ¶æ›´åŠ å®Œå–„ï¼Œå¹¿æ³›å»ºç«‹é’年教师专业æˆé•¿äº’助团队,深入开展é’年教师教育教å¦åŸºæœ¬åŠŸå¤§ç»ƒå…µç‰æ´»åŠ¨ã€‚
  三ã€ä¸»è¦ä»»åŠ¡
  (一)深化人事制度改é©ã€‚编制部门结åˆå¦æ ¡é›†å›¢åŒ–办å¦ã€å°ç化教å¦æ”¹é©ã€ä¹‰åŠ¡æ•™è‚²ä¼˜è´¨å‡è¡¡è‹é”¡å¸¸ç¤ºèŒƒåŒºå»ºè®¾ã€èŒä¸šæ•™è‚²åˆ›æ–°å‘展实验区ç‰æ•™è‚²æ”¹é©ä¸¾æŽªï¼Œæ ¹æ®å‘生å˜é©çš„教育形æ€ï¼ŒæŽ¢ç´¢å¤šå…ƒåŒ–的编制机构é…置和管ç†æ–¹å¼ã€‚完善教师引进机制,把好教师入å£å…³ï¼Œäººç¤¾ã€è´¢æ”¿éƒ¨é—¨è¦ä»Žäººäº‹æ”¿ç–ã€è´¢åŠ›ä¿éšœæ–¹é¢ï¼Œæ”¯æŒå»ºç«‹å¸å¼•ä¼˜ç§€äººæ‰ä»Žæ•™çš„激励机制,鼓励优秀å¦ç”ŸæŠ¥è€ƒå¸ˆèŒƒä¸“业。科å¦å®žæ–½å²—ä½ç®¡ç†ï¼Œå®Œå–„å²—ä½å‘¨æœŸæ™‹çº§æ¡ä»¶ã€æ–¹æ³•ã€ç¨‹åºï¼Œå…¬å¹³ã€å…¬å¼€ã€å…¬æ£ç»„织教师竞è˜å„å²—ä½ç‰çº§ã€‚完善è˜ç”¨åˆ¶,å½¢æˆæ•™å¸ˆè¿›å¾—æ¥ã€å‡ºå¾—去的机制。推进分é…制度改é©ï¼Œç§‘å¦å®žæ–½ç»©æ•ˆå·¥èµ„ï¼Œæ”¹è¿›æ•™å¸ˆç»©æ•ˆè€ƒæ ¸ã€å¥–惩和岗ä½è–ªé…¬åˆ†é…办法。民办å¦æ ¡æ•™å¸ˆä¸Žå…¬åŠžå¦æ ¡æ•™å¸ˆåœ¨èŒåŠ¡è¯„è˜ã€åŸ¹è®è¿›ä¿®ã€æ”¿åºœå¥–励ç‰æ–¹é¢äº«å—åŒç‰å¾…é‡ã€‚
  (二)æ高师德建设水平。以敬业ã€çˆ±ç”Ÿä¸ºæ ¸å¿ƒå†…å®¹ï¼ŒåŠ å¼ºæ•™å¸ˆèŒä¸šç†æƒ³æ•™è‚²ï¼Œä¸¥æ ¼è½å®žæ•™è‚²éƒ¨ã€Šä¸å°å¦æ•™å¸ˆèŒä¸šé“德规范》ã€å¸¸å·žå¸‚系统推进师德建设规定,规范教师教育教å¦è¨€è¡Œ,增强ä¾æ³•æ‰§æ•™æ„识和æ高ä¾æ³•æ–½æ•™èƒ½åŠ›ã€‚åŠ å¼ºæ•™å¸ˆæ–‡åŒ–å»ºè®¾ï¼Œå…³æ³¨æ•™å¸ˆå¿ƒç†å¥åº·ã€èŒä¸šå°Šä¸¥å’ŒèŒä¸šå¹¸ç¦ï¼Œåˆç†å‡è½»æ•™å¸ˆè´Ÿæ‹…,弘扬求真务实ã€å‹‡äºŽåˆ›æ–°ã€ä¸¥è°¨ç¬ƒå¦ã€è‡ªå°Šè‡ªå¾‹çš„æ²»å¦æ€åº¦ï¼Œå¢žå¼ºæ•™å¸ˆäººæ ¼é…力和å¦è¯†é…力。注é‡å¸ˆå¾·æ¿€åŠ±ï¼Œå»ºç«‹ä¼˜ç§€æ•™å¸ˆæ•™è‚²æ•™å¦æ€æƒ³æ€»ç»“ã€æç‚¼å’Œå®£ä¼ æœºåˆ¶ï¼ŒåŠ å¤§ä¼˜ç§€æ•™å¸ˆè¡¨å½°å’Œå®£ä¼ åŠ›åº¦ï¼Œå……åˆ†å‘挥先进优秀教师对于师德建设的引领和è¾å°„作用,深入开展优秀教师进社区å…费导å¦æ´»åŠ¨,扩大范围,é€ ç¦äººæ°‘ã€‚åŠ å¼ºæ•™å¸ˆè¿çºªè¿è§„行政惩处的力度,é‡ç‚¹æƒ©æ²»è¿›è¡Œæœ‰å¿å®¶æ•™çš„教师,弘扬高尚师德的主旋律。
  (三)促进师资å‡è¡¡é…置。统一城乡ä¸å°å¦æ•™èŒå·¥èŒåŠ¡ç»“æž„æ¯”ä¾‹æ ‡å‡†ã€æ•™èŒå·¥ç¼–åˆ¶æ ‡å‡†ï¼Œå½¢æˆä¸å°å¦æ•™èŒå·¥ç¼–制动æ€è°ƒæ•´æœºåˆ¶ï¼Œç¼–制使用å‘å远地区ã€è´«å›°åœ°åŒºä»¥åŠå†œæ‘å¦æ ¡ã€è–„å¼±å¦æ ¡é€‚å½“å€¾æ–œï¼Œé€‚å½“å¢žåŠ å†œæ‘寄宿制å¦æ ¡ç”Ÿæ´»æ•™å¸ˆç¼–制。改é©å†œæ‘地区ä¸å°å¦æ•™å¸ˆå¼•è¿›æ–¹å¼ï¼Œé‡‡å–èŒç§°è¯„è˜ã€è¯„优评先ã€å‘放补贴ç‰å¤šå…ƒåŒ–途径鼓励和å¸å¼•ä¼˜ç§€äººæ‰åˆ°å†œæ‘任教。进一æ¥æå‡å†œæ‘教师的综åˆç´ 养,采å–全员轮è®ã€æŒ‚èŒé”»ç‚¼ã€ä¸“题培è®ã€è‡ªå¦ç ”ä¿®ç‰æ–¹å¼ï¼Œå¢žå¼ºæ•™å¦èƒ½åŠ›ã€ç ”究能力。建立å¥å…¨åŒºåŸŸå†…城乡ã€æ ¡é™…ä¹‹é—´æ ¡é•¿ã€æ•™å¸ˆäº¤æµåˆ¶åº¦ï¼ŒåŽŸåˆ™ä¸Šæ ¡é•¿åœ¨åŒä¸€å¦æ ¡è¿žä»»ä¸å¾—超过两届,教师按照æ¯å¹´ä¸ä½ŽäºŽä¸“任教师总数15%ã€éª¨å¹²æ•™å¸ˆæŒ‰ç…§æ¯å¹´ä¸ä½ŽäºŽéª¨å¹²æ•™å¸ˆæ€»æ•°15%的比例进行交æµï¼Œæ ¡é™…间专任教师高一层次å¦åŽ†æ¯”例ã€ä¸é«˜çº§èŒç§°åŠéª¨å¹²æ•™å¸ˆæ¯”例大致相当。在评优晋级ã€èŒç§°è¯„è˜ç‰æ–¹é¢ï¼Œå¯¹é•¿æœŸåœ¨å†œæ‘地区ã€è–„弱地区从教和有支教ç»åŽ†çš„教师给予适当倾斜。
  (四)全é¢ä¿ƒè¿›ä¸“业å‘展。实施教师知识更新工程,开展五年一周期的市级教师全员培è®ï¼Œä¿ƒè¿›æ•™å¸ˆå¦ä¹ æ–¹å¼çš„转å˜ï¼Œé‡ç‚¹æ高教师教å¦ã€æ•™å¦ç ”究能力,é‡ç‚¹æ高教师民主管ç†æ•™å¦çš„æ„识和能力,积æžå¼€å±•å¤šå±‚次ã€å¤šå½¢å¼çš„æ•™è‚²ç§‘ç ”æ´»åŠ¨ï¼Œç”¨ç§‘ç ”åˆ›æ–°æŽ¨åŠ¨æ•™è‚²å‘展。深入开展ä¸å°å¦æ•™å¸ˆå¿ƒç†ä¿å¥å¸ˆå…¨å‘˜åŸ¹è®ï¼Œå…¨é¢æ高教师心ç†å¥åº·æ°´å¹³å’Œå¿ƒç†æ•™è‚²èƒ½åŠ›ã€‚激活教师专业å‘展的内在驱动力,促进教师自我更新,主动å‘展。分类ã€åˆ†å±‚建立教师教育培è®ä½“系,建好一批国内外教师培è®åŸºåœ°ï¼Œæ”¹è¿›æ•™å¸ˆåŸ¹è®å†…容和方å¼ï¼Œå¤§åŠ›æŽ¨è¿›è®¢å•å¼ã€èœå•å¼åŸ¹è®ã€‚制定èŒä¸šå¦æ ¡å…¼èŒæ•™å¸ˆè˜ç”¨å’Œç®¡ç†åŠžæ³•ï¼Œå®žè¡Œç¼–制内特è˜ä¼ä¸šå…¼èŒæ•™å¸ˆåˆ¶åº¦ï¼Œå®Œå–„èŒä¸šå¦æ ¡“åŒå¸ˆåž‹”教师培养机制,在ä¼ä¸šè®¾ç«‹èŒä¸šé™¢æ ¡ä¸“业教师æµåŠ¨å·¥ä½œç«™ï¼Œæ‰“é€ æ ¡ä¼åˆä½œã€äº§æ•™ç»“åˆã€ä¸“兼互补的优秀教师团队,培养一批技术能手ã€æ•™å¦å师ã€ä¸“业领军人æ‰å’ŒèŒä¸šæ•™è‚²ä¸“家。鼓励和支æŒæ•™å¸ˆåœ¨èŒè¿›ä¿®æ高å¦åŽ†å±‚次,é‡ç‚¹æå‡ç ”究生å¦åŽ†ï¼ˆå¦ä½ï¼‰æ•™å¸ˆåœ¨æ•™å¸ˆé˜Ÿä¼ä¸çš„比例。
  (五)æå‡æ ¡æœ¬ç ”è®æˆæ•ˆã€‚å»ºè®¾ç½‘ç»œç ”è®å¹³å°,åšæŒä»¥æ ¡ä¸ºä¸å¿ƒï¼Œç ”制教师专业æˆé•¿è§„划,建立å¥å…¨å¸¸æ€åŒ–çš„æ ¡æœ¬ç ”è®æœºåˆ¶ï¼ŒåŸºäºŽåŠžå¦ç‰¹è‰²å’Œå®žé™…æ•™å¦é—®é¢˜ï¼Œæž„å»ºæ ¡æœ¬ç ”è®è¯¾ç¨‹ï¼Œå¹¿æ³›å¼€å±•æ¡ˆä¾‹æ•™å¦ã€çŽ°åœºè¯Šæ–ã€ä¸“题讲座ã€æ•™å¦ç«žèµ›ç‰å¤šç§å½¢å¼çš„æ ¡æœ¬ç ”è®æ´»åŠ¨ï¼Œæ”¹å˜æ•™å¸ˆæ—¥å¸¸å·¥ä½œå’Œæ•™ç ”æ–¹å¼ï¼Œæž„建以æé«˜è¯¾å ‚æ•™å¦èƒ½åŠ›ä¸ºæ ¸å¿ƒçš„教师专业能力管ç†æ¨¡å¼ï¼Œå½¢æˆåŸºäºŽæ•™å¸ˆä¸“业å‘展的å‘å±•æœºåˆ¶å’Œç‰¹è‰²ã€‚ä¿ƒè¿›æ•™ç ”ã€åŸ¹è®æœºæž„çš„åŠŸèƒ½è½¬åž‹ï¼ŒåŠ å¼ºæ ¡æœ¬ç ”è®çš„ç ”ç©¶ï¼Œå¯†åˆ‡ä¸Žå¦æ ¡çš„è”系,充分å‘挥诊æ–ã€æŒ‡å¯¼å’ŒæœåŠ¡åŠŸèƒ½ã€‚帮助å¦æ ¡ä¸Žé«˜æ ¡ã€ç§‘ç ”é™¢æ‰€å»ºç«‹ç¨³å®šçš„åˆä½œå…³ç³»ï¼Œå¹¿æ³›å¼•è¿›å¤–部智力资æºï¼Œå»ºç«‹ä¸“家库,整体æå‡æ ¡æœ¬ç ”è®æ°´å¹³ã€‚积æžæŽ¢ç´¢é›†å›¢åŒ–办å¦ã€å°ç化教å¦ç‰æ¡ä»¶ä¸‹çš„æ ¡æœ¬ç ”è®æ–°å½¢å¼ï¼Œå¤§åŠ›åŸ¹è‚²å¹¶è¯„é€‰è¡¨å½°ä¸€æ‰¹æ ¡æœ¬ç ”è®åŸºåœ°å¦æ ¡ã€åŸºåœ°é›†å›¢ï¼Œå‘挥其引领和示范作用。
  (å…)创新管ç†é˜Ÿä¼åŸ¹å…»æ–¹å¼ã€‚倡导教育家办å¦ï¼Œå»ºç«‹æ ¡é•¿å‡†å…¥ã€é€‰ç”¨ã€åŸ¹å…»æ–°æœºåˆ¶ï¼Œç»„ç»‡å®žæ–½å¯¼å¸ˆå¼•é¢†ä¸‹çš„æ ¡é•¿å¦ä¹ ç ”ç©¶å…±åŒä½“å»ºè®¾ï¼Œåˆ›æ–°æ ¡é•¿åŸ¹è®è¯¾ç¨‹å’ŒåŸ¹è®æ¨¡å¼ï¼ŒæŽ¨è¿›æ ¡é•¿æŒ‚èŒé”»ç‚¼ã€é«˜æ ¡ç ”ä¿®ï¼Œå®Œå–„æ ¡é•¿è¯„ä»·åŠžæ³•ï¼Œé€æ¥æ高ä¸é’å¹´æ ¡é•¿åœ¨å…¨å¸‚æ ¡é•¿é˜Ÿä¼ä¸çš„比例,æå‡æ ¡é•¿å¦æœ¯æ°´å¹³ã€å¼•é¢†èƒ½åŠ›å’Œåˆ›æ–°æ„识。æ高教å¦æ ¡é•¿åŸ¹å…»è´¨é‡ï¼Œå»ºç«‹æ•™å¦æ ¡é•¿åŸ¹å…»ä¸å¿ƒç»„,通过专题å¦ä¹ ã€é¡¶å²—交æµã€å¦æœ¯æ²™é¾™ã€æ•™å¦è§‚æ‘©ç‰å½¢å¼ï¼ŒæŽ¨åŠ¨æ•™å¦æ ¡é•¿æ高教å¦ç®¡ç†å’Œæ•™å¦ç ”究能力。常æ€åŒ–实行ä¸å±‚干部竞è˜ä¸Šå²—机制,完善ä¸å±‚干部培养培è®ä½“系,深化ä¸å±‚干部挂èŒé”»ç‚¼å’Œäº¤æµå·¥ä½œï¼Œå¯¹ä¸å±‚干部进行动æ€ç®¡ç†ï¼Œä¿ƒè¿›ä¸å±‚干部知识化ã€ä¸“业化ã€å¹´è½»åŒ–。
  (七)多元培养优秀教师。实施优秀教育人æ‰å¼•è¿›è®¡åˆ’,æ¯å¹´å¼•è¿›è‹¥å¹²å¤–ç±æ•™å¸ˆï¼Œå¼•è¿›5至10å高层次教育人æ‰ã€‚å¯åŠ¨å®žæ–½é«˜å±‚次教育人æ‰åŸ¹å…»å·¥ç¨‹ï¼Œå»ºç«‹æ•™è‚²æ‹”尖人æ‰é€‰è˜“绿色通铔和专项奖励机制,å¥å…¨æ±Ÿè‹çœäººæ°‘教育培养对象ã€æ•™æŽˆçº§ä¸å¦é«˜çº§æ•™å¸ˆã€ç‰¹çº§æ•™å¸ˆåŸ¹è‚²æœºåˆ¶ï¼Œæ高“å教师工作室”建设水平,充分å‘挥å特优教师的è¾å°„ç¤ºèŒƒä½œç”¨ã€‚å»ºç«‹ä¼˜ç§€æ•™ç ”å‘˜åŸ¹å…»åˆ¶åº¦ï¼Œåˆ¶è®¢æ•™ç ”å‘˜æ¡ä»¶æ ‡å‡†ï¼Œé´é€‰ã€æ‹›è˜æ°å‡ºäººæ‰è¿›å…¥æ•™ç ”员队ä¼,åŸ¹å…»ä¸€å¤§æ‰¹ä¼˜ç§€æ•™ç ”å‘˜,进一æ¥å¢žå¼ºæ•™ç ”å‘˜æ•™ç§‘ç ”å’Œä¸“ä¸šæŒ‡å¼•ã€è¯„ä»·ã€ç¤ºèŒƒèƒ½åŠ›ã€‚广泛æ建教师专业å‘展平å°ï¼Œå»ºç«‹ä¸€æ‰¹æ•™å¸ˆåµåŒ–基地å¦æ ¡ï¼Œè¿›ä¸€æ¥ä¼˜åŒ–“五级阶梯”è¯„å®¡æ ‡å‡†ã€ç¨‹åºï¼Œæ”¹è¿›ç®¡ç†æœºåˆ¶ã€‚建立优秀教师教育教å¦åˆ›æ–°æ¿€åŠ±æœºåˆ¶ï¼Œæé«˜ä¼˜ç§€æ•™å¸ˆæ•™ç§‘ç ”å¥–åŠ±æ ‡å‡†ï¼Œæ¯å¹´èµ„助一批优秀教师出版教育教å¦ä¸“è‘—,设立常州市教师终身æˆå°±å¥–。组织优秀教师到国内外知åé«˜æ ¡æˆ–ç§‘ç ”æœºæž„ç ”ä¿®ï¼Œé€šè¿‡å师指导ã€é¡¹ç›®èµ„助ã€è¯¾é¢˜ç ”究ã€é«˜æ ¡ç ”ä¿®ç‰æ–¹å¼åŠ 快优秀教师æˆé•¿ã€‚åŠ å¼ºæ•™è‚²æ•™å¦ç‰¹è‰²æ•™å¸ˆåŸ¹å…»ä¸Žé€‰æ‹”,评选ã€å¥–励å“有贡献的特色教师。
ã€€ã€€ï¼ˆå…«ï¼‰åŠ é€Ÿç主任专业化进程。创新ç主任培养选拔机制ã€è¯„价机制和工作方å¼ï¼ŒåšæŒç主任æŒè¯ä¸Šå²—制度,建立ç主任工作公共æœåŠ¡ç½‘络平å°ï¼Œå®žæ–½ç主任工作导师制,大力培养优秀é’å¹´ç主任,æ高ç主任队ä¼æ•´ä½“ç´ è´¨å’Œä¸“ä¸šèƒ½åŠ›ï¼Œæ高所有å¦ç§‘教师的ç主任工作æ„识和能力。
  (ä¹ï¼‰åŠ å¿«é’年教师培养æ¥ä¼ã€‚å„å¦æ ¡è¦ç§‘å¦åˆ¶å®šé’年教师专业å‘展规划,指导æ¯ä¸€ä½é’年教师制定个性化æˆé•¿æ–¹æ¡ˆï¼Œæ˜Žç¡®ç›®æ ‡ï¼Œè½å®žä¸¾æŽªï¼Œä¸¥æ ¼è€ƒæ ¸ã€‚åŠ é€Ÿé«˜ç§»é’年教师å¦åŽ†å¦ä½,å¢žåŠ ä¸“ä¸šæˆé•¿ã€å‘展的å„ç§æœºä¼š,完善导师制,组织外出进修ã€å›½å¤–å¦ä¹ ,å»ºç«‹æ ¡å†…é’年教师创新团队。全市ä¸å°å¦æ‰Žå®žå¼€å±•ä¸‰å¹´ä¸€è½®çš„é’年教师教育教å¦å¤§ç»ƒå…µæ´»åŠ¨,市组织抽查大奖赛。全市建立50个é’年教师å‘展共åŒä½“,建立å师专家顾问团。新教师力争用3å¹´å·¦å³æ—¶é—´èƒœä»»æ•™è‚²æ•™å¦å·¥ä½œï¼Œç”¨6å¹´å·¦å³æ—¶é—´æˆä¸ºå¦æ ¡æ•™è‚²æ•™å¦éª¨å¹²ã€‚
  (å)切实改进教师评价。完善以质é‡å’Œè´¡çŒ®ä¸ºå¯¼å‘的教师评价机制,强化师德评价在教师评价ä¸çš„å‰ç½®æ€§ä½œç”¨ï¼Œä¼˜åŒ–教师èŒç§°è¯„å®¡æ ‡å‡†å’Œæœºåˆ¶ï¼Œä»¥è¯„ä»·å¼•å¯¼ã€è§„范和监ç£æ•™å¸ˆæ•™è‚²æ•™å¦è¡Œä¸ºå’Œä¸“业å‘å±•ã€‚ç ”å‘教师专业å‘展数å—化平å°ï¼Œå»ºç«‹æ•™å¸ˆä¸“业å‘展电å档案,有机整åˆç»©æ•ˆè€ƒæ ¸ã€å²—ä½ç‰çº§è€ƒæ ¸ã€å¹´åº¦è€ƒæ ¸ï¼Œå˜ç»“果型评价为å‘展性评价,增强教师评价的真实性ã€è¿‡ç¨‹æ€§ã€æœ‰æ•ˆæ€§ã€‚积æžæŽ¨è¿›æ•™å¸ˆè‡ªæˆ‘评价,建构教师自主å¦ä¹ ã€è‡ªæˆ‘åæ€ã€è‡ªæˆ‘改进ã€è‡ªæˆ‘超越的å‘展机制。改进评价方å¼ï¼Œå¸¸æ€åŒ–组织å¦ç”Ÿã€å®¶é•¿æ»¡æ„度测评,综åˆè¿ç”¨æ•™å¸ˆäº’评ã€è¡Œæ”¿è¯„ä»·å’Œå¦æœ¯ç»„织评价ç‰å¤šå…ƒåŒ–评价方å¼ã€‚
  四ã€ä¿éšœæŽªæ–½
ã€€ã€€ï¼ˆä¸€ï¼‰åŠ å¼ºç»„ç»‡é¢†å¯¼ã€‚å„级政府è¦æ·±å…¥è´¯å½»ã€Šä¸åŽäººæ°‘共和国教师法》和有关法律法规,把师资队ä¼å»ºè®¾ä½œä¸ºæ•™è‚²äº‹ä¸šå‘展最é‡è¦çš„基础工作æ¥æŠ“,æˆç«‹é¢†å¯¼å°ç»„ï¼Œç ”ç©¶åˆ¶å®šè§„åˆ’ï¼Œå®Œå–„æ”¿ç–æŽªæ–½ï¼Œè¿›è¡Œç›®æ ‡ç®¡ç†ï¼ŒåŠæ—¶è§£å†³çªå‡ºé—®é¢˜ã€‚å„级教育部门è¦åˆ‡å®žå±¥è¡Œæ•™å¸ˆç®¡ç†èŒè´£ï¼Œåšå¥½æ•™å¸ˆé˜Ÿä¼å»ºè®¾å„项工作。å„级编制ã€è´¢æ”¿ã€äººç¤¾ç‰éƒ¨é—¨è¦å„å¸å…¶èŒã€å¯†åˆ‡é…åˆï¼Œäºˆä»¥ç¼–制ã€ç»è´¹ä¿éšœï¼ŒåŠªåŠ›å½¢æˆæ”¿åºœç»Ÿç¹ã€åˆ†å·¥å作ã€ä¿éšœæœ‰åŠ›çš„教师队ä¼å»ºè®¾å·¥ä½œæœºåˆ¶ã€‚
ã€€ã€€ï¼ˆäºŒï¼‰åŠ å¤§ç»è´¹æŠ•å…¥ã€‚认真è½å®žä¸å¤®å’Œçœå…³äºŽåŠ 大教师队ä¼å»ºè®¾æŠ•å…¥çš„å„项è¦æ±‚,å„地新增教育投入è¦é‡ç‚¹ç”¨äºŽåŠ 强教师队ä¼å»ºè®¾ã€‚将教师培è®ç»è´¹åˆ—入财政预算,教师培è®ç»è´¹æ”¯å‡ºå 教师工资总é¢çš„1.5%以上,å¦æ ¡å¹´åº¦å…¬ç”¨ç»è´¹æ€»é¢ä¸ç”¨äºŽæ•™å¸ˆåŸ¹è®éƒ¨åˆ†ä¸ä½ŽäºŽ5%。设立师资队ä¼å»ºè®¾ä¸“项资金,é‡ç‚¹ç”¨äºŽå特优教师ã€åæ ¡é•¿çš„åŸ¹å…»æ高。设立èŒä¸šå¦æ ¡æ•™å¸ˆåŸ¹å…»ä¸“项ç»è´¹å’Œä¼ä¸šå…¼èŒæ•™å¸ˆä¸“项补助ç»è´¹ã€‚鼓励ä¼äº‹ä¸šå•ä½ã€ç¤¾ä¼šå›¢ä½“和公民个人支æŒæ•™å¸ˆé˜Ÿä¼å»ºè®¾ï¼Œæ资设立å„类奖教基金(资金)。
  (三)æ高教师待é‡ã€‚ä¸¥æ ¼æ‰§è¡Œæ•™å¸ˆå·¥èµ„æ”¿ç–,ä¾æ³•ä¿éšœæ•™å¸ˆå·¥èµ„å¾…é‡ï¼Œä»Žç”Ÿæ´»ä¸Šå…³å¿ƒæ•™å¸ˆï¼ŒåŠªåŠ›æ”¹å–„教师的工作ã€å¦ä¹ 和生活æ¡ä»¶ï¼Œæ高教师的地ä½å’Œå¾…é‡ã€‚完善教师å‚与å¦æ ¡æ°‘主管ç†åˆ¶åº¦ï¼Œå¥å…¨å¦æ ¡æ•™èŒå·¥ä»£è¡¨å¤§ä¼šåˆ¶åº¦ï¼Œä¿éšœæ•™èŒå·¥å‚与å¦æ ¡æ°‘主管ç†ã€æ°‘主监ç£çš„æƒåˆ©å’Œå¯¹å¦æ ¡é‡å¤§äº‹é¡¹å†³ç–的知情æƒã€å‚与æƒã€‚关心教师身心å¥åº·ï¼Œè¿›ä¸€æ¥å®Œå–„教师医疗ã€å…»è€ç‰ç¤¾ä¼šä¿éšœåˆ¶åº¦ï¼Œå¸å¼•æ›´å¤šä¼˜ç§€äººæ‰æŠ•èº«æ•™è‚²ã€‚
  (四)明确å¦æ ¡è´£ä»»ã€‚æ ¡é•¿æ˜¯å¦æ ¡æ•™å¸ˆé˜Ÿä¼å»ºè®¾çš„第一责任人。å¦æ ¡è¦æå‡ºåŠ å¼ºæ•™å¸ˆé˜Ÿä¼å»ºè®¾çš„实施æ„è§,è¦é‡ç‚¹å»ºè®¾å¥½æ•™ç ”组ã€å¤‡è¯¾ç»„,努力创建教师队ä¼å»ºè®¾ç¤ºèŒƒæ ¡ã€‚教师队ä¼å»ºè®¾æ•ˆæžœä¸Žæ ¡é•¿ä»»ç”¨æŒ‚é’©,与å¦æ ¡è¯„优评先挂钩,与教师评优晋èŒæ™‹çº§ä»¥åŠç»©æ•ˆå·¥èµ„挂钩。
  (五)创设良好氛围。弘扬尊师é‡æ•™çš„良好风气,积æžé¼“励ã€å……分尊é‡å¹¿å¤§æ•™å¸ˆçš„åŠ³åŠ¨åˆ›é€ ï¼Œæ›´å¥½åœ°æ¿€å‘广大教师的积æžæ€§ã€ä¸»åŠ¨æ€§å’Œåˆ›é€ 性。强化教师是立教之基ã€å…´æ•™ä¹‹æœ¬ã€å¼ºæ•™ä¹‹æºçš„å…±è¯†ï¼Œå¤§åŠ›å®£ä¼ äººæ°‘æ•™å¸ˆæ•™ä¹¦è‚²äººã€æ— ç§å¥‰çŒ®ã€æœåŠ¡ç¤¾ä¼šçš„先进事迹,鼓励和引导社会å„界为广大教师办实事ã€åŠžå¥½äº‹ã€‚完善优秀教师表彰奖励机制,对教师队ä¼å»ºè®¾å·¥ä½œå…ˆè¿›å•ä½å’Œåœ¨åŸºå±‚å²—ä½ä¸Šä½œå‡ºçªå‡ºè´¡çŒ®çš„优秀教师进行表彰奖励。
常州市教育局 常州市机构编制委员会办公室
常州市财政局 常州市人力资æºå’Œç¤¾ä¼šä¿éšœå±€
二○一一年ä¹æœˆå…æ—¥
主题è¯ï¼šæ•™å¸ˆ 建设 æ„è§
常州市教育局办公室 2011å¹´9月6æ—¥å°å‘ |