常教人[2008]013号

常教人〔2008〕13号

关于开展2008年工人技术等级岗位

升级考核工作的通知

局属各单位：

2008年机关事业单位工人技术等级岗位升级考核工作已经开始，现将有关事项通知如下：

一、升级考核的范围、对象

在机关事业单位技术工种岗位上工作，已取得政府人事部门核发的机关事业单位工人技术等级岗位证书，并符合升级考核条件的技术工人。

二、升级考核的内容

1.思想政治表现、生产工作成绩的考核结果为合格、不合格两种。考核由技术工人所在单位组织，坚持日常考核与年度考核相结合，以年度考核结果为主要依据。

2.参加工人技术等级岗位升级考核的人员，必须参加职业道德、技术理论、实际操作技能的培训，未经过培训的人员不能参加考核，考核成绩全部合格者，由人事部门发放相应的技术等级岗位证书。

三、升级考核的条件

技术工人升级考核坚持本人自愿和严格按规定条件进行的原则，凡符合下列条件的，均可申报相应的技术等级岗位升级考核。

1.根据省、市相关文件要求，申报升级考核人员需取得机关事业单位技术工人继续教育证书，并按规定参加第二轮继续教育培训且取得合格。

2.年度考核合格以上等次的人员。

3. 2003—2004年（提前申报）底前取得政府人事部门核发的技术等级岗位证书，并符合下列年限条件的技术工人可申报升级考核。

（1）工作年限20年[年限计算到2008—2009年（提前申报），下同]，并在本等级工作满5年的中级工，可申报高级工的考核；

（2）工作年限10年并在本等级工作满5年的初级工，可申报中级工的考核；

（3）2007年底前学徒期满转正定级的，或尚未取得人事部门颁发的技术等级岗位证书，以及由普通工种岗位转换到技术工种岗位的工人，可申报初级工的考核。

四、文化要求

凡1978年以后（1979年1月起）参加工作的技术工人，申报高级工需具有高中文化程度或取得人事部门颁发的文化补习合格证书；1988年以后（1989年1月起）参加工作的技术工人报考初、中级工需具有初中文化程度。

五、破格申报条件

为鼓励优秀技术工人岗位成才，对技术工人在岗位上取得突出成绩的，符合下列条件之一者，经审核可破格申报中、高级工技术等级岗位升级考核（各种奖励放宽条件限使用一次）。

1.在地、市级以上技术比赛中获得个人前六名的，在技术革新、技术发明中取得成果并具有市级成果证书的，获得地、市级劳动模范称号并保持荣誉的人员，可不受工作年限和本等级工作年限限制，直接申报中级工。

2.在省、部级以上技术比赛中获得个人前六名，在技术革新、技术发明中取得成果并具有省、部级以上成果证书的；获得省、部级以上劳动模范称号并保持荣誉的，可不受工作年限和本等级工作年限限制，直接申报高级工。

3.在市级技术比赛中获全能前六名，可放宽申报高级工升级考核工作年限三年和本等级工作年限二年。

4.在本工种岗位上刻苦自学并取得本工种（专业）专科以上学历或人事部门举办的成人高等教育专业证书；连续三年年度考核为优秀的；对派至我驻外使领馆工作的工勤人员，回国后仍在原单位从事本工种工作，可放宽申报中、高级工升级考核工作年限三年和本等级工作年限二年。

5.中专、技职校毕业生，凡所学专业与工作岗位对口的，可放宽申报中、高级工升级考核工作年限二年。

六、升级考核的程序

符合升级考核条件的技术工人由本人提出申请，所在单位对其申报资格进行初审，凡符合条件的人员由单位经办人填写《常州市机关事业单位技术工人等级岗位升级考核登记表》一份(附表1)，本人填写一律无效，附其本人已获得的初、中级《技术等级岗位证书》、《毕业证书》、《继续教育证书》原件及复印件各一份；具备破格条件的人员，附相关证明材料原件及复印件各一份；对提前申报、1993''''>年工改时按过渡办法工资暂按相应等级套改、同等级转换工种、机关事业单位通过人才服务中心实行人事代理或人才派遣的人员，均需在备注栏中注明，单位、主管部门各一份，报主管部门复审汇总。

七、升级考核的办法

1.实行培训与考核分离。

2.实行统一教材。

3.为加强技术工人职业道德教育，《职业道德》的考试作为各工种、等级升级必考科目列入统一考试范围。

八、其他有关问题

1. 2006年机关事业单位工人技术等级岗位升级考核培训开班后，由部队退伍、企业调入，尚未取得机关事业单位工人技术等级岗位证书的人员，根据常人发〔1998〕40号文规定，可按本等级考核条件申报培训考核。

2.极少数技术工人在1993年工改时按过渡办法工资暂按相应等级套改，至今尚未取得相应等级证书，根据市人事局《常州市市区机关事业单位工人技术等级考聘分开暂行办法》（常人发〔2002〕85号）精神，必须参加相应等级的培训考核。

3.对原在机关事业单位工作，尚未取得机关事业单位工人技术等级岗位证书的人员，只能申报初级工的培训考核。

4.为深化机关事业单位后勤服务体制改革，进一步转换用人机制，对通过人才服务中心实行人事代理或人才派遣未取得人事部门技术等级岗位证书的人员，首次可按本等级考核条件申报培训考核。

                           二○○八年四月十六日

主题词：技术工人  升级考核  通知

  常州市教育局办公室              2008年4月16日印发

常州市机关事业单位技术工人等级岗位升级考核登记表

参加工作时间

年   月

从事本

工种时间

年  月

文化

程度

申报考核工种

申报

考核等级

联系

电话

原人事部门颁证情况

技术等级

发证单位

证书号码

发证时间

年 月

符合放宽申报条件

工

作

简

单

位

考

核

情

况

思  想 政 治  表  现

生 产 工 作  成  绩