ä¿¡æ¯å称:关于进一步加强全市公è¯å·¥ä½œçš„æ„è§
ç´¢ 引 å·ï¼š014109613/2010-00012
主题分类:å¸æ³• 体è£åˆ†ç±»ï¼šæ„è§ ç»„é…分类:其他 市å¸æ³•å±€ï¼šæœ¬æœºå…³æ”¿ç­–文件
文件编å·ï¼šå¸¸å¸å‘[2010]69å·
产生日期:2010-11-08
å‘布机构:市å¸æ³•å±€
å‘布日期:2010-11-26
废止日期:
内容概述:从统一认识,明确当å‰å…¬è¯å·¥ä½œçš„主è¦ä»»åŠ¡ã€åŠªåŠ›æ‹“展æœåŠ¡é¢†åŸŸï¼ŒæœåŠ¡ç»æµŽç¤¾ä¼šå‘展等七个方é¢å¯¹è¿›ä¸€æ­¥åŠ å¼ºå…¨å¸‚å…¬è¯å·¥ä½œæ出è¦æ±‚
常å¸å‘[2010]69å·
关于进一步加强全市公è¯å·¥ä½œçš„æ„è§

 

常州市å¸æ³•å±€æ–‡ä»¶

 

常å¸å‘[2010]69å·

 

 


 

 

å„辖市区å¸æ³•å±€ã€å¸¸å·žå…¬è¯å¤„:

å…¬è¯åˆ¶åº¦æ˜¯ä¸€é¡¹é¢„防性的å¸æ³•è¯æ˜Žåˆ¶åº¦ï¼Œæ˜¯æˆ‘国法律制度的é‡è¦ç»„æˆéƒ¨åˆ†ã€‚å…¬è¯å·¥ä½œé€šè¿‡ä¸ºç¤¾ä¼šæ供具有法律效力的è¯æ˜Žæ–‡ä¹¦ï¼Œå‘挥ç€è§„范法律行为,预防矛盾纠纷,促进和è°ç¤¾ä¼šå»ºè®¾çš„é‡è¦èŒèƒ½ä½œç”¨ã€‚为进一步æå‡å…¨å¸‚å…¬è¯æœåŠ¡èƒ½åŠ›å’ŒæœåŠ¡æ°´å¹³,æ高公è¯è´¨é‡å’Œå…¬è¯å…¬ä¿¡åŠ›ï¼Œå……分å‘挥公è¯èŒèƒ½ä½œç”¨,推动我市公è¯å·¥ä½œåˆå¥½åˆå¿«å‘展,现æ出如下工作æ„è§ï¼š

一ã€ç»Ÿä¸€è®¤è¯†ï¼Œæ˜Žç¡®å½“å‰å…¬è¯å·¥ä½œçš„主è¦ä»»åŠ¡

1ã€åˆ‡å®žå¢žå¼ºåšå¥½å…¬è¯å·¥ä½œçš„紧迫感和责任感。当å‰ï¼Œå…¨å¸‚正处于全é¢åŠ å¿«è½¬å˜ç»æµŽå‘展方å¼ã€æŽ¨åŠ¨ç§‘å­¦å‘展的关键时期。公è¯å·¥ä½œæ—¢é¢ä¸´éš¾å¾—的历å²æœºé‡ï¼Œä¹Ÿé¢å¯¹ä¸¥å³»çš„风险挑战。在充分肯定我市公è¯å·¥ä½œå¯¹äºŽä¿ƒè¿›ç»æµŽå‘展ã€æœåŠ¡æ”¹å–„民生ã€ç»´æŠ¤ç¤¾ä¼šç¨³å®šä½œå‡ºæˆç»©çš„åŒæ—¶ï¼Œä¹Ÿè¦æ¸…醒地看到,我市公è¯è¡Œä¸šçš„综åˆæœåŠ¡èƒ½åŠ›å’Œç®¡ç†æ°´å¹³ä¸Žç¤¾ä¼šçš„需求还有明显的差è·ï¼Œå…¬è¯æœºæž„内部管ç†ä¸å¤Ÿè§„范,公è¯å‘˜é˜Ÿä¼å»ºè®¾æœ‰å¾…加强,公è¯ä¿¡æ¯å¹³å°å»ºè®¾è¿›ç¨‹ç¼“慢,公è¯è´¨é‡æ•´ä½“水平有待æ高,个别公è¯æœºæž„和公è¯å‘˜è¿è§„执业行为ä»ç„¶å­˜åœ¨ï¼Œç¤¾ä¼šå…¬ä¼—对公è¯å·¥ä½œçš„认å¯åº¦è¿˜ä¸é«˜ã€‚因此,è¦å……分认识åšå¥½å…¬è¯å·¥ä½œçš„é‡è¦æ„义,切实增强åšå¥½å…¬è¯å·¥ä½œçš„责任感和使命感,高度é‡è§†æˆ‘市公è¯å·¥ä½œå­˜åœ¨çš„问题和ä¸è¶³ï¼Œé‡‡å–扎实有效措施,加大工作推进力度,充分å‘挥公è¯èŒèƒ½ä½œç”¨ã€‚

2ã€å½“å‰å…¬è¯å·¥ä½œçš„指导æ€æƒ³ï¼šä»¥é‚“å°å¹³ç†è®ºå’Œ“三个代表”é‡è¦æ€æƒ³ä¸ºæŒ‡å¯¼ï¼Œæ·±å…¥è´¯å½»è½å®žç§‘å­¦å‘展观,以æœåŠ¡ç§‘å­¦å‘展ã€ä¿ƒè¿›ç¤¾ä¼šå’Œè°ä¸ºå·¥ä½œç›®æ ‡ï¼ŒæŒ‰ç…§“充分履责ã€è§„范履责ã€è¯šä¿¡å±¥è´£ã€å»‰æ´å±¥è´£”的基本è¦æ±‚,完善制度建设,规范执业行为,拓展æœåŠ¡é¢†åŸŸï¼Œæå‡æœåŠ¡æ°´å¹³ï¼ŒåŠ å¼ºé˜Ÿä¼å»ºè®¾ï¼Œå¢žå¼ºæœåŠ¡èƒ½åŠ›ï¼Œå»ºè®¾ä¸€æ”¯“政治åšå®šã€ä¸šåŠ¡ç²¾é€šã€ç»´æŠ¤å…¬æ­£ã€æªå®ˆè¯šä¿¡”çš„å…¬è¯å‘˜é˜Ÿä¼ï¼Œå…¨é¢æå‡å…¬è¯å…¬ä¿¡åŠ›ï¼Œä¸ºå…¨å¸‚ç»æµŽç¤¾ä¼šå‘展æ供优质高效的公è¯æ³•å¾‹æœåŠ¡ã€‚

3ã€å½“å‰å…¬è¯å·¥ä½œçš„主è¦ä»»åŠ¡ï¼š

——加强规范化建设,统一办公场所的设置和公示ã€æ ‡è¯†ï¼Œç»Ÿä¸€ç€è£…上岗ã€ä½©æˆ´å·¥ä½œç‰Œï¼›

——å¥å…¨è´¨é‡ç›‘控体系,æ¯å¹´å…¬è¯å·å®—åˆæ ¼çŽ‡è¾¾åˆ°95%以上,ä¸å‘生错å‡è¯ï¼›

——完善内部管ç†åˆ¶åº¦ï¼Œå„å…¬è¯å¤„çš„å²—ä½èŒè´£ã€ä¸šåŠ¡ã€è¡Œæ”¿ã€è´¢åŠ¡ç®¡ç†åˆ¶åº¦ç­‰å‡å»ºç«‹æ‰§è¡Œæƒ…况å°è´¦ï¼›

——优化公è¯é˜Ÿä¼ç»“构,通过引进年轻的高素质人æ‰ï¼ŒåŠ å¼ºåŸ¹è®­å’Œè°ƒç ”工作,推动我市公è¯é˜Ÿä¼å‘年轻化ã€ä¸“业化方å‘å‘展。其中,公è¯å‘˜45å²ä»¥ä¸‹è¾¾åˆ°75%,本科达到80%以上,三级公è¯å‘˜è¾¾åˆ°40%以上,高级公è¯å‘˜è¾¾åˆ°12%以上。

二ã€åŠªåŠ›æ‹“展æœåŠ¡é¢†åŸŸï¼ŒæœåŠ¡ç»æµŽç¤¾ä¼šå‘展

4ã€å»¶ä¼¸æœåŠ¡è§¦è§’。积æžå¼•å¯¼å…¬è¯æœåŠ¡å‘社区延伸,å‘农æ‘延伸,å‘人民群众日常生活延伸,å‘ç»æµŽå»ºè®¾çºµæ·±é¢†åŸŸå»¶ä¼¸ï¼Œæœ€å¤§é™åº¦åœ°æ»¡è¶³ç»æµŽç¤¾ä¼šå‘展和人民群众的法律需求,ä¸æ–­æ‰©å¤§å…¬è¯æœåŠ¡çš„覆盖é¢ï¼Œåœ¨æœåŠ¡çš„广度和深度上实现新çªç ´ã€‚

5ã€æœåŠ¡ç»æµŽå‘展。积æžå¼•å¯¼å…¬è¯æœåŠ¡å…¨é¢ä»‹å…¥ç§‘技创新ã€é«˜å±‚次产业建设以åŠå…¨å¸‚ä¼ä¸šè½¬åˆ¶ã€äº§ä¸šç»“构调整ã€æ–°å†œæ‘建设ã€ç”Ÿæ€åŸŽå¸‚建设等ç»æµŽå»ºè®¾çš„å„个领域,切实åšå¥½å»ºè®¾ç”¨åœ°ä½¿ç”¨æƒå‡ºè®©æ‹›æŠ•æ ‡ï¼Œé‡ç‚¹å·¥ç¨‹å’Œé¡¹ç›®å»ºè®¾æ‹›æŠ•æ ‡ï¼Œå¤§åž‹å¼€å‘项目投èžèµ„,商标ã€ä¸“利ã€æŠ€æœ¯æœåŠ¡ä¸Žåˆä½œï¼ŒçŽ¯å¢ƒèµ„æºä¿æŠ¤ï¼Œå†œæ‘土地制度改é©å’Œå†œä¸šäº§ä¸šåŒ–ç»è¥ç­‰æ–¹é¢çš„å…¬è¯å·¥ä½œï¼Œä¿ƒè¿›æˆ‘市ç»æµŽåˆå¥½åˆå¿«å‘展。

6ã€æœåŠ¡æ”¹å–„民生。切实åšå¥½æ”¿åºœé‡‡è´­æ‹›æŠ•æ ‡ã€æ‘(居)民委员会选举等方é¢çš„å…¬è¯å·¥ä½œã€‚以解决群众最关心ã€æœ€ç›´æŽ¥ã€æœ€çŽ°å®žçš„民生问题为é‡ç‚¹ï¼Œå…¨é¢ä»‹å…¥ç¤¾ä¼šç®¡ç†ã€ç¤¾ä¼šä¿éšœã€å…¬å…±æœåŠ¡ç­‰ç¤¾ä¼šå»ºè®¾çš„å„个领域,善于å‘挥公è¯å·¥ä½œé¢„防纠纷的èŒèƒ½ä¼˜åŠ¿ï¼Œåˆ‡å®žåšå¥½æ¶‰åŠå…¬æ°‘财产æµè½¬ã€åŠ³åŠ¨å…³ç³»ã€å†œæ°‘工维æƒã€åœŸåœ°å¾ç”¨è¡¥å¿ã€æˆ¿å±‹æ‹†è¿å®‰ç½®ã€å†œæ‘土地纠纷ã€å»‰ç§Ÿå’Œç»æµŽé€‚用房分é…等方é¢çš„å…¬è¯å·¥ä½œï¼Œæœ€å¤§é™åº¦å‡å°‘社会ä¸å’Œè°å› ç´ ï¼ŒåŠªåŠ›ç»´æŠ¤ç¤¾ä¼šå’Œè°ç¨³å®šã€‚以促进社会诚信建设为é‡ç‚¹ï¼Œå…¨é¢ä»‹å…¥æ ¸å¿ƒä»·å€¼ä½“系建设ã€ç¹è£æ–‡åŒ–创作ã€å‘展文化产业ã€åŠ å¼ºæ–‡åŒ–ä¿æŠ¤ç­‰æ–‡åŒ–建设的å„个领域,切实åšå¥½æ¶‰åŠå…¬ç›Šæ´»åŠ¨ã€æ…ˆå–„事业和知识产æƒä¿æŠ¤ç­‰æ–¹é¢çš„å…¬è¯å·¥ä½œã€‚

三ã€ç€åŠ›åŒ–解社会矛盾,ä¿éšœæ°‘生促进和è°

7ã€ç‰¢å›ºæ ‘ç«‹è¿ç”¨å…¬è¯æ‰‹æ®µé¢„防化解社会矛盾的æ„识。自觉把公è¯é¢„防的ç†å¿µè´¯ç©¿åˆ°æ‰§ä¸šæ´»åŠ¨çš„全过程,真正把公è¯æœåŠ¡è¿‡ç¨‹å˜ä¸ºä¾æ³•æž„建ç»æµŽç¤¾ä¼šå…³ç³»ï¼Œå‡å°‘矛盾纠纷的过程。紧紧围绕社会矛盾化解ã€ç¤¾ä¼šç®¡ç†åˆ›æ–°ã€å…¬æ­£å»‰æ´æ‰§æ³•ä¸‰é¡¹é‡ç‚¹å·¥ä½œï¼Œå……分å‘挥公è¯åœ¨é¢„防和化解社会矛盾纠纷方é¢çš„èŒèƒ½ä½œç”¨ï¼Œåˆ›æ–°å·¥ä½œæ–¹å¼ï¼Œç§¯æžæŽ¢ç´¢å…¬è¯ä¸Žå¤§è°ƒè§£å¯¹æŽ¥æœºåˆ¶ã€‚

  8ã€æ³¨é‡é’ˆå¯¹ç¤¾ä¼šçƒ­ç‚¹éš¾ç‚¹é¢†åŸŸæ供公è¯æœåŠ¡ã€‚在党委ã€æ”¿åºœé¢†å¯¼ä¸‹ï¼Œä¾æ³•è§£å†³ç¤¾ä¼šçŸ›ç›¾çº çº·æ˜“å‘多å‘的热点ã€éš¾ç‚¹é—®é¢˜ï¼Œç‰¹åˆ«æ³¨é‡è§£å†³å‘生在ä¼ä¸šæ”¹åˆ¶ã€å¾åœ°æ‹†è¿ã€æ•™è‚²åŒ»ç–—ã€çŽ¯å¢ƒä¿æŠ¤ã€å®‰å…¨ç”Ÿäº§ã€é£Ÿå“è¯å“安全等领域的矛盾纠纷,积æžæœ‰æ•ˆä»‹å…¥å…¬è¯æœåŠ¡ï¼Œæœ€å¤§é™åº¦å°†å„类社会矛盾化解于事å‰ï¼Œæ¶ˆç­åœ¨èŒèŠ½çŠ¶æ€ï¼Œä»Žæºå¤´ä¸Šä¿ƒè¿›çŸ›ç›¾çº çº·çš„预防和解决。

  9ã€ç§¯æžå¼•å¯¼å½“事人增强法制观念。æ供公è¯æœåŠ¡çš„过程,实际上就是ä¾æ³•æ˜Žç¡®æƒåˆ©ä¹‰åŠ¡å…³ç³»æˆ–者确认法律事实的过程。在ä¾æ³•å±¥è¡ŒåŠžè¯èŒè´£çš„åŒæ—¶ï¼Œæ›´è¦ç§¯æžå‘挥专业优势,以è¯é‡Šæ³•ï¼Œä»¥è¯æžç†ï¼Œå¼•å¯¼å½“事人增强法制观念,充分è¿ç”¨å…¬è¯æ‰‹æ®µè°ƒæ•´ç»æµŽã€æ°‘事关系,从而有效预防ã€åŒ–解矛盾纠纷,实现和维护自身的åˆæ³•æƒç›Šã€‚

å››ã€è§„范执业行为,æ高公è¯åŠžè¯è´¨é‡

10ã€è§„范公è¯æ”¶è´¹è¡Œä¸ºã€‚严格执行è‹ä»·è´¹ï¼ˆ2002)275å·æ–‡ä»¶åŠæœ‰å…³è§„定,åŒä¸€è¡Œæ”¿åŒºåŸŸçš„å…¬è¯å¤„åŠåŒä¸€å…¬è¯å¤„对有关公è¯æ ‡çš„的评估ã€æµ‹ç®—è¦ç»Ÿä¸€æ ‡å‡†ã€‚å…¬è¯æ”¶è´¹åº”当专人负责,办è¯äººå‘˜ä¸å¾—ç§è‡ªæ”¶è´¹ã€‚符åˆå‡å…å…¬è¯æ”¶è´¹çš„,应当履行审批制度。åšæŒä¸€è¯ä¸€æ”¶è´¹çš„è¦æ±‚,凡因常年顾问å•ä½æˆ–批é‡è¯åŠžè¯æ—¶ä¸æ”¶è´¹çš„,必须进行记载登记,并一月一汇总,按照规定时间进行集中收费。

11ã€è§„范常年公è¯å•ä½ã€‚ç«‹å³æ¸…ç†å¸¸å¹´å…¬è¯å•ä½ï¼Œç»Ÿä¸€ç­¾è®¢å议,明确办è¯ã€æ”¶è´¹çš„必备æ¡æ¬¾ï¼Œå»ºç«‹ç™»è®°å¤‡æ¡ˆåˆ¶åº¦ï¼ŒæŠ¥ä¸Šçº§å¸æ³•è¡Œæ”¿æœºå…³å¤‡æ¡ˆï¼›ä»ŠåŽè¦é€æ­¥å‡å°‘常年公è¯å•ä½æ•°é‡ï¼Œé¿å…ä¸æ­£å½“竞争和业务垄断等ä¸è‰¯è¡Œä¸ºçš„产生。

12ã€è§„范批é‡å…¬è¯ä¸šåŠ¡ã€‚对批é‡å…¬è¯ä¸šåŠ¡åšæŒå®¡æ‰¹åˆ¶åº¦ï¼Œä¸¥æ ¼åŠžè¯ç¨‹åºï¼›å¯¹æ‰¹é‡å…¬è¯ä¸šåŠ¡çš„承办人员ã€æ”¶è´¹æƒ…况ã€å·å®—è´¨é‡åŠ å¼ºç›‘ç£ã€ç®¡ç†ï¼Œåšå¥½å½’档工作。

13ã€è§„范公è¯å‘˜ä¸Žå…¬è¯å‘˜åŠ©ç†èŒè´£ã€‚严格执行公è¯å‘˜äº²è‡ªåŠžè¯ï¼Œå…¬è¯å‘˜åŠ©ç†å¯ä»¥é…åˆåšå¥½æŒ‡å¯¼å½“事人填表ã€åˆ¶ä½œè¯¢é—®ç¬”录ã€æ•´ç†æ料和立å·å½’档等辅助性工作,严ç¦å…¬è¯å‘˜åŠ©ç†ä»£æ›¿å…¬è¯å‘˜æˆ–以公è¯å‘˜å义办ç†å…¬è¯äº‹é¡¹ã€‚

14ã€è§„范公è¯å®¡æ ¸ã€å®¡æ‰¹ã€‚å…¬è¯å‘˜è¦å¯¹å½“事人æ供的è¯æ˜Žæ料进行严格的审核,注é‡å®¡æ ¸è¯æ˜Žæ料之间的关è”性ã€é€»è¾‘性,是å¦èƒ½å½¢æˆå®Œæ•´è¯æ®é“¾ã€‚å…¬è¯å¤„主任ã€å‰¯ä¸»ä»»è¦åˆ‡å®žæ‰¿æ‹…审批èŒè´£ï¼Œå¯¹å…¬è¯äº‹é¡¹çš„办è¯ç¨‹åºã€è¯æ˜Žæ料的审核和法律的适用ã€è¯è¯çš„表达等方é¢è¿›è¡Œå…¨é¢å®¡æŸ¥ï¼Œä¸¥æŠŠå®¡æ‰¹å…³ï¼Œå¯¹åŠžè¯è¿‡ç¨‹ä¸­çš„错误è¦åšå†³æŒ‡å‡ºï¼Œå¹¶è´£ä»¤æ”¹æ­£ï¼Œå¯¹ä¸ç¬¦åˆå®¡æ‰¹è¦æ±‚çš„å…¬è¯äº‹é¡¹è¦åšå†³æ‹’ç»æ‰¹è¯ã€‚

五ã€åŠ å¼ºåˆ¶åº¦å»ºè®¾ï¼Œæå‡å…¬è¯ç®¡ç†æ°´å¹³

15ã€åŠ å¼ºè¡Œé£Žç®¡ç†åˆ¶åº¦å»ºè®¾ï¼Œæ”¹å–„å…¬è¯é˜Ÿä¼å½¢è±¡ã€‚认真贯彻è½å®žå¸‚å…¬å制定的《五æ¡ç¦ä»¤ã€‹ã€ã€Šå¸¸å·žå¸‚å…¬è¯è¡Œä¸šæ–‡æ˜ŽæŽ¥å¾…制度》等5个行业规范,切实加强全市公è¯æœºæž„的行风建设,规范公è¯å‘˜åŠžç†å…¬è¯äº‹åŠ¡å’ŒæŽ¥å¾…è°ˆè¯çš„文明礼仪,è½å®žå…¬è¯äººå‘˜èŒä¸šé“德和执业纪律的具体è¦æ±‚,全é¢æå‡æˆ‘市公è¯é˜Ÿä¼å½¢è±¡ã€‚

16ã€åŠ å¼ºè§„范化制度建设,实行标准化管ç†ã€‚大力推进实施公è¯æ‰§ä¸šæ ‡å‡†åŒ–建设,市公åè¦ç»„织å„å…¬è¯å¤„,ä¾æ®æ³•å¾‹æ³•è§„,结åˆå…¬è¯å¤„实际,对公è¯å·¥ä½œå†…容ã€ç¨‹åºç­‰è¿›è¡Œç»Ÿä¸€ã€è§„范和细化,在规范文明接待æœåŠ¡ã€è¡Œä¸šä¿¡æ¯åŒ–建设ã€å…¬è¯ä¸šåŠ¡ç¨‹åºã€å…¬è¯è´¨é‡ä¿éšœå’Œç›‘ç£æ£€æŸ¥åˆ¶åº¦ã€å…¬è¯äº‰è®®å¤æŸ¥æŠ•è¯‰å¤„ç†åˆ¶åº¦ç­‰æ–¹é¢åˆ¶å®šä¸“门的统一的制度。全市两级å¸æ³•å±€å’Œå…¬è¯å¤„è¦åœ¨2011年底å‰å»ºç«‹ã€å¥å…¨å…¬è¯å¤„和公è¯å‘˜æ‰§ä¸šæ¡£æ¡ˆï¼Œé€æ­¥å®žè¡Œæ‰§ä¸šå¥–惩信æ¯å…¬å¼€åˆ¶åº¦ï¼Œé€šè¿‡ç¤¾ä¼šç›‘ç£åŠ å¼ºè¯šä¿¡å»ºè®¾ã€‚

17ã€åŠ å¼ºå…¬è¯å¤„内部制度建设,æ高内部管ç†æ°´å¹³ã€‚å…¬è¯å¤„是公è¯ç®¡ç†çš„基础环节,è¦æŒ‰ç…§ã€Šå…¬è¯æ³•ã€‹çš„规定,在建立业务ã€è´¢åŠ¡ã€èµ„产等一般性管ç†åˆ¶åº¦çš„基础上,建立å¥å…¨æ”¶æ”¯åˆ†é…制度ã€å¤„务会制度ã€å²—ä½è´£ä»»åˆ¶åº¦ã€å¥–惩分é…制度ã€å…¬è¯å‘˜å¹´åº¦è€ƒæ ¸åˆ¶åº¦ã€æ”¿æ²»ä¸šåŠ¡å­¦ä¹ åˆ¶åº¦ã€æ•™è‚²åŸ¹è®­åˆ¶åº¦ã€åŠžè¯è´¨é‡è‡ªæŸ¥äº’查制度ã€å…¬è¯è´¨é‡æ£€æŸ¥æ•´æ”¹åˆ¶åº¦ã€å‡ºè¯å®¡æ‰¹åˆ¶åº¦ã€é‡å¤§ç–‘难公è¯äº‹é¡¹é›†ä½“研究和汇报制度ã€å…¬è¯æ¡£æ¡ˆç®¡ç†åˆ¶åº¦å’Œæ°´å°çº¸ç®¡ç†ä½¿ç”¨åˆ¶åº¦ã€å…¬è¯äº‰è®®å¤æŸ¥æŠ•è¯‰å¤„ç†åˆ¶åº¦ã€è´£ä»»è¿½ç©¶åˆ¶åº¦ã€è¿‡é”™èµ”å¿åˆ¶åº¦ã€å…¬ç¤ºåˆ¶åº¦ã€æ–‡æ˜ŽæŽ¥å¾…制度ã€èµ„产管ç†åˆ¶åº¦ã€å°ä¿¡ç®¡ç†åˆ¶åº¦ã€ä¿å¯†åˆ¶åº¦ã€å®‰å…¨ç®¡ç†åˆ¶åº¦ã€å…¬è¯æ³•å¾‹æ´åŠ©åˆ¶åº¦ç­‰ï¼Œå¹¶å»ºç«‹å¥å…¨ç›¸åº”管ç†å°è´¦èµ„料,è½å®žç›¸å…³æ£€æŸ¥è€ƒæ ¸åŠžæ³•ï¼Œç¡®ä¿å„项制度执行到ä½ã€‚

å…­ã€åŠ å¼ºé˜Ÿä¼å»ºè®¾ï¼Œå¢žå¼ºå…¬è¯æœåŠ¡èƒ½åŠ›

18ã€æŠŠå¥½å…¬è¯äººå‘˜å‡†å…¥å…³ã€‚严格按照《公è¯æ³•ã€‹çš„规定,建立公è¯äººæ‰å‘展基金,严格规范公è¯æœºæž„从通过国家å¸æ³•è€ƒè¯•çš„人员中招录公è¯å‘˜ï¼›ç§¯æžé¼“励公è¯æœºæž„在èŒäººå‘˜å‚加国家å¸æ³•è€ƒè¯•ï¼Œä¼˜å…ˆå¼•è¿›å…·æœ‰æ³•å­¦ç ”究生学历的人员,对符åˆæ¡ä»¶çš„人员给予一定的资金补贴;积æžé¼“励现èŒå…¬è¯å‘˜æ高技术èŒç§°ã€‚今åŽä¸‰å¹´å†…,争å–我市公è¯æ‰§ä¸šäººå‘˜å®žçŽ°é€å¹´é€’增,本科以上学历的达到100%,研究生以上学历的达到20%,高级èŒç§°çš„达到15%。

19ã€åŠ å¼ºæ•™è‚²åŸ¹è®­å·¥ä½œã€‚加强对公è¯äººå‘˜çš„社会主义法治ç†å¿µå’ŒèŒä¸šé“å¾·ã€æ‰§ä¸šçºªå¾‹æ•™è‚²ï¼Œå¢žå¼ºå…¬è¯äººå‘˜æ”¿æ²»è§‚ã€å¤§å±€è§‚ã€æœåŠ¡è§‚和责任观。加强对公è¯äººå‘˜æ³•å¾‹åŠä¸“业知识和技能教育培训,ä¸æ–­æ高执业能力和水平。æ¯å¹´å„类集中培训ä¸å°‘于40课时,æ¯å¹´é€‰æ´¾ä¸€å®šæ•°é‡ä¸šç»©çªå‡ºçš„å…¬è¯å‘˜å’Œå…¬è¯ç®¡ç†äººå‘˜åˆ°å›½ï¼ˆå¢ƒï¼‰å¤–考察学习åŠå¤–çœå¸‚学习交æµã€‚

20ã€åŠ å¼ºä¸šåŠ¡ç ”究。行业å会和å„å…¬è¯å¤„建立业务指导ã€ç ”究å°ç»„,åšå¥½è¡Œä¸šå‘展ã€ä¸šåŠ¡æŒ‡å¯¼å·¥ä½œã€‚å„å…¬è¯æœºæž„应当根æ®ã€Šå…¬è¯æ³•ã€‹ã€ã€Šå…¬è¯ç¨‹åºè§„则》等法律ã€æ³•è§„ã€è§„ç« åŠå‡ºçŽ°çš„新情况ã€æ–°é—®é¢˜å‡ºå°ç›¸å…³çš„办è¯æŒ‡å¯¼æ„è§ï¼Œè§„范ã€ç»Ÿä¸€æœ¬å¤„的办è¯è¡Œä¸ºï¼›è¡Œä¸šå会在调研的基础上,适时地出å°å„类办è¯æŒ‡å¯¼æ„è§ï¼Œè§„范全市公è¯è¡Œä¸šçš„å„类公è¯äº‹é¡¹çš„办è¯è§„则。公è¯äººå‘˜æ¯å¹´è¦æ’°å†™è®ºæ–‡ï¼Œæ¯å¹´å¸‚级以上刊登1篇,3人以上5人以下公è¯å¤„æ¯å¹´çœçº§åˆŠç‰©åˆŠç™»1篇,5人以上10人以下公è¯å¤„æ¯å¹´çœçº§åˆŠç‰©åˆŠç™»2篇,10人以上公è¯å¤„æ¯å¹´çœçº§åˆŠç‰©åˆŠç™»3篇。市公å应当对完æˆä»»åŠ¡çš„å…¬è¯å¤„给予奖励,对完ä¸æˆä»»åŠ¡çš„å…¬è¯å¤„在年度考核åŠæœ‰å…³è¯„优活动中予以扣分。

七ã€å¼ºåŒ–组织领导,完善公è¯å·¥ä½œä¿éšœä½“ç³»

21ã€åŠ å¼ºæ²Ÿé€šå调,è¥é€ è‰¯å¥½å‘展环境。深入基层调查研究,åŠæ—¶æœ‰æ•ˆåœ°å¸®åŠ©è§£å†³å…¬è¯æ‰§ä¸šæ´»åŠ¨ä¸­çš„实际困难和问题。加强与人民法院的å调,进一步æ高公è¯æ–‡ä¹¦çš„采信率和执行率;加强与公安ã€æ£€å¯Ÿç­‰éƒ¨é—¨çš„é…åˆï¼Œä¾æ³•æŸ¥å¤„冒用公è¯æœºæž„ã€å…¬è¯å‘˜å义出具公è¯ä¹¦å’Œæä¾›å‡è¯æ˜Žã€å†’å顶替骗å–å…¬è¯ä¹¦ç­‰ä¸æ³•è¡Œä¸ºï¼Œåˆ›é€ è‰¯å¥½çš„å…¬è¯æ‰§ä¸šçŽ¯å¢ƒã€‚进一步加大公è¯å®£ä¼ åŠ›åº¦ï¼Œå……分利用å„ç§è½½ä½“和手段,广泛宣传公è¯åˆ¶åº¦å’Œå…¬è¯å·¥ä½œç¨‹åºï¼Œå¤§åŠ›å®£ä¼ å…¬è¯å·¥ä½œåœ¨æœåŠ¡ç»æµŽç¤¾ä¼šå‘展的先进典型和实际效果,扩大公è¯å·¥ä½œçš„社会影å“力。

22ã€åŠ å¼ºé£Žé™©é˜²èŒƒï¼Œå¼ºåŒ–行业自律。建立è½å®žå…¬è¯å‘˜æ‰§ä¸šä¿è¯é‡‘制度ã€å…¬è¯å‘˜æ‰§ä¸šè®°å½•æ¡£æ¡ˆç­‰åˆ¶åº¦ï¼Œå½¢æˆé…套ã€æœ‰æ•ˆçš„å…¬è¯èŒä¸šé£Žé™©é˜²èŒƒä¸ŽåŒ–解机制。市公è¯å‘˜å会è¦åˆ‡å®žå‘挥行业自律的èŒèƒ½ä½œç”¨ï¼ŒåŠ å¤§å¯¹è´¨é‡è¿è§„行为的惩戒力度,åŠæ—¶å—ç†å’Œè°ƒæŸ¥å¯¹å…¬è¯å¤„和公è¯äººå‘˜çš„投诉,对ç»è¿‡æŸ¥å®žçš„è¿æ³•è¿çºªè¡Œä¸ºè§†æƒ…节予以行业惩戒。å„地è¦è®¤çœŸå¤„ç†æ¶‰åŠå…¬è¯äº‹é¡¹çš„å„类投诉ã€ç”³è¯‰ã€è¡Œæ”¿å¤è®®ã€è¡Œæ”¿è¯‰è®¼æ¡ˆä»¶ï¼Œå¯¹äºŽç¡®å®žå­˜åœ¨é”™å‡è¯æƒ…形的,è¦åŠæ—¶åŠ ä»¥çº æ­£ï¼Œå¹¶å¦¥å–„处ç†å¥½ç›¸å…³çš„å–„åŽäº‹å®œã€‚对于造æˆå½“事人æŸå¤±çš„,è¦ä¾ç…§æœ‰å…³è§„定予以赔å¿ã€‚åšå†³æœç»å€Ÿæ•…推委或久拖ä¸åŠžçš„现象,更ä¸å…许出现知错ä¸æ”¹ï¼Œç”šè‡³è¢’护ã€åŒ…庇责任人的情况。

23ã€åŠ å¼ºæ£€æŸ¥ç›‘ç£ï¼Œæå‡å…¬è¯å…¬ä¿¡åŠ›ã€‚å…¬è¯è´¨é‡æ˜¯å…¬è¯å·¥ä½œçš„生命线。å„级å¸æ³•è¡Œæ”¿æœºå…³è¦ç»å¸¸å¯¹æ‰€è¾–å…¬è¯å¤„çš„å…¬è¯è´¨é‡è¿›è¡Œä¸å®šæœŸçš„检查和监ç£ã€‚对制度完善ã€å…¬è¯è´¨é‡å¥½çš„å…¬è¯å¤„予以表扬,对制度ä¸å®Œå–„ã€å†…部管ç†æ··ä¹±ã€å…¬è¯è´¨é‡ä¸é«˜ï¼Œç‰¹åˆ«æ˜¯å­˜åœ¨é”™ã€å‡è¯çš„å…¬è¯å¤„è¦é™æœŸæ•´é¡¿ã€‚è¦å°†å…¬è¯å¤„的整体办è¯è´¨é‡ä½œä¸ºå…¬è¯å¤„主任履èŒçš„主è¦è€ƒæ ¸å†…容,对ä¸èƒ½èƒœä»»å·¥ä½œè¦æ±‚的主任åŠæ—¶ã€åšå†³åœ°äºˆä»¥æ’¤æ¢ï¼›å¯¹å› å·¥ä½œä¸è´Ÿè´£ä»»æˆ–业务素质差而多次办错è¯çš„å…¬è¯äººå‘˜ï¼Œåº”调离公è¯å‘˜å²—ä½ï¼›å¯¹æ•…æ„办å‡è¯çš„,åšå†³æ¸…ç†å‡ºå…¬è¯é˜Ÿä¼ï¼Œç¡®ä¿å…¬è¯é˜Ÿä¼è‰¯å¥½çš„社会形象。

 

 

 


 

                  二○一○年å一月八日