常人社�（2012）134�

�区人力资�和社会�障局，�有关��：

　　为进一步加强对我市市区城镇失业人员�就业�农�劳动力转移定点培训机构的监�和管�，全��高城镇失业人员�农�劳动力�业技能水平，加强技能人�队�建设，促进素质就业�稳定就业，实现培训工作精细化�科学化管�，特制订本暂行办法。

　　一�考评内容

　　考评项目主è¦�包括“机构建设”ã€�“培训计划”ã€�“培训管ç�†”ã€�“è´¨é‡�监控”四个方é�¢ï¼ˆè¯¦è§�附件1）。

　　二�考评原则

　　实事求是，客观公正；定性与定�相结�；自评与互评相结�；评审与抽查相结�。

　　三�考评对象

　　���市认定的常州市市区城镇失业人员�就业�农�劳动力转移定点培训机构。

　　四�考评程�

　　（一）自评阶段

　　1��年11月，�定点培训机构根�考评标准，结�当年培训工作开展情况进行自评，并将有关�料于当年11月底�报所属劳动就业管�机构（市直属定点培训机构直接�市劳动就业管�中心�交，区属定点培训机构�所辖区劳动就业管�处�交）。应报�的�料包括：

　　(1)常州市区城镇失业人员�就业�农�劳动力转移定点培训机构考评表（附件2）；

　　(2)常州市城镇失业人员�就业�农�劳动力转移定点培训机构年度工作情况报告表（附件3）。

　　（二）评审阶段

　　1��级劳动就业管�机构收到考评�料�，对所辖定点培训机构进行�审，并于12月15日�报市劳动就业管�中心；

　　2����定点培训机构报�的�料，市劳动就业管�中心在次年１�２月开展实地评估检查；

　　3�根�评估检查情况以�当年培训工作开展业绩，于次年３月公布年度考评结果。

　　五�工作�求

　　1��定点培训机构�强化责任，严格目标考核，如实填写相关情况，确�数�和�料的真实性。

　　2��级劳动就业管�机构�加强日常�促指导，对已�申报�功的定点培训机构�进行年度工作检查，对培训质�低劣的培训机构��出整改��；对连续两年培训质�低劣并整改�力的培训机构以�存在骗��套�培训资金行为的定点培训机构，��时�消资格，形�退出机制。

　　金��溧阳�武进��照本暂行办法，结�本地实际情况制定考评办法。

　　附件：1�常州市区城镇失业人员�就业�农�劳动力转移定点培训机构考评标准

　　      2ã€�常州市区城镇失业人员å†�就业ã€�农æ�‘劳动力转移定点培训机构考评表

　　      3ã€�常州市区城镇失业人员å†�就业ã€�农æ�‘劳动力转移定点培训机构年度工作情况报告表

　　二〇一二年六月四日

主题�：培训机构考评办法

抄�：新北�天��钟楼�戚区劳动就业管�处

常州市人力资æº�和社会ä¿�障局        2012å¹´6月4æ—¥å�°å�‘

共�50份

134�文附件3