常人社�〔2011〕11�

�辖市�区人力资�和社会�障局，市�部委办局人事（组织人事）处，市�直属��人事处：

　　为进一步加强专业技术人员继续教育工作，切实抓好专业技术人员继续教育考核，�断�高我市专业技术人员队�素质，根�《关于��〈关于加强专业技术人员继续教育工作的��〉的通知》（国人部�〔2007〕96�）�《江��专业技术人员继续教育�例》�《常州市专业技术人员继续教育实施办法》（常政�〔2002〕132�）等文件精神，制定了《常州市专业技术人员继续教育管�和考核办法（试行）》。现下�给你们，请�照执行。

　　附件：常州市专业技术人员继续教育管�和考核办法（试行）

二〇一一年一月�七日

主题�：专业人员 继续教育 办法

附件：

常州市专业技术人员继续教育管�和考核办法

（试行）

第一章总则

　　第一� 为进一步加强专业技术人员继续教育工作，切实抓好专业技术人员继续教育考核，�断�高我市专业技术人员队�素质，根�《关于��〈关于加强专业技术人员继续教育工作的��〉的通知》（国人部�〔2007〕96�）�《江��专业技术人员继续教育�例》�《常州市专业技术人员继续教育实施办法》（常政�〔2002〕132�）等文件精神，制定本办法。
　　第二æ�¡ 本办法适用于本市行政区域内的å�„行业主管部门ã€�ä¼�事业å�•ä½�ã€�专业技术人员继续教育施教机构（以下简称“施教机构”）å�Šæ‰€æœ‰ä»Žäº‹ä¸“业技术工作的在è�Œä¸“业技术人员。
　　第三� 对专业技术人员开展继续教育，是�高专业技术人员创新能力和整体素质的��途径；接�继续教育，是专业技术人员的�利和义务；加强继续教育考核，对于建设我市高素质�创新型的专业技术人�队�，加快推进人�强市战略具有��作用。

　　第二章对继续教育的管�

　　第四�专业技术人员继续教育的内容包括公共科目和专业科目。公共科目学习是专业技术人�拓展知识�开阔眼界���创新�维的��途径。专业科目培训是继续教育的主�内容，培训�立足科技�沿，体现专业�展趋势，注��论与实践相结�。通过专业科目培训学习，使广大专业技术人员掌�本专业的最新科技�论和方法，了解�展动�，�时更新专业知识，全��高业务素质。

　　第五�公共科目培训由政府人社部门统一组织实施。专业科目培训主�由�行业主管部门组织，培训机构和用人��具体实施。

　　第六�政府人社部门是专业技术人员继续教育工作的综�管�部门，�照国家和�人社部门的�求，负责指导�检查�行业主管部门继续教育登记和考核工作，指导公共科目的学习和学时认定工作，负责会�相关部门加强对�业继续教育工作的指导，积��供政策�培训项目和信��务，帮助�业建立�全继续教育制度，培养急需人�，促进继续教育工作�调�展。

　　第七� 行业主管部门负责本行业专业技术人员继续教育专业科目学习的组织�学时认定�登记�考核等工作，��人社部门组织公共科目的学习。

　　第八���事业��负责具体实施本��专业技术人员继续教育活动，�助行业主管部门�好继续教育专业科目学习的登记�考核工作。无行业主管部门的�事业���积�组织本��专业技术人员�加继续教育培训，并�好继续教育专业科目培训的登记和考核工作。

　　第�� 实行专业技术人员继续教育登记制度。专业技术人员公共科目采�网上学习�网上考试的形�进行，考核�格由政府人社部门委托的公共科目培训机构��《常州市专业技术人员继续教育公共科目�格�》（以下简称《公共科目�格�》），作为完�公共科目学习的��。专业技术人员在继续教育基地完�的专业科目培训，由行业主管部门或继续教育基地负责登记，在《继续教育�书》的相应�目上记录专业技术人员完�了相应课程的情况，专业技术人员�加其它形�的专业科目培训，�计算继续教育学时的，本人�供相关�明�料，由��负责登记。
实行学分制的，由行业主管部门制定学习考核认定办法，报��级政府人社部门认定�实施。

第三章对专业技术人员的考核

　　第��专业技术人员脱产��脱产接�继续教育的时间，�年累计�少于12天或72学时（�天折6学时），其中公共科目�少于4天或24学时，专业科目�少于8天或48学时。

　　第�一� 专业技术人员申报或晋�专业技术资格时，必须完��年度继续教育规定学时，�供《公共科目�格�》和《继续教育�书》原件，由��申报的机构进行审查，并作为申报�料一并报��机构。
　　第�二�对�法实行�业准入制度的专业领域，专业技术人员�得�业资格�书�，应�法�加继续教育。专业技术人员在�（执）业资格注册和�注册时，必须完��年度继续教育规定学时，须�供《公共科目�格�》和《继续教育�书》原件，由注册机构审查�格�方�注册和�注册。
　　第�三� 专业技术人员未完�继续教育学习任务的，应�时进行补课。
　　第�四�专业技术人员�年度继续教育学习任务的完�情况，作为事业��专业技术�务�任�晋级和个人专业技术资格申报��（执）业资格注册�年度考核能�优秀的必备�件之一。

第�五� 专业技术人员在继续教育登记过程中弄虚作�的，�消其当年专业技术�称申报和�（执）业资格注册的资格。

第四章 对行业主管部门（��）的考核

　　　　第�六��年年�，�行业主管部门须制定详细的年度专业科目培训计划，报�级人社部门审核备案�实施。
　　第�七�政府人社部门负责对�行业主管部门开展专业技术人员继续教育工作的情况进行考核检查。
　　第�八�行业主管部门专业技术人员继续教育工作人员�备情况，行业内专业科目培训计划制定�报�备案�计划执行�培训组织情况，公共科目学习的组织和�与情况，专业技术资格申报��和�（执）业资格注册时对继续教育把关情况，以�《继续教育�书》登记�签�和管�情况等作为检查考核的主�内容。
　　第���在考核中如有行业主管部门未�备继续教育工作专（兼）�人员，未制定本行业专业科目培训计划并报�人社部门备案或虽制定计划但未执行，或有继续教育工作�力，�书管��规范，登记失实�把关�严等情况，考核结果将予以通报。
　　第二�� 对考核中�绩显著的部门（��）和个人，给予相应表彰和奖励。

第五章 对�事业��的考核

　　第二�一��事业��应�时制定并认真实施本��专业技术人员继续教育中长期规划和年度计划，完善专业技术人员继续教育考核体系，建立适应本��自身特点的继续教育模�。
　　第二�二�政府人社部门适时会�有关部门对继续教育开展情况进行抽查考核。�点考核：�事业��负责人�视�带头�加继续教育情况，�事业��继续教育管�部门和责任人明确情况，��继续教育培训计划制定�实施情况，组织�加政府举办的专业技术人员继续教育公共科目培训�效果情况，本��专业技术人员�加继续教育登记�考核情况，专业技术人员继续教育�费�实�使用情况等。
　　第二å��三æ�¡å¯¹ç»§ç»­æ•™è‚²æŠ½æŸ¥ä¸�å�ˆæ ¼çš„å�•ä½�，年度考核时优秀比例在原规定比例基础上核å‡�1%—2%，并通报批评。

　　第二�四�市和�辖市区人社部门�设相应奖项，对考核优秀的�事业��或��负责人给予相应表彰和奖励。

第六章 对施教机构的考核

　　第二�五� 实行继续教育培训基地评估验收制度。严格执行《常州市专业技术人员继续教育培训机构管���》》（常人�〔2002〕88�）精神，对申报继续教育培训基地的施教机构进行把关核准。定期对�核准的继续教育培训基地的办学情况�管�情况�建设�展情况�培训效果和质�情况��书登记工作情况等进行评估验收。评估验收�格的，�留继续教育培训基地资格；�符�规定�求的，责令�期整改；逾期�整改或者�整改��符�规定�求的，�消其培训基地资格，并在媒体上公告。

第七章 附则

　　第二�六� �级人社部门��行业主管部门��专业评审委员会���称申报和�（执）业资格注册��机构����对专业技术人员�加继续教育情况应进行认真审核，�得弄虚作�。�则，将追究当事人相应责任，情节严�的，将��国家有关规定给予相应处分。
　　第二�七�本办法自2011年2月1日起试行，以�本局有关规定与本办法�一致的，以本办法为准。�辖市区��行业主管部门���本办法制定实施细则。
　　第二�八� 本办法由市人力资�和社会�障局负责解释。