常人社�（L）〔2010〕80�

�辖市�区人力资�和社会�障局��信局（中�局）:

　　现将《关于开展创建�级劳动�障诚信示范�业活动的通知》（�人社�[2010]252�）转�你们，并就有关事项明确如下，请一并�照执行。

　　一�主�任务

培育�级劳动�障诚信示范�业。

　　二�培育对象的确定

　　以全市11家已ç»�评定为“常州市劳动ä¿�障诚信示范ä¼�业”çš„å�•ä½�为考察对象，从中产生é‡�点培育对象ä¸�超过10å��。

三�组织领导

　　å�„辖市区人力资æº�和社会ä¿�障行政部门会å�ŒåŒºç»�信局（中å°�局），负责组织辖区内ä¼�业开展创建活动，å�„级劳动ä¿�障监察机构针对已评定为“常州市劳动ä¿�障诚信示范ä¼�业”çš„ä¼�业，具体实施培育ã€�认定和管ç�†å·¥ä½œã€‚

四�创建培育步骤

　　本市创建培育活动开展时间为2010å¹´7月20æ—¥-11月10日，在拟定的培育范围内，首先确定培育对象，并按çœ�文件è¦�求的“培育自评ã€�申报ã€�评定”的步骤ã€�时间ã€�方法进行培育工作。

　　�辖市区劳动�障监察部门�主动上门�询�业��，�时对照创建标准开展第一次上门创建培育工作。相关情况请于8月31日�书�报常州市劳动�障监察支队汇总，以综�确定正�培育对象。

五�工作�求

　　1．�级人力资�和社会�障部门�区�信局（中�局）�高度�视创建培育工作，�在充分研究文件的基础上，制定好适�本地实际的培育方案和计划。�根�创建标准，�项细化培育内容，��到指导标准明确�内容具体，�作性强。�时，��到上门�务人员�实，上门培育的时间明确，上门培育的内容具体，并有�账�映。

　　2．�级劳动�障监察部门�切实承担起培育工作的组织实施和指导作用，��挥劳动监察熟悉�业，熟悉政策的优势，认真细化评定标准，根��文件规定，组织工作人员深入用人���得少于3次的�求，主动深入�业进行实地检查和指导，帮助�业作好相应的工作。�时，�级人力资�和社会�障相关业务部门�根�培育工作的�求，�时�供相关数�和信�，并积���劳动�障监察部门作好培育情况分�，共�把好培育关。

　　3��辖市区请于2010年10月31日�，将《�级劳动�障诚信示范�业推�表》（附件1），近2年��的书�审查�料���申报�料�培育创建�料和检查考评�料等，报�市劳动监察支队进行�审和汇总。

　　附件：

　　1．常州市�级劳动�障诚信示范�业推�表

　　2.常州市�级劳动�障诚信示范�业�点培育考察��（常州市劳动�障诚信示范�业��）

　　3.《关于开展创建�级劳动�障诚信示范�业活动的通知》（�人社�[2010]252�）

常州市人力资æº�和社会ä¿�障局          常州市ç»�济和信æ�¯åŒ–委员会

二○一○年八月�一日

    （常人社å�‘（L）[2010]80å�·ï¼‰é™„件