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常州市劳动和社会保障局文件

常劳社培 (2009) 22号

随着秋冬季来临，我省甲型H1N1流感疫情呈快速上升趋势，我市也出现了个别学校聚集性病例的情况。目前正值学校新生入学、军训在即，校园人群高度密集，学校范围内甲型H1N1流感聚集性疫情风险显著上升，防控形势十分严峻。为进一步做好各技工院校、职业培训机构甲型Ｈ1Ｎ1流感疫情防控工作，最大限度地控制疫情蔓延，现将有关事项通知如下：

一、提高认识，加强领导。各校要充分认清当前甲型H1N1流感防控的严峻形势，在思想上要高度重视防控工作，各校都要建立领导机构，认真履行职责。要健全工作网络，特别是要建立学生防控网络，做到自我教育、自我预防。各技工院校、职业培训机构主要负责人要亲自负责，靠前指挥，直接组织、研究和部署防控工作。

二、采取措施，加强防控。要在当地卫生、疾控部门的指导下，建立甲型H1N1流感联防联控机制，制定学校甲型H1N1流感防控工作方案。要强化监测，开学两周内是学校甲流防控的关键时期，要落实“入校体检”、“晨检晚检”和“缺课缺勤登记与追踪”制度，在第一时间发现和掌握疫情。要发挥常规防控措施，大力开展爱国卫生运动，加强学校食品卫生和校园环境卫生工作。保持教室、宿舍的开窗通风。要抓紧准备防控物资（测温仪、口罩、消杀药品等），以保证应对突发疫情。各技工院校、职业培训机构要配备足够的洗手设施或消毒剂。坚持每天消毒，并做好消毒记录。具体参见《学校和职业培训机构预防甲型HINI流感消毒要点》（附件1）。

三、搞好宣传，加强教育。开展各种形式健康教育和宣传引导，普及甲流“可防、可控、可治”的知识，消除恐惧、恐慌心理，增强学生卫生防护意识。及时公布政府防控甲流的相关信息，做好学生心理疏导工作，加强与家长的沟通联系，学校要搞好后勤保障工作，为学生提供更好地服务。

四、及时统计，加强报告。即日起，各校要建立甲流“零报告”制度，做到早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗；要建立部门联系机制，完善信息收集报送渠道，保证24小时信息畅通；要指定专人负责统计，每日报告全校学生和教职员工的健康状况，发现不明原因发热、流感症状的师生，要在第一时间（2小时内）报告当地疾病预防控制机构和市局培训处；要建立台账，做到第一时间发现一个不漏，跟踪服务一个不缺。市劳动保障局近期将组织对各校和有关单位进行拉网式检查，督促各项防控措施落到实处。(市劳动和社会保障局培训处联系人：陈俊，电话：85682017,电子邮箱：czpxc@163.com)

五、未雨绸缪，加强预案。各校甲型H1N1流感防控工作方案，要做到责任明确、可操作性强。目前，各校要突出预防，学校工作要围绕预防，可适当调整教学计划，尽量减少或避免组织大型室内集会活动。及早准备好相对独立的隔离场所，以便集中观察、收治一般发热学生和流感轻症学生。认真做好国庆长假过后学校甲流疫情防控预案。各校要集中人力、精力、物力，着力做好防控工作，全力把疫情消灭在萌芽状态。关于甲型流感的预防干预措施参见《甲型H1N1流感预防干预措施应用技术指南（试行）》(附件2)。

六、自查自纠，加强督导。为督促各技工院校、职业培训机构做好甲型H1N1流感防控工作，市劳动和社会保障局将组织督查组对全市各技工院校、职业培训机构进行督导检查，本次督查从9月15日开始，采取突击检查方式，具体时间不提前通知。请各技工院校、职业培训机构对照《常州市技工院校、职业培训机构甲型H1N1流感防控工作督查记录表》（附件3）进行自查自纠，确保防控工作缜密、有效。

附件：

1.学校和职业培训机构预防甲型HINI流感消毒要点

2.甲型H1N1流感预防干预措施应用技术指南（试行）

3.常州市技工院校、职业培训机构甲型H1N1流感防控工作督查记录表

二〇〇九年九月十四日

主题词：甲型H1N1流感防控工作通知

常州市劳动和社会保障局 2009年9月14日印发

共印55份