常劳社培〔2009〕21�

�技工院校:

　　现将《常州市技工院校学生实习管�暂行办法》��给你们，请�照执行。

　　附件：常州市技工院校学生实习管�暂行办法

二〇〇�年八月�四日

主题�：技工院校 学生实习 管�办法 通知

附件：

常州市技工院校学生实习管�暂行办法

　　第一æ�¡ä¸ºè§„范我市技工院校（以下简称“学校”）学生实习管ç�†å·¥ä½œ,ä¿�障实习学生的å�ˆæ³•æ�ƒç›Š,æ ¹æ�®ã€Šä¸­å�Žäººæ°‘共和国教育法》ã€�《中å�Žäººæ°‘共和国劳动法》ã€�《中å�Žäººæ°‘共和国è�Œä¸šæ•™è‚²æ³•ã€‹å’Œå›½å®¶æœ‰å…³è§„定，制定本办法。

　　第二�本办法所称学生实习，主�是指学校按照专业培养目标�求和教学计划的安排，组织在校学生到�事业等用人��进行的教学实习和顶岗实习。

　　第三�实习是学校专业教学的��内容，学生实习考核的�绩应当作为评价学生的����。实习应全�贯彻国家的教育方针，��教育与生产劳动相结�，�循�业教育规律，培养学生�业�德和�业技能，�高教育质�，促进学生全��展和就业。

　　第四�学校应当根�专业教学需�，建立相对稳定的实习基地，选择具有独立法人资格��法���规范管�以�生产��范围与学生所学专业方�一致或相近的�事业��实习。学生实习由学校和实习��共�组织和管�，学校是管�和责任的主体。学校和实习��在安排学生实习时，�共�制订实习计划，�维护学生的�法�益，确�学生在实习期间的人身安全和身心�康。

　　第五�组织安排学生实习，�严格�守国家有关法律法规，为学生实习�供必�的实习�件和安全�康的实习劳动环境。学生�自行�系实习��,但必须由家长担���学校�出书�申请，�审核批准�方�实习。�得安排一年级学生到�事业��顶岗实习；�得安排未�年学生顶岗实习；�得安排学生从事高空�井下�放射性�高毒�易燃易爆�国家规定的第四级体力劳动强度以�其他具有安全�患的实习劳动；�得安排学生到酒��夜总会�歌厅�洗浴中心等�业性娱�场所实习；�得安排学生�天顶岗实习超过国家规定工作时间；�得通过中介机构代�组织�安排和管�实习工作。

　　第六�学校应当建立�全学生实习管�制度，�有专门的实习管�机构，�加强实习指导教师队�建设，�建立学生实习管�档案，定期检查实习情况，处�实习中出现的有关问题，确�学生实习工作的正常秩�。

　　第七�学校应当建议实习��指定专门人员负责学生实习工作，根�需�推�安排有�验的技术或管�人员担任实习指导教师。

　　第八�实习学生在实习期间的相关补贴由学校与实习���商确定，相关补贴应该直接�放到实习生本人，学校�得以任何�由扣�学生的实习补贴。

　　实习��支付给实习学生的相关补贴，按照《财政部国务院税务总局关于�业支付学生实习报酬有关所得税政策问题的通知》（财税〔2006〕107�）有关规定在计算缴纳�业所得税�扣除。

　　第��学校应建立与实习��和学生家长�常性的学生实习信�通报制度。

　　第��学生到实习��顶岗实习，学校�实习��和学生本人�家长应当签订书��议（样本附�），明确�方的责任��利和义务。

　　第�一�学校安排学生赴国（境）外实习的，应当通过国家驻外有关机构了解实习环境�实习��和实习内容等情况，�派人实地考察。实习学生较多的学校�选派指导教师全程�与本校所有学生的实习管�，�好实习期间的管�和相关�务工作。

　　第�二�学校和实习��必须加强对实习学生的实习劳动安全教育，增强学生安全�识，�高其自我防护能力；学校必须为实习学生购买�外伤害�险等相关�险。实习期间学生人身伤害事故的赔�，��《学生伤害事故处�办法》和有关法律法规处�。

　　第�三�实习学生应当严格�守学校和实习��的规章制度，�从管�；��实习纪律的学生，应接�指导教师�学校和实习��的批评教育，情节严�的，按校纪校规处�。

　　第�四�学校�高度�视学生实习管�工作，明确分工，�实责任。学校�根�本《办法》精神，制定本校学生实习管�的实施细则，报市劳动和社会�障局备案。

　　第�五�市劳动和社会�障局有关�能处室�加强对学校实习工作的指导�检查和�促，�调解决有关问题，并将实习工作的管�纳入《常州市技工院校�项目标管�考核�化指标》体系进行考核。

　　第�六�本办法自�布之日起施行。

顶岗实习�议书（�考本）

　　甲方：（实习��）

　　乙方：（实习生学校）

　　丙方：（实习学生）

　　甲乙丙三方本ç�€“平等自愿ã€�å�‹å¥½å��商ã€�互相支æŒ�”的原则，就乙方_________届毕业生在毕业å‰�到甲方进行实习å�Šé¢„定就业æ„�å�‘之事宜，达æˆ�å��议如下：

　　一�甲方的�利和义务

　　（一）�甲方�试�格，��丙方到甲方顶岗实习。实习期�原则上为年月日起至年月日止。

（二）到甲方进行实习的学生，原则上被纳入甲方�业招工计划内。学生实习期满�，个人在符�甲方�业规定的招工�件下并结�实习期的具体表现，甲方应择优招录，但录用对象必须具备以下基本�件：

　　1．�有学校的毕业�书；

　　2．本人愿�进入甲方工作；

　　3．实习期满�，被甲方考评确认，并通过实习鉴定�格的，符�本�业员工作业水平��件。

（三）甲方为实习生�供�业内部安全防护知识�岗��作规程和�项规章制度的培训。实习生如有�规的或给甲方造��济�声誉�失的或�教育培训���能达到作业�求和标准的，甲方有�将其退回乙方，�止其在甲方的实习，以书�形�通知乙方，并根�具体情况酌情处�。

　　甲方因特殊情况终止实习生实习，应��一个月通知乙�丙方。

（四）实习期满，甲方根�对实习生的工作表现�技能水平等方�，在其实习鉴定的相应�目中签署实习��的评价���。

　　（五）�甲方考核评价确认，丙方能正常出勤，完�本�工作，�以享�以下待�。

　　1．实习津贴：元/人/月，津贴�月结算�，直接�给实习生

　　2．加�的处�：按劳动法的有关规定执行

　　3．�费�供工作�

　　4．实习生在实习期间的其它�利待�，根�甲方当时的有关规定执行

　　5．甲方为实习生办�商业�外伤害�险（但�享�社会�险）

　　二�乙方的�利和义务

（一）乙方应当对实习生进行�业素养��章守纪�就业指导等方�的教育，努力确�实习生综�素质优良。�时乙方应对实习生进行�守安全�作规程的专项教育。

　　（二）�助甲方对丙方进行教育管�，定期与甲方�系和沟通，互相�调，积�稳妥地解决实习生在实习期间�能��的有关问题。

　　（三）乙方因特殊情况需丙方回校�加比赛等事宜，一般应��一周通知甲方，并�商办�离厂手续。

（四）乙方根�甲方�供的实习鉴定，根�学校相关规定给于丙方相应学分。

　　三�丙方的�利和义务

　　（一）丙方在甲方实习期间，必须严格�守甲方�法制定的�项规章制度，�从甲方的安排与分�，认真按岗��作规程作业。

　　（二）丙方因事请�必须以书�形���通知甲方，�得���方�离厂，并且尽�能安排在休�日进行。

　　（三）丙方在实习期间，本人因特殊情况�出中途终止实习的，应至少��一个月以书�形�通知甲方，得到甲方���方�到乙方招生就业科办�有关手续。擅自离厂按旷课处�。

　　四�其他

　　（一）丙方在甲方实习工作时间�生安全生产事故，�甲乙丙三方�商�由甲方�法处�，乙方应给予积���。丙方在工作之余的人身�交通安全由自己负责。

　　（二）丙方在甲方实习期间，甲方�放的一切物��属甲方财物，个人应妥善使用和�管，如有��或�失，照价赔�。实习期满，应如数归还甲方。个人物�自己应妥善�管，如有���失窃或�失，�果一律自负。

　　以上事项�甲�乙�并三方�商一致，达�共识。未尽事宜，�商解决。

　　本�议书一�三份，甲�乙�丙三方�执一份。�甲�乙�丙三方盖章签字�生效。

　　甲方（盖章）乙方（盖章）

　　年月日年月日

　　丙方（签字）

　　年月日