常人发〔2009〕5号

 

 

关于印发《常州市人事局（编办）

2009年一季度工作要点》的通知

 

各辖市、区人事（人事劳动保障）局，市各委办局人事（组织人事）处，市各直属单位人事处：

    现将《常州市人事局（编办）2009年一季度工作要点》印发给你们，请结合实际，认真抓好贯彻落实。

 

 

二○○九年一月二十一日

主题词：人事  计划  通知                                                 

 抄送：省人事厅，市委办公室、市政府办公室、市委组织部   

  常州市人事局办公室                2009年1月21日印发 

          共印100份

常州市人事局(编办)

2009年一季度工作要点

 

一季度工作总的要求是：认真贯彻上级人事工作会议和市委十届六次全会精神，充分认识和把握人事人才工作面临的新形势、新要求和新机遇，优化发展思路，明确工作任务，一着不让，狠抓开局，为推动各项工作新突破奠定扎实基础。

 

综合计划、人事仲裁

一、根据省部署开展全市事业单位岗位设置管理工作。

二、召开全市干部工资年报统计会议并汇总上报统计数据。

三、做好工效挂钩单位和综合目标绩效考核单位年度考核工作。

四、编制下达市直机关事业单位人员计划。

 

公务员管理

一、做好机关、事业单位年度考核及审核备案工作。

二、会同市委组织部研究制定市科级公务员任职公示和试用期规定。

三、检查、督促市级机关制定本单位公务员考核方案。

四、做好机关文秘实务能力培训班管理工作。

 

流动调配

一、制定公布市2009年度公务员招录公告、简章及政策解答，并组织实施报名、资格初审和笔试工作。

二、部署市2009年度上半年事业单位公开招聘工作。

三、做好驻外领事馆工勤人员选派的申报审核工作。

 

专业技术人员管理

一、组织实施第五批领军型海归创业人才招聘工作，发布招聘公告。

二、做好领军型海归创业人才跟踪服务工作。

三、制定出台《关于引进领军型创新人才的实施意见》、《常州市2009年度人才开发工作计划》、《常州市2009年度紧缺人才培养计划》、《常州市2009年度人才开发专业目录》、《常州市创新创业人才工作站培育办法》。

四、修改完善《关于引进高层次人才的若干规定》、《常州市人才开发资金管理规定》。

 

职称管理

一、做好建设系统不具备规定学历人员的培训考核和职称评审工作。

二、会同有关业务主管部门和市人事考试中心做好2008年度各项考试报名资格审核工作。

 

军转安置

一、走访驻常部队，听取部队领导对军转安置工作的意见和建议。

二、做好《全国军转干部安置工作信息管理系统》的信息采集、录入和数据上报工作。

三、做好元旦、春节期间部分特困企业军转干部的走访慰问工作。

四、做好省和全国两会期间企业军转干部的维稳工作。

 

工资福利、工考

一、做好全市机关事业单位工资信息化管理工作。

二、做好机关工作人员津贴补贴考核部分、年终一次性奖金发放工作。

三、组织建设、卫生等系统退休人员举办“迎新春茶话会”。

 

行政机构编制

一、分配下达行政编制，核销地方自定编制。

二、落实市编委会议定的行政机构编制事项。

 

事业机构编制

一、汇总上报2008年度机构编制年报。

二、开展2008年度事业单位法人年检工作。

三、落实市编委会议定的事业机构编制事项。

 

外国专家

一、核拨2008年度市级引智项目经费。

二、征集2009年度海外人才需求信息。

三、做好《常州海外人才网》的构架工作。

 

人才服务

一、举办“常州市2009年大中专毕业生就业洽谈会暨人力资源交流大会”；举办春季大型网上人才交流会。

二、启用常州市毕业生就业信息管理系统。

三、发布2009年人才需求调查结果。

四、做好常州人才热线网站改版及运行工作。

 

考试培训

一、做好各类专业技术资格考试管理和有关培训工作。

二、组织实施社会化考试及各类命题服务工作。

三、完成考试基地建设工作。

 

机关党委

一、制定2009年度党建创建工作实施意见。

二、做好各党支部结对困难户的走访慰问工作；做好祠堂村特困户、离退休人员、机关困难职工家属的慰问工作。

 

办公室

一、拟定《2009年全市人事工作要点》。

二、组织2008年度全市人事系统亮点工作评比。

三、下发2008年全市人事系统调研课题和重点工作目标任务。

四、正式启动机关事业单位人事编制管理信息化系统。