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主动对接搞好服务

――市劳动保障局召开培训条线“服务企业用工”推进会

为切实帮助企业解决用工难题，把服务企业用工措施落实到实处，9月4日，市劳动保障局在常柴技校召开了“服务企业用工”推进会，市劳动保障局副局长李亮，培训处、鉴定中心、训练中心以及各技工院校相关分管培训的负责人出席了会议。局属四校，围绕如何推进“服务企业用工”，总结交流了近几年的工作经验，并就如何做好下一步工作进行了深入探讨。

各校迅速行动、抓紧落实，一是宣传发动到位。开展在全体教职工中深入学习宣传市委、市政府召开“服务企业关爱有加、支持企业克难求进”动员大会精神，增强全体教职工的服务意识，作领先的思想寻找服务企业的好办法、新办法；二是措施落实到位。各校要迅速行动，由专门的校领导负责，召开专题会议研究，制定工作目标，细化工作措施，明确序时进度，大力推动这项工作。三是任务落实到人。指定专人负责信息采集和宣传报道工作。

会议强调各有关单位要加强三个意识。一是主动服务意识，把企业的难点作为我们工作的重点，增强广大教职工的主动服务意识，开展“培训服务到企业”活动。培训项目送到企业。结合学校办学优势，开发《职业培训项目套餐》，根据企业需求，提供培训项目，为劳动密集型企业提供短、平、快培训服务，为技术密集型企业提供高、精、尖培训服务；为中、小企业提供公共职业培训服务；为外企员工提供新职业、新工种、新技术、新工艺培训服务，满足不同企业的需要。二是要有超前服务意识。为使职业技能培训适应企业用工的增长需求，各校应根据我市经济社会发展中、长期规划和项目推进计划的用工需求，对新建企业、新上项目提前介入、超前服务，主动对接，开展技能人才的“储备式”培训。三是要创新服务意识。建立健全为企业用工的服务平台。建立上门回访制度，对输送到本地企业的学生进行定期回访，做好已聘用学生的跟踪服务工作，保证用需双方满意。

最后，市劳动保障局副局长李亮指出，要正确认识和把握当前形势下“服务企业用工”的重要性和必要性，主动顺应宏观形势的要求更好地服务企业；要顺势推进培训工作，以市政府“服务企业关爱有加，支持企业克难求进”为契机，趁势而上，进一步做好职业培训工作，切实解决企业用工难题；要统筹兼顾做好本职工作，集思广益，创新工作机制，始终坚持以企业用工难点为工作重点，不折不扣完成各项工作任务。