关于组织开展2007-2008年度常州市技术能手评选和向省厅

推荐第九届江苏省技术能手候选人工作的通知

常劳社培〔2008〕18号

各辖市、区（人事）劳动保障局，市各委办局，各有关企业集团、行业协会，各有关单位：

为加快我市高技能人才队伍建设，营造有利于高技能人才成长的良好氛围，根据江苏省劳动和社会保障厅《关于组织开展第九届江苏省技术能手候选人评选工作的通知》（苏劳社培〔2008〕31号）要求，结合《常州市高技能人才评选奖励办法》，现就有关评选工作通知如下：

一、做好省市技术能手候选人的评选工作

本届常州市技术能手评选30名，向省推荐第九届江苏省技术能手候选人10名。第九届江苏省技术能手候选人原则上从取得市（行业）技术能手称号的人员中产生，其评选条件和申报材料均按苏劳社培〔2008〕31号文件执行（见附件1）。

各辖市区、各有关部门（单位）、企业（集团）、行业协会可按2:1的比例推荐候选人（具体分配名额见附件2）。

二、常州市技术能手评选工作

（一）评选条件

在我市行政区域内的各类企、事业单位职工，热爱本职工作，具有良好的职业道德和敬业精神，且具备高级（三级）以上职业资格，并具备下列条件之一者，可申报参加“常州市技术能手”评选。

1．在本职业（工种）中具备较高技艺，并在培养徒弟、传授技术技能、解决就业方面作出突出成绩的；

2．在开展技术革新、技术改造和技术难关攻克或提出合理化建议活动中作出重要贡献，并取得明显经济效益和社会效益，在本市有重大影响的；

3．在本企业、同行业中具有领先的技术技能水平，并在某一生产工作领域总结出先进的操作技术方法，取得重大经济效益和社会效益的；

4．在开发、推广、应用先进科学技术成果转化成现实生产力方面有突出贡献，并取得重大经济效益和社会效益的；

5．在市级一类（全市跨行业、系统）技能竞赛获得前十名、在市级二类（单一行业或系统）技能竞赛获得前六名的选手（已获市技术能手称号者不再申报）；

6．在省或省级以上的技能竞赛中获得名次的。

（二）申报程序

1.推荐申报。省、市技术能手候选人由所在单位、行业协会、辖市区劳动保障局推荐，符合条件的个人也可自荐，按要求填写“申报表”（附件3），并提供有关材料。

2.基层初审。申报人所在单位初审，并签署审核意见；报送单位主管部门和所属辖市、区（人事）劳动保障部门审核，向市劳动保障局培训处推荐申报。

3.市级评审。由市高技能人才评审委员会专家小组成员评审（以得票多少为序）；

4.公示确认。“常州市技术能手”评选结果由市劳动保障局向社会公示和表彰。

（三）申报材料的种类、内容和要求

1．申报材料的种类

（1）常州市技术能手申报表(一式2份)

（2）候选人1500字事迹材料(1份)

（3）候选人技术技能水平、主要技术成果证明材料(1份)

（4）候选人所在单位及上级主管部门的推荐函(1份)

（5）候选人近期正面免冠2寸彩色照片2张(红色背景)

（6）技能竞赛的荣誉证书或表彰决定。

2．事迹材料主要内容

（1）候选人的主要事迹，为本企业、本行业和市做出的突出贡献;

（2）候选人取得的成绩在国内同行业领域中（全国、省、市）的重要影响和作用;

（3）候选人在本职岗位上做出的贡献及所产生的经济效益(要用数字量化反映);

（4）候选人曾获得的荣誉称号。

2．事迹材料的撰写要求

（1）要实事求是，简明扼要，突出重点；

（2）候选人所获得的荣誉称号，由低一级向高一级依次写明。

3．材料格式要求

（1）候选人事迹材料要求字数在1500字左右（见附件4）；

（2）候选人职业资格证书复印件、各种荣誉称号复印件或旁证材料要求整洁、清晰，统一用A4纸复印或打印。

（3）材料装订排列程序为：封面→申报表→事迹材料→职业资格证书→近三年来获奖证明或荣誉证书（按低一级向高一级依次排列，即市、省、国家级）→单位证明、旁证材料等。

相关申报表可在常州劳动保障网（www.czldbz.gov.cn）下载。

三、申报时间

评选申报截止时间为2008年6月30日，逾期申报无效。

请各辖市、区（人事）劳动保障局和有关单位要高度重视，尽快将具体工作落实到相关职能部门，并指定专人负责，确保此次推荐、评选工作规范有序，公开公平公正，按时将候选人相关材料报市劳动保障局培训处。

联系人：陈太明，电话：0519-85682017，传真：85681999

联系地址：常州市龙城大道1280号，1B319，邮编：213022

附件：1.《关于组织开展第九届江苏省技术能手候选人评选工作的通知》（苏劳社培〔2008〕31号）

2.省、市技术能手候选人推荐名额分配表

3.常州市技术能手申报表

4.技术能手候选人事迹材料(模板)

二○○八年六月十日