|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
关于转å‘ã€Šå…³äºŽåŠ å¼ºå¯¹ä¼ä¸šå®žè¡Œç»¼åˆè®¡ç®—工时工作制和ä¸å®šæ—¶å·¥ä½œåˆ¶ç®¡ç†çš„通知》的通知 常劳社就[2006]13å· |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
常劳社就〔2006〕13å· å…³äºŽè½¬å‘ã€Šå…³äºŽåŠ å¼ºå¯¹ä¼ä¸šå®žè¡Œç»¼åˆè®¡ç®—工时工作制和ä¸å®šæ—¶å·¥ä½œåˆ¶ç®¡ç†çš„通知》 的通知 å„辖市ã€åŒºï¼ˆäººäº‹ï¼‰åŠ³åŠ¨ä¿éšœå±€ï¼š 现将çœåŠ³åŠ¨ä¿éšœåŽ…ã€Šå…³äºŽåŠ å¼ºå¯¹ä¼ä¸šå®žè¡Œç»¼åˆè®¡ç®—工时工作制和ä¸å®šæ—¶å·¥ä½œåˆ¶ç®¡ç†çš„通知》(è‹åŠ³ç¤¾åŠ³è–ªã€”2006〕16å·ï¼‰è½¬å‘ç»™ä½ ä»¬ï¼Œè¯·éµç…§æ‰§è¡Œã€‚原æ¯å£åº¦å¸‚劳动ä¿éšœå±€è¦æ±‚å„地填报的《éžæ ‡å‡†å·¥æ—¶åˆ¶åº¦å®¡æ‰¹æƒ…况统计表》现改为《综åˆè®¡ç®—工时工作制和ä¸å®šæ—¶å·¥ä½œåˆ¶å®¡æ‰¹æƒ…况统计表》(è‹åŠ³ç¤¾åŠ³è–ªã€”2006〕16å·æ–‡ä»¶é™„件二),请å„地分别在 二〇〇å…å¹´å一月二åæ—¥ 附: å…³äºŽåŠ å¼ºå¯¹ä¼ä¸šå®žè¡Œç»¼åˆè®¡ç®—工时工作制和ä¸å®šæ—¶å·¥ä½œåˆ¶ç®¡ç†çš„通知 è‹åŠ³ç¤¾åŠ³è–ª[2006]16å· å„市劳动和社会ä¿éšœå±€ï¼Œå„有关用人å•ä½ï¼š ä¸ºåŠ å¼ºå·¥æ—¶åˆ¶åº¦ç®¡ç†ï¼Œä¿éšœèŒå·¥èº«ä½“å¥åº·ï¼Œæ ¹æ®ã€ŠåŠ³åŠ¨æ³•ã€‹æœ‰å…³è§„定,结åˆæˆ‘çœå®žé™…情况,现就ä¼ä¸šå®žè¡Œç»¼åˆè®¡ç®—工时工作制和ä¸å®šæ—¶å·¥ä½œåˆ¶ä¸çš„有关问题作如下通知: 一ã€ä¼ä¸šåº”当实行èŒå·¥æ¯æ—¥å·¥ä½œæ—¶é—´ä¸è¶…过8å°æ—¶ã€æ¯å‘¨å·¥ä½œæ—¶é—´ä¸è¶…过40å°æ—¶ã€æ¯å‘¨è‡³å°‘休æ¯ä¸€æ—¥çš„工时制度。ä¼ä¸šç¡®å› 工作性质和生产特点ä¸èƒ½å®žè¡Œä¸Šè¿°å·¥æ—¶åˆ¶åº¦çš„,å¯ä»¥å‘县级以上劳动ä¿éšœè¡Œæ”¿éƒ¨é—¨ç”³è¯·å®žè¡Œç»¼åˆè®¡ç®—工时工作制和ä¸å®šæ—¶å·¥ä½œåˆ¶ï¼Œç»æ‰¹å‡†åŽäºˆä»¥å®žæ–½ã€‚ 二ã€ä¼ä¸šå®‰æŽ’èŒå·¥ä»Žäº‹ç»¼åˆè®¡ç®—工时工作制或ä¸å®šæ—¶å·¥ä½œåˆ¶å²—ä½åŠ³åŠ¨çš„,应当事先与èŒå·¥å商一致。 ä¼ä¸šåº”当建立实行综åˆè®¡ç®—工时工作制和ä¸å®šæ—¶å·¥ä½œåˆ¶èŒå·¥çš„登记å˜æ¡£åˆ¶åº¦ï¼Œä¹¦é¢è®°è½½èŒå·¥çš„姓åã€å·¥ä½œå²—ä½ã€‚ 三ã€ç»¼åˆè®¡ç®—å·¥æ—¶å·¥ä½œåˆ¶æ˜¯é’ˆå¯¹å› å·¥ä½œæ€§è´¨ç‰¹æ®Šï¼Œéœ€è¿žç»ä½œä¸šæˆ–å—å£èŠ‚åŠè‡ªç„¶æ¡ä»¶é™åˆ¶çš„ä¼ä¸šçš„部分èŒå·¥ï¼Œé‡‡ç”¨çš„以周ã€æœˆã€å£ã€å¹´ä¸ºå‘¨æœŸç»¼åˆè®¡ç®—工作时间的工时制度,但在周期内èŒå·¥å¹³å‡æ—¥å·¥ä½œæ—¶é—´å’Œå¹³å‡å‘¨å·¥ä½œæ—¶é—´åº”ä¸Žæ³•å®šæ ‡å‡†å·¥ä½œæ—¶é—´åŸºæœ¬ç›¸åŒã€‚ (一)交通ã€é“è·¯ã€é‚®ç”µã€æ°´è¿ã€èˆªç©ºã€æ¸”业ç‰è¡Œä¸šä¸éœ€è¦è¿žç»ä½œä¸šçš„èŒå·¥ï¼› (二)地质åŠèµ„æºå‹˜æŽ¢ã€å»ºç‘ã€åˆ¶ç›ã€åˆ¶ç³–ã€æ—…游ç‰å—å£èŠ‚和自然æ¡ä»¶é™åˆ¶çš„行业的部分èŒå·¥ï¼› (三)å—å¸‚åœºå› ç´ å½±å“生产任务ä¸å‡è¡¡ä¼ä¸šçš„èŒå·¥ï¼› ï¼ˆå››ï¼‰å› å·¥ä½œåœ°ç‚¹è¾ƒè¿œéœ€è¦é›†ä¸å®‰æŽ’工作ã€ä¼‘æ¯çš„èŒå·¥ï¼› (五)法律ã€æ³•è§„或国家规定的其他情形。 å››ã€å®žè¡Œç»¼åˆè®¡ç®—工时工作制的ä¼ä¸šï¼Œåœ¨ç»¼åˆè®¡ç®—周期内,æ¯æ—¥è¿žç»å·¥ä½œæ—¶é—´ä¸å¾—超过11å°æ—¶ã€‚åŠ³åŠ¨è€…åœ¨ä¸€ä¸ªç»“ç®—å‘¨æœŸå†…å®žé™…å·¥ä½œæ—¶é—´è¶…è¿‡æ³•å®šæ ‡å‡†å·¥ä½œæ—¶é—´çš„ï¼Œè¶…è¿‡éƒ¨åˆ†åº”å½“æŒ‰ç…§ã€Šæ±Ÿè‹çœå·¥èµ„支付æ¡ä¾‹ã€‹ç¬¬äºŒå二æ¡å’Œç¬¬äºŒåæ¡çš„è§„å®šæ”¯ä»˜åŠ çåŠ ç‚¹å·¥èµ„ã€‚ 五ã€ä¸å®šæ—¶å·¥ä½œåˆ¶æ˜¯é’ˆå¯¹å› 生产特点ã€å·¥ä½œç‰¹æ®Šéœ€è¦æˆ–èŒè´£èŒƒå›´çš„å…³ç³»ï¼Œæ— æ³•æŒ‰æ ‡å‡†å·¥ä½œæ—¶é—´è¡¡é‡æˆ–需è¦æœºåŠ¨ä½œä¸šçš„èŒå·¥æ‰€é‡‡ç”¨çš„工时制度。 ä¸å®šæ—¶å·¥ä½œåˆ¶é€‚用范围: (一)国有ä¼ä¸šä¸çš„高级管ç†äººå‘˜ï¼ˆæŒ‡ä¼ä¸šé¢†å¯¼çåæˆå‘˜ï¼‰ï¼› (二)éžå›½æœ‰ä¼ä¸šä¸ç»è¥ç®¡ç†äººå‘˜äº‹å…ˆçº¦å®šå®žè¡Œå¹´è–ªåˆ¶çš„ï¼› (三)从事下列工ç§æˆ–者岗ä½çš„èŒå·¥ï¼š 1ã€æ— æ³•æŒ‰æ ‡å‡†å·¥ä½œæ—¶é—´è¡¡é‡çš„外勤人员; 2ã€å®žè¡Œå·¥ä½œé‡ä¸Žå·¥èµ„挂钩的推销人员ã€é•¿é€”è¿è¾“人员ã€æŠ¼è¿äººå‘˜ï¼› 3ã€å®žè¡Œå·¥ä½œé‡ä¸Žå·¥èµ„挂钩的é“è·¯ã€æ¸¯å£ã€ä»“库的部分装å¸äººå‘˜ï¼› 4ã€å®žè¡Œæ‰¿åŒ…ç»è¥å‡ºç§Ÿè½¦çš„驾驶员; 5ã€éžç”Ÿäº§æ€§å€¼ç人员。 å…ã€ä¼ä¸šå…·å¤‡ä»¥ä¸‹æ¡ä»¶ï¼Œå¯ä»¥ç”³è¯·å®žè¡Œç»¼åˆè®¡ç®—工时工作制和ä¸å®šæ—¶å·¥ä½œåˆ¶ï¼š (一)ä¾æ³•å»ºç«‹å¥å…¨åŠ³åŠ¨åˆåŒåˆ¶åº¦ã€é›†ä½“åˆåŒåˆ¶åº¦å’Œè€ƒå‹¤åˆ¶åº¦ï¼ŒåŠ³åŠ¨ç”¨å·¥è§„范,劳动考勤记录完整,劳动定é¢ç§‘å¦åˆç†ï¼› (二)ä¾æ³•å»ºç«‹å¥å…¨å·¥èµ„分é…与支付制度,执行国家和《江è‹çœå·¥èµ„支付æ¡ä¾‹ã€‹æœ‰å…³è§„定,能够ä¾æ³•æ”¯ä»˜åŠ³åŠ¨æŠ¥é…¬ï¼› (三)ä¾æ³•å»ºç«‹å¥å…¨åŠ³åŠ¨å®‰å…¨å«ç”Ÿåˆ¶åº¦ï¼ŒåŠ³åŠ¨å®‰å…¨å«ç”Ÿè®¾æ–½å’Œæ¡ä»¶ç¬¦åˆå›½å®¶è§„å®šæ ‡å‡†ï¼Œæ‰§è¡Œå›½å®¶æœ‰å…³å¥³èŒå·¥å’Œæœªæˆå¹´å·¥ç‰¹æ®Šä¿æŠ¤çš„规定; (四)维护èŒå·¥äººæ ¼å°Šä¸¥å’Œå®‰å…¨å¥åº·ã€ä¼‘æ¯ä¼‘å‡çš„æƒåˆ©ï¼Œç¦æ¢ä»¥æš´åŠ›ã€å¨èƒæˆ–者éžæ³•é™åˆ¶äººèº«è‡ªç”±çš„手段强迫实行综åˆè®¡ç®—工时工作制ã€ä¸å®šæ—¶å·¥ä½œåˆ¶ï¼› (五)实际用人ä¼ä¸šä½¿ç”¨åŠ³åŠ¨åŠ›æ´¾é£å•ä½äººå‘˜ï¼Œæ‰€åœ¨å²—ä½ç¡®éœ€å®žè¡Œç»¼åˆè®¡ç®—工时工作制或ä¸å®šæ—¶å·¥ä½œåˆ¶çš„,应由实际用人ä¼ä¸šæŒ‰æœ¬é€šçŸ¥çš„有关规定负责å‘劳动ä¿éšœè¡Œæ”¿éƒ¨é—¨ç”³è¯·ï¼Œä½†ç”³è¯·å‰åº”å¾å¾—劳动力派é£å•ä½çš„åŒæ„。 七ã€ä¼ä¸šåˆ¶è®¢çš„综åˆè®¡ç®—工时工作制和ä¸å®šæ—¶å·¥ä½œåˆ¶å®žæ–½æ–¹æ¡ˆï¼Œåº”当至少å‘èŒå·¥å…¬ç¤ºäº”个工作日,并通过å¬å¼€èŒå·¥ä»£è¡¨å¤§ä¼šï¼ˆèŒå·¥å¤§ä¼šï¼‰æˆ–开展集体å商ç‰å¤šç§å½¢å¼ï¼Œå……分å¬å–工会组织和èŒå·¥çš„æ„è§ã€‚对æ出的åˆç†æ„è§ï¼Œä¼ä¸šåº”当采纳。 å…«ã€ä¼ä¸šç”³è¯·å®žè¡Œç»¼åˆè®¡ç®—工时工作制或ä¸å®šæ—¶å·¥ä½œåˆ¶ï¼Œåº”当如实å‘劳动ä¿éšœè¡Œæ”¿éƒ¨é—¨æ交有关æ料和åæ˜ çœŸå®žæƒ…å†µï¼Œå¹¶å¯¹å…¶ç”³è¯·æ料实质内容的真实性负责。申请æ料包括:〠(一)ä¼ä¸šå®žè¡Œç»¼åˆè®¡ç®—工时工作制或ä¸å®šæ—¶å·¥ä½œåˆ¶çš„请示和申报表(è§é™„件一); (二)ä¼ä¸šè¥ä¸šæ‰§ç…§å‰¯æœ¬åŠå¤å°ä»¶ï¼› (三)ä¼ä¸šå®žè¡Œç»¼åˆè®¡ç®—工时工作制或ä¸å®šæ—¶å·¥ä½œåˆ¶çš„实施方案,其内容包括:实行综åˆè®¡ç®—工时工作制或ä¸å®šæ—¶å·¥ä½œåˆ¶çš„具体工ç§æˆ–å²—ä½ã€èŒå·¥æ•°é‡ã€å®žæ–½å‘¨æœŸã€ç”³è¯·æœŸé™ã€å·¥èµ„支付和休æ¯ä¼‘å‡åŠžæ³•ã€åŠ³åŠ¨ä¿æŠ¤å’Œå®‰å…¨å«ç”Ÿæ¡ä»¶æŽªæ–½ç‰ï¼› (四)ä¼ä¸šèŒå·¥ä»£è¡¨å¤§ä¼šï¼ˆèŒå·¥å¤§ä¼šï¼‰æˆ–者工会组织对实行综åˆè®¡ç®—工时工作制或ä¸å®šæ—¶å·¥ä½œåˆ¶å®žæ–½æ–¹æ¡ˆçš„书é¢æ„è§ä»¥åŠå…¬ç¤ºæƒ…况的报告; (五)实施周期期满ä¼ä¸šå†æ¬¡ç”³è¯·çš„,应当书é¢æŠ¥å‘ŠåŽŸå®žæ–½æ–¹æ¡ˆçš„执行情况; (å…)实际用人ä¼ä¸šç”³è¯·å²—ä½ä½¿ç”¨åŠ³åŠ¨åŠ›æ´¾é£å•ä½äººå‘˜çš„,应当æ供劳动力派é£å•ä½çš„书é¢æ„è§ã€‚ ä¹ã€åŠ³åŠ¨ä¿éšœè¡Œæ”¿éƒ¨é—¨åŽŸåˆ™ä¸ŠæŒ‰ç…§å±žåœ°ç®¡ç†åŽŸåˆ™å—ç†ä¼ä¸šå®žè¡Œç»¼åˆè®¡ç®—工时和ä¸å®šæ—¶å·¥ä½œåˆ¶çš„申请。åŒä¸€ä¼ä¸šçš„生产ç»è¥åœºæ‰€æ¶‰åŠä¸¤ä¸ªä»¥ä¸ŠåŠ³åŠ¨ä¿éšœè¡Œæ”¿éƒ¨é—¨è¾–区的,由共åŒçš„上一级劳动ä¿éšœè¡Œæ”¿éƒ¨é—¨å—ç†ã€‚ çœå±žä¼ä¸šå®žè¡Œç»¼åˆè®¡ç®—工时工作制和ä¸å®šæ—¶å·¥ä½œåˆ¶çš„申请由çœåŠ³åŠ¨ä¿éšœè¡Œæ”¿éƒ¨é—¨è´Ÿè´£å—ç†ï¼Œä¸å¤®é©»æ±Ÿè‹ä¼ä¸šæŒ‰åŠ³åŠ¨å’Œç¤¾ä¼šä¿éšœéƒ¨è§„定执行。 åã€å„级劳动ä¿éšœè¡Œæ”¿éƒ¨é—¨è¦è¿›ä¸€æ¥åŠ 强和规范对ä¼ä¸šå®žè¡Œç»¼åˆè®¡ç®—工时工作制和ä¸å®šæ—¶å·¥ä½œåˆ¶çš„审批工作。劳动ä¿éšœè¡Œæ”¿éƒ¨é—¨å¯¹ä¼ä¸šæ交的申请æ料进行审查,å¯ä»¥æ ¹æ®å·¥ä½œéœ€è¦é‡‡å–å®žåœ°æ ¸æŸ¥ã€ä¸“家评审ç‰å¤šç§æ–¹å¼è¿›è¡Œã€‚ 劳动ä¿éšœè¡Œæ”¿éƒ¨é—¨åº”当自å—ç†ä¼ä¸šç”³è¯·ä¹‹æ—¥èµ·äºŒå日内办结;二å日内ä¸èƒ½åŠžç»“的,ç»æœ¬è¡Œæ”¿æœºå…³è´Ÿè´£äººæ‰¹å‡†ï¼Œå¯ä»¥å»¶é•¿å日,并应当将延长期é™çš„ç†ç”±å‘ŠçŸ¥ä¼ä¸šã€‚ 县(区ã€å¸‚)劳动ä¿éšœè¡Œæ”¿éƒ¨é—¨æ‰¹å‡†ä¼ä¸šå®žè¡Œç»¼åˆè®¡ç®—工时工作制或ä¸å®šæ—¶å·¥ä½œåˆ¶çš„期é™ä¸€æ¬¡ä¸å¾—超过二年。需è¦è¶…过二年的,当报请市级劳动ä¿éšœè¡Œæ”¿éƒ¨é—¨æ‰¹å‡†ï¼Œä½†ä¸å¾—超过三年。 å一ã€åŠ³åŠ¨ä¿éšœè¡Œæ”¿éƒ¨é—¨å¯¹æ‰¹å‡†å®žè¡Œç»¼åˆè®¡ç®—工时工作制或ä¸å®šæ—¶å·¥ä½œåˆ¶çš„ä¼ä¸šï¼Œåº”当出具书é¢æ‰¹å¤ï¼Œè½½æ˜Žä¼ä¸šå称ã€å·¥ç§å²—ä½ã€å®žæ–½å‘¨æœŸã€å®žè¡ŒæœŸé™ã€æ‰¹å‡†æœºå…³å称åŠå°é‰´ç‰ã€‚ å二ã€ä¼ä¸šåº”当åŠæ—¶å°†åŠ³åŠ¨ä¿éšœè¡Œæ”¿éƒ¨é—¨å‡†äºˆä¼ä¸šå®žè¡Œç»¼åˆè®¡ç®—工时工作制或ä¸å®šæ—¶å·¥ä½œåˆ¶çš„批å¤åœ¨æœ¬å•ä½æ˜¾è‘—ä½ç½®å…¬å¸ƒä¸å°‘于五个工作日,并按照本å•ä½èŒå·¥ä»£è¡¨å¤§ä¼šï¼ˆèŒå·¥å¤§ä¼šï¼‰é€šè¿‡çš„实施方案和国家对实行综åˆè®¡ç®—工时工作制和ä¸å®šæ—¶å·¥ä½œåˆ¶çš„å„项è¦æ±‚,进行安排è½å®žï¼Œåˆç†ç¡®å®šåŠ³åŠ¨å®šé¢ï¼Œé‡‡ç”¨é›†ä¸å·¥ä½œã€é›†ä¸ä¼‘æ¯ã€è½®ä¼‘调休ç‰é€‚当方å¼ï¼Œä¿éšœèŒå·¥çš„身体å¥åº·ã€‚ ä¼ä¸šä¸å¾—ä»»æ„扩大综åˆè®¡ç®—工时工作制或ä¸å®šæ—¶å·¥ä½œåˆ¶çš„适用范围,更ä¸å¾—以实行综åˆè®¡ç®—工时工作制或ä¸å®šæ—¶å·¥ä½œåˆ¶ä¸ºå,éšæ„延长èŒå·¥çš„工作时间ã€ä¸æ”¯ä»˜èŒå·¥çš„åŠ çåŠ ç‚¹å·¥èµ„ï¼Œä¾µå®³èŒå·¥çš„åˆæ³•æƒç›Šã€‚ 工会组织或者èŒå·¥å¯¹ä¼ä¸šè¿å实行综åˆè®¡ç®—工时工作制或ä¸å®šæ—¶å·¥ä½œåˆ¶è§„定的行为,有æƒå‘劳动ä¿éšœç›‘察机构举报ã€æŠ•è¯‰ï¼ŒåŠ³åŠ¨ä¿éšœç›‘察机构应当ä¾æ³•æ ¸å®žã€å¤„ç†ã€‚ å三ã€å„级劳动ä¿éšœè¡Œæ”¿éƒ¨é—¨åº”å½“åŠ å¼ºå¯¹å®žè¡Œç»¼åˆè®¡ç®—工时工作制和ä¸å®šæ—¶å·¥ä½œåˆ¶ä¼ä¸šçš„监管工作。ä¾æ³•å¯¹ä¼ä¸šå®žæ–½æƒ…况进行监ç£æ£€æŸ¥å’Œä¿¡æ¯å…¬å¸ƒï¼Œå¯¹è¿æ³•è¡Œä¸ºï¼Œä¾æ³•ä½œå‡ºå¤„ç†ï¼›å¯¹å±¡æ¬¡è¿è§„或ä¸åŠæ—¶æ•´æ”¹çš„ä¼ä¸šï¼Œå¯ä¸å†æ‰¹å‡†å®žè¡Œã€‚ åå››ã€å„级劳动ä¿éšœè¡Œæ”¿éƒ¨é—¨åº”建立统计报告制度,认真填写《综åˆè®¡ç®—工时工作制和ä¸å®šæ—¶å·¥ä½œåˆ¶å®¡æ‰¹æƒ…况统计表》(è§é™„件二),以åŠå¹´ä¸ºå‘¨æœŸï¼Œå°†å®¡æ‰¹æƒ…况分别在 å五ã€æœ¬é€šçŸ¥ä¸‹å‘之å‰ï¼Œå·²ç»åŠ³åŠ¨ä¿éšœè¡Œæ”¿éƒ¨é—¨æ‰¹å‡†å®žè¡Œä¸å®šæ—¶å·¥ä½œåˆ¶å’Œç»¼åˆè®¡ç®—工时工作制但没有规定实行期é™çš„ä¼ä¸šï¼Œåº”在60日内按本通知è¦æ±‚é‡æ–°ç”³æŠ¥ã€‚ åå…ã€æœ¬è§„定适用于我çœå¢ƒå†…ä¼ä¸šå’Œä¸Žä¹‹å½¢æˆåŠ³åŠ¨å…³ç³»çš„劳动者。
附件一: ä¼ä¸šå®žè¡Œç»¼åˆè®¡ç®—工时工作制或ä¸å®šæ—¶å·¥ä½œåˆ¶ç”³æŠ¥è¡¨ 申报å•ä½ï¼ˆç›–ç« ï¼‰ï¼š
ç»åŠžäººï¼š è”系电è¯ï¼š 附件二: 综åˆè®¡ç®—工时工作制和ä¸å®šæ—¶å·¥ä½œåˆ¶å®¡æ‰¹æƒ…况统计表 填报å•ä½ï¼ˆç›–ç« ï¼‰ï¼š 填报时间: å¹´ 月 æ—¥
注:上报时间为 å•ä½è´Ÿè´£äººï¼š 填表人: è”系电è¯: |