常劳社鉴[2004]158�

关于转�《关于进一步完善技师�业资格社会化

鉴定实施方法的通知》的通知

市�部�委�办�局，�公�，�辖市�区（人事）劳动�障局，�有关��：

    为全é�¢è´¯å½»å…¨å›½äººæ‰�工作会议精神，进一步加快高技能人æ‰�培养步ä¼�，完善技能人æ‰�评价体系，江è‹�çœ�劳动ä¿�障厅专门å�°å�‘了《关于进一步完善技师è�Œä¸šèµ„格社会化鉴定实施方法的通知》（è‹�劳社鉴〔2004〕14å�·æ–‡ï¼‰ï¼ŒçŽ°è½¬å�‘给你们，请å�„部门ã€�å�„å�•ä½�认真传达贯彻，严格按照文件è¦�求，加快实施，确ä¿�完æˆ�我市三年三å�ƒå…­ç™¾æ–°æŠ€å¸ˆåŸ¹å…»ç›®æ ‡ã€‚

    特此通知。

附件：�劳社鉴〔2004〕14�文

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关于进一步完善技师�业资格社会化鉴定实施方法的通知

�劳社鉴〔2004〕14�文

　　为进一步加快高技能人�培养，全�贯彻全国人�工作会议精神，��以能力和业绩为人�评价标准，完善高技能人�评价体系，根�劳动�障部《关于��＜三年五�万新技师培养计划＞的通知（劳社部�［ 2003］38�）和我�三年三万六�新技师培养目标�求，我市进一步完善技师�业资格社会化鉴定实施办法的有关事项：

　　一� 关于技师申报�件

　　（一）�申报�件

　　具备下列基本�件之一者�申报技师�业资格培训鉴定：

　　1��得本�业（工�）高级�业资格�书�，并在本�业（工�）连续工作2年以上，或者虽�满2年但具有相关�业（工�）的中级�业资格�书。

　　2��得高级技工学校（或大专）毕业�书和高级�业资格�书，并从事本�业（工�）工作1年以上的。

　　3��得相�专业大学本科学历以上，并从事本�业工作3年以上的。

　　（二）�技师破格申报�件

　　1�获得国家级技能竞赛�七至��，部��级技能竞赛�四至六�的选手。

　　2�获得市级技术能手称�。

　　3�获得市级劳动模范；市级五一劳动奖章获得者。

　　4�获得�级技术创新��明�创造�推广�应用三等奖的主�完� 者。

　　5��得中级专业技术�务且从事本�业者。

　　6��得本�业助�专业技术�务�，在本�业工作满3年以上者。

　　7�从事本�业（工�）满 10年， 掌�高技能���技能且业绩优秀者。

　　业绩优秀指符�下列�件之一：

　　（1）�劳动�障部门等有�部门批准的具有高级技术等级技能竞赛中�得�（部）级�7至15�或市级�4至10�。

　　（2）获得市级技术创新��明�改造�推广�应用三等奖以上的主�完�者。

　（3）多次（两次以上）获得市级行业或系统�集团公�先进工作者，和获得技术能手称�者。

　（4）能解决本�业高难度技术�作和工艺难题，在技术改造�工艺�新�技术攻关等方�有较大�破或较大�果（创造直接�济效益 20万元以上，须有相应��机构或技术评审机构的鉴定�书或有效�明）的主��与者。

　　8�在部队�役期间因技术创新��明创造而�立三等功。

　  二ã€�高级技师申报æ�¡ä»¶

　　（一）�申报�件

　　具备下列基本�件之一者�申报高级技师�业资格培训鉴定：

　　1��得本�业技师资格�书�，连续从事本�业（工�）工作3年以上；

　　2��得本�业技师�业资格�书�，连续从事本�业（工�）已满2年�满3年，但具有相关�业（工�）的高级�业资格�书。

　　3��得相�专业硕士研究生学历并从事本专业工作3年以上。

　　（二）�高级技师破格申报�件：

　　1�获得国家级技能竞赛�六�，部��级技能竞赛�三�的选手。

　　2�获得�级以上技术能手称�。

　　3�获得�级以上劳动模范；�级以上五一劳动奖章获得者。

　　4�获得�级以上技术创新��明�创造�推广�应用二等奖以上或市级一等奖的主�完�者。

　　5��得高级专业技术�务且从事本�业者。

　　6��得本�业中级专业技术�务�，在本�业工作满3年以上者。

　　7�从事本�业（工�）满 15年， 掌�高技能���技能且业绩优秀者。

　　业绩优秀指符�下列�件之一：

　　（1）�劳动�障部门等有�部门批准的具有高级技术等级技能竞赛中�得�（部）级�6�或市级�3�。

　　（2）获得市级技术创新��明�改造�推广�应用一等奖的主�完�者。

　　（3）能�用特殊技能完�较为��的工作；解决本�业高难度技术�作和工艺难题，在技术改造�工艺�新�技术攻关等方�有�大�破，并�得�大�果（创造直接�济效益50万元以上，须有相应��机构或技术评审机构的鉴定�书或有效�明）的主��与者。

　　8�在部队�役期间，因技术创新��明创造而�立二等功以上者。

　　三�改�鉴定方�

　　1ã€�符å�ˆæŠ€å¸ˆã€�高级技师破格申报æ�¡ä»¶1—4æ�¡çš„申报者，按è¦�求填写《技师/高级技师è�Œä¸šèµ„格鉴定申请表》和《技师/高级技师资格审批表》å�Žï¼ŒæŠ¥çœ�核准，å�¯ç›´æŽ¥é¢�å�‘技师或高级技师资格。

　　2�符�技师�高级技师破格申报�件第5��第6�者，��试论文答辩和�论，实际�作技能考试通过�，�获得技师或高级技师资格。

　　3�技师�高级技师综�评审由3�以上专家组�专业考评�组，采�答辩方�和业绩考核相结�的方�进行，通过答辩，结�审阅有关工作业绩�潜在能力�技术创新�传授技艺等相关�料和有效�明，全�进行评审。

　　4�大力推行�业生产现场与国家�业标准相结�的考核方�，以�业为技师考评主体，按照国家�业标准的统一�求，结��业生产特点和岗��求，�对国家标准和题库确定的考核内容进行30%的调整。积�支��业根��业岗��求编制�业功能模�，推进模��鉴定方�。�项�业功能模��绩�格，其�格�绩两年内有效。

　　5�对于暂无国家�业标准或�制定的技师�高级技师技能鉴定大纲的�业（工�），�市��行业�组织专家制定相应的技师技能鉴定大纲�评审�件和编制考核试题或鉴定模�，报��业技能鉴定中心审核备案�组织实施。

　　四�规范鉴定工作程�

　　由�市�区��社会�布培训鉴定公告，公告内容包括�业范围�报�地点�鉴定时间等事项。

　　申报者本人�规定的有效�件和相关�明�料�指定的鉴定机构申报，按照《技师�高级技师资格申报须知》�交有关�料，填写《技师 /高级技师�业资格鉴定申请表》，�资格审查，将符�申报�件或破格�件人员的有关�料按�求装订�册并装袋。

　　�市�区在按规定进行培训并组织实施技能鉴定和综�评审�，应按�求将鉴定�绩和综�评审��认真填写在《技师 /高级技师资格审批表》，��市�业技能鉴定中心审核汇总，劳动�障行政部门审核�，连�申报�料一起报��业技能鉴定中心按照有关规定办�技师�高级技师�业资格�书。

　　五�工作�求

　　1�为确�完�我�三年三万六�新技师培养目标，�市�根�本办法，制定本地区技师社会化鉴定的实施方案，具体组织开展技师社会化鉴定考评工作。�市的实施方案报�备案。

　　2�为��技师社会化鉴定的质�，�市应在规范鉴定工作体系的基础上，加快推行鉴定机构质�体系认�，�断完善质�管�的规章制度，严格执行鉴定工作规范�技术标准和管�规程。�大力推行鉴定机构质�认�制度，实行质��导人员和考评人员诚信培训和考核记录制度，�时�全有效的�规退出和惩处机制，对�规行为�决查处。

　　3�为加大高级技师社会化鉴定的力度，�市按照技师社会化鉴定的�求，在确�技师鉴定质�的��下，�选择�件�熟的�业申请开展高级技师社会化鉴定试点工作，并报�试点方案，��厅核准�实施。

　　4�充分�挥�市��行业和大型�业��业院校的资�优势，完善技师社会化考评的基础工作。对�地����组织编制的技师技能鉴定大纲�评审�件�培训教程�考核试题等系列技术资�，��组织专家审定�在全�推行。

　　5��市��行业开展技师社会化鉴定工作时，����业能力考核与工作业绩评定相结��国家标准与岗��求相结�的考评方法，�破比例�年龄�资历和身份界�，充分体现为产业现场�务，积�开拓，认真总结，努力探索与�业�其生产���求紧密结�的鉴定模�，为推动�业高技能人�培养�好�务。

　　6��地�加强考评人员，特别是高级考评员队�建设。从今年开始，�市和�行业在组织技师�高级技师技能鉴定时，�按照劳动�障部《关于��〈�业技能鉴定考评人员管�工作规程（试行）〉的通知》（劳社培就�函［2003］117�）�求，必须由�任的高级考评员承担技师�高级技师鉴定考评工作。