常人�计生委[2008]6�

为进一步�好人�计生系统政务信�工作，准确�映人�和计划生育工作动�以�热点难点问题，为领导决策�供�时有效的信��务，结�政务信�工作��和工作实际，制定下�政务信�工作考核办法。

一�考核范围

1��辖市�区人�计生局

2�委机关�处�室

3�直属事业��

二�考核办法

考核采用计分制。调研报告�论文以�常州人�网录用的信�列入考核范围，委办公室��年通报一次信�录用情况。

（一）计分标准

1�被国家级��级�市级刊物或简报录用的信�（�动�信��综�信��图片信��调研报告�论文）�篇分别为10分�5分�3分；被国家级��级�市级刊物或简报录用的简讯��分别为5分�3分�1分；�一信�被��级别刊物�简报录用的按照最高分计算，���累计。

2�被国家级��级�市级刊物录用的调研报告或论文�篇在标准积分基础上�分别加3分�2分�1分。被市政府《快报》录用的信���在标准积分基础上�加3分。

（二）指标设定

���考核对象的工作�能特点�实际情况，设定以下信�完�目标：

1�金�市�溧阳市�武进区人�计生局全年须完�积分�100分；新北区�天�区�钟楼区须完�积分�80分；戚区完�积分70分。

2�机关�处�室，计划生育�会全年须完�积分�60分；�具站（��管站）�指导所须完�积分�35分。

三�奖惩制度

1�实行稿酬制度，被录用的信��个分值按10元计算，年终结算总付。

2�实行评优评先制度，设立信�工作先进��（处室）�优秀信�员和�佳好信�奖项，给予表彰奖励。

3�实行目标责任制，纳入市年度工作目标考核，并与个人年度评优评先挂钩。

四�报�方�

�辖市�区人�计生局，机关�处�室，直属事业��一律通过电�信箱jsw225@163.com��给市人�计生委办公室。

五�报��求

1�强化组织领导。����确定一�领导分管政务信�工作，规范信�报�制度；�有确定的信�员，在全市计生系统建立一支信�员队�，由市计生委组织对信�员进行业务培训，并建立信�员例会制度。为确�信�时效性，信�员投稿一般应在信��生的24�时内�交，�时加强�密工作，建立信�的�级审核制度。

2�强化质��识。报�信��迅速�准确地�应本地区�本部门的工作动�，注�新颖性�深刻性，多报综�类信�。�级计生部门�对基层��报�的信�严格把关，认真审核�报市人�计生委，信�文字�精炼，�点��出，内容�真实，数��准确，��空泛，确�质�。

3�强化目标�识。�级��（处室）�充分认识信�工作的��性。�高认识，对照目标，把信�报�工作列入��议事日程，�时准确��质��地完�信�报�任务。

          常州市人å�£å’Œè®¡åˆ’生育委员会

           二○○八年一月三å��æ—¥