常人�计生委[2006]18�

�辖市（区）人�计生局，机关�处�室：

政务信�是市委�市政府和上级人�计生部门了解和掌�常州人�和计划生育工作情况的主�窗�，是全市基层计划生育部门汇报工作的��渠�，是基层���映困难�解决问题的有效途径，是大家学习政策�交�情况�展示风采的舞��是�映人民群众呼声的绿色通�。为进一步�高全市人�计生系统政务信�的质�，充分�挥政务信�“宣传站�交�站�情报站�监�站�的作用，特制定以下��。

一�指导�想

��以邓�平�论 �“三个代表����想和科学�展观为指导，认真贯彻�实中央人��资��环境座谈会议精神，紧紧围绕“�一五�全市人�和计划生育工作目标，围绕稳定低生育水平和以人的全��展统筹解决人�问题两大任务，围绕计划生育综�改�和工作机制体制的创新，针对工作中的�点�难点�热点问题，与时俱进，开拓创新，实现人�计生政务信�工作的规范化�制度化�网络化建设，推动全市人�计生政务信�工作跃上新�阶。

二�信�内容和任务分�

政务信�报�的主�内容：�级党政领导关心�支�人�和计划生育的批示和讲�；�部门出�的有关人�和计划生育方�的政策和措施；贯彻�实上级文件精神和工作任务；对工作中出现的新情况�新问题的�考和符�改�方�的新�路�新方法；对工作有潜在影�的苗头性问题和对全局工作有警示作用的负�信�；�映正在探索�尚��熟，但带有普�性�导�性的能为领导指导工作�供�务的举措等。

信�任务分�：金�市�溧阳市�武进区人�计生局�月上报政务信��少于3篇，全年录用�少于10篇，调研文章�少于2篇；天�区�钟楼区�新北区和戚区�月上报政务信��少于2篇，全年录用�少于7篇，调研文章�少于1篇；市人�计生委�科室�年上报政务信��少于12篇，全年录用�少于3篇（录用数���市工作简报录用数）。

三�奖励与考核

奖励：设立政务信�工作先进集体1�，奖励1000元；政务信�先进个人1�，奖励500元。评选优秀政务信�，一等奖1篇，奖励300元；二等奖2篇，奖励200元；三等奖3篇，奖励100元。被市人�计生委工作简报录用的调研文章，1篇奖励200元，政务信�1篇奖励30元，简讯1则奖励10元，被�人�计生委工作简报录用的稿件按��奖励。

考核内容：一是��领导是��视信�工作，组织是�建立�全，�年是�有具体的工作目标和任务；二是政务信�网络机构是��全，信�员队�是�建立，有无部门负责牵头和专人负责；三是年终按照完�任务情况和��得分评选先进集体和先进个人。被市计生工作简报专刊录用的调研文章得10分，一般性政务信�得5分，简讯得2分。被�录用的政务信�记分�高一�,累计得分为��所获分数。考核�绩与��和个人评先评优挂钩。

四�几点�求

第一，�加强组织领导。政务信�工作是优化领导决策�推介先进典型��时化解矛盾的��手段，�好政务信�工作，领导是关键。没有领导的�视，制度建�起�，网络��起�，信�报�上�。因此，�����立计划生育政务信�工作领导�组，�有一�领导分管政务信�工作，并在纵�建立�全一支计划生育信�员网络队�。市计生委�处室�有专人负责政务信�工作，在横�上建立信�员网络队�，确�信�渠�畅通。

第二，����时�准确�全�的原则。政务信�工作是一项政治性�政策性很强的工作，���在报�信�时，����时�准确�全�的原则。所以，信�员�能�到�时收集，�时上报，��信�的时效性。政务信�写作必须主题鲜明��点�出�文字正确�语�精炼�结构严谨。���对报�的信��认真审核，严格把关，�到数字准确，过程清楚，表述�当，对严�失实的信�，�追究责任。

第三，�建立上报�通报和例会制度。����能部门��月按�求把政务信��时上报到市计生委办公室，��电�邮件（jsw225@163.com），由办公室统一登记备案，并��年对�稿和录用信�情况进行通报。对领导实施决策产生较大作用的优秀信�和调研报告，给予奖励。�时，对迟报��报�瞒报�大��事件并造�严�影�的�追究责任。市计生委办公室�年��开一次政务信�工作会议，表彰先进，总结�部署全年工作。

第四，�建设高素质的信�工作队�。��“一把手��把建设一支�想业务过硬的计生信�工作队�作为一项基础性工作�抓，对信�员����到“四优先��阅读上级文件资料优先��加有关会议优先�外出考察调研优先��备更新设备优先，培养信�员具备良好的�想素质�知识素养和业务素质，�高他们 “采�写�编�的业务能力。其次，�求信�员�讲奉献精神，增强责任感�使命感，认真学习政务信�工作的基本�论�科学文化知识��类法律法规和计生业务知识。三是�加强培训。计生系统�建立分级培训制度，利用以会代训或举办专题讲座的形�进行业务培训，也�通过请进�辅导和�出去培训的方�，�高信�员的写作能力。市人�计生委�年将�请一些专家或学者举办1-2期的培训�，��高信�员的综�素质，使这支队�能适应时代�展和人�计生工作的�求。

二○○六年三月�三日

主题è¯�：  è®¡åˆ’生育  政务信æ�¯  æ„�è§�                   

  抄é€�：çœ�人å�£è®¡ç”Ÿå§”                                  

  常州市人å�£è®¡ç”Ÿå§”办公室           2006å¹´3月13æ—¥å�°å�‘

                                             å…±å�°30份