根��公务员公开选调工作领导�组的统一部署,2010年度从基层公开选调公务员充实党政机关工作进入考察阶段,为确�此项工作顺利开展,特制定实施方案如下：
　　一��立考察�组

　　考察�组由四人组�。

　　组长：王  è�� （å��管组织人事工作的局领导）

　　�员：郑云仙 （局组织人事处主任科员）

      曹  æ³¢ （局综å�ˆç®¡ç�†å¤„处长）

      易明忠 （局工会副主席）

　　二�选调��

　　局综�管�工作��1�

　　三�时间安排

　　2011å¹´1月17æ—¥å‰�  å½¢æˆ�考察工作方案并与考察对象所

　　在���系，�好考察准备工作

　　1月20æ—¥å‰�   赴金å�›ã€�溧阳三个å�•ä½�考察并整ç�†è€ƒå¯Ÿæ��æ–™

　　1月26æ—¥å‰�   局党组集体研究确定拟选调对象,并报市委组织部

　　四�考察内容�方�

　　考察内容：主�考察考察对象德�能�勤�绩�廉�方�的表现,��德�兼备�以德为先的用人标准；对考察对象个人综�素质与岗�匹�性进行全�衡�,��好中选优的原则。

　　考察形�：

　　1.阅档案�有关�料。进一步审核考察对象的资格�件。

　　2.别谈�与�放民主�求��表。全�了解考察对象的现实表现。谈�范围为考察对象所在��的领导�所在负责人和部门相关人员；民主�求��对象范围视��人员情况在谈�范围基础上适当扩大。

　　3．书��求纪检监察部门��。了解考察对象有无��《公务员法》回�情况�有无�符�选调考察��格的情况，以�廉�自律情况。

　　五�形��料

　　1．考察�料：对三�考察对象德��素质�履��奖惩等情况进行综�分�，分别形�三份考察�料。
　　2．综�报告：将综��映整个考察的工作程��对象分��选调建议形�综�分�报告。
　　六�局党组讨论
　　由考察�组将考察综�报告�交局党组集体研究，确定局综�管�工作��拟选调对象，并上报市委组织部。
　　七�纪律与监�
　　考察人员应严格执行《党政领导干部选拔任用工作�例》和有关规定，严格�守考察工作纪律。考察工作��全��客观�历��公正�择优的原则。公�正派�清正廉�，自觉接�纪检�监察部门和社会监�。
　　监ç�£ä¸¾æŠ¥ç”µè¯�：0519—85682970
　　二〇一一年一月�七日