常州市城市管�局文件

常城管〔2008〕41�

关于开展2008年城市管�创优工作

目标考核的通知

局�处室�直属��：

为进一步加大我市城管创优工作力度，加快推进2008年度全市城市管ç�†å·¥ä½œå’Œé‡�点项目，努力打造“倾心æœ�务ã€�为民城管，文明执法ã€�å’Œè°�城管，长效管ç�†ã€�数字城管，公众å�‚与ã€�全民城管”的常州城管å“�牌，现对局å�„处室和直属å�•ä½�开展2008年度城市管ç�†åˆ›ä¼˜å·¥ä½œç›®æ ‡è€ƒæ ¸æ´»åŠ¨çš„有关事项通知如下：

一�考核内容

对局机关�处室的城管创优考核，主�分工作实绩��务水平�工作作风�党风廉政建设四个方�。

按《2008年度常州市城市管�创优工作局机关�直属��目标考核计分细则》进行考核。

二�考核办法

（一）考核方�

对局机关�处室和直属��的城管创优考核�年进行一次。采���汇报�综�评分的方�。

（二）计分办法

采用百分制计分方�。

全年两次检查，��50%。

三�考核组织

�立创优考核领导�组，负责对局机关�处室和直属��的城管创优工作进行考核。组长：朱笑冰，副组长：郑�勋�张�东，考核组�员由局办公室�人事处�综�计划处�综�管�处�监察室等处室负责人组�。综�管�处具体负责组织实施。

四�奖励办法

1.����机关处室�考核年平�得分在90分以上的，对分管领导����机关处室领导进行奖励。

2.对����机关处室在城管创优工作中�绩�出的个人将给予奖励。

二○○八年七月�月

主题è¯�：城市创优  目标考核  通知