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关于开展“解放思想找差距，科学发展创新业”大讨论活动的实施意见

机关各处室，局属各单位：
　　为进一步推进思想解放，更新发展理念，创新发展模式，提高发展质量，在全局兴起新一轮思想大解放活动，推动和促进机关后勤工作的全面发展，更好地服务于我市率先基本实现现代化的目标任务，根据市级机关党工委的统一部署，结合我局实际，现就在全局开展“解放思想找差距，科学发展创新业”大讨论活动制定如下实施意见。
　　一、目标任务
　　通过开展一系列的学习、宣传、讨论和实践活动，引导广大干部职工进一步解放思想，增强创新创优意识、服务大局意识和推动又好又快发展的意识，具体在五个方面解放思想：一是用辩证的思维、发展的眼光审视机关后勤事业的发展，从传统的后勤发展模式中解放出来；二是客观地面对工作成绩，从自我满足、固守常规中解放出来；三是从遇到的困难矛盾中解放出来，克服畏难情绪和观望心理；四是从部门和小集体的利益怪圈中解放出来，树立全局意识和整体意识；五是从消极因素的束缚中解放出来，切实把广大干部职工的思想统一到排找差距、创新工作和服务大局的实际行动中来，为机关后勤事业又好又快发展提供思想保障和组织保证。
　　二、主要内容
　　这次解放思想大讨论活动，重点围绕以下七个方面开展讨论：
　　1．如何以创新促进机关事务科学化管理，树立人性化管理的理念、节约理念和廉政理念，努力降低机关后勤运行成本，倡导建立节约型机关，切实在推动机关后勤又好又快发展上解放思想；
　　2．如何以创新促进机关事务法制化建设，加大机关后勤保障的制度化和法规化建设步伐，在建立健全机关后勤保障有规可依、有章可循上解放思想；
　　3．如何以创新促进机关事务规范化服务，把工作的着力点更多地放在解决机关后勤工作的主要矛盾和机关干部职工最关心、最直接的热点和难点问题上，规范服务环节和服务行为，在为机关干部职工提供优质服务、一流服务上解放思想；
　　4．如何以创新促进稳定团结，坚持以人为本，加强思想政治工作，加强人与人的交流沟通，着力消除不和谐因素，提高统筹协调各种利益关系和有效化解矛盾的能力，在构建和谐机关上解放思想；
　　5．如何以创新促进软环境建设，加强机关效能建设，推行政务公开，提高机关办事效率，在建设服务型机关上解放思想；
　　6．如何以创新加强机关党的组织建设，推行党建工作责任制、党务公开工作，在党的组织建设制度改革上解放思想；
　　7．如何以创新促进党员干部能力素质的提高，建立培训轮训、制度约束、综合监督、鼓励激励和维护权利“五位一体”的党员教育管理新体系，在优化党员干部教育管理的机制上解放思想。
　　三、方法步骤
　　各处室（单位）要根据目标任务和主要内容开展“解放思想找差距，科学发展创新业”大讨论活动，重点组织好以下几项工作：
　　1．进行一次专题动员。各处室（单位）要结合工作实际，进行宣传动员，统一思想、提高认识、营造氛围，提高广大干部职工参与活动的积极性和自觉性。
　　2．组织一次学习讨论。以局理论学习中心组学习为龙头，利用机关处务会、大课教育和党课等形式，举办“解放思想找差距，科学发展创新业”主题学习会、报告会、讨论会等活动，深入学习贯彻党的十七大精神、胡锦涛总书记关于江苏工作的重要讲话精神、省委十一届四次全会精神以及4月25日市领导干部会议精神，不断增强解放思想的自觉性和科学发展的动力。
　　3．组织一次网上征文。在深入学习讨论的同时，要积极鼓励广大干部职工对在大讨论活动中产生的新思路、新举措、新进展、新成效进行总结和提炼，结合局机关后勤文化建设，组织一次专题征文及评选活动。
　　4．搞好调研和整改。各处室（单位）要结合实际和存在的主要问题，确定调研课题，广泛征求意见建议，努力查找思想观念、发展理念、精神状态和工作力度上的差距，针对问题和不足制订切实可行的整改方案，并加强对整改措施的督促检查，确保大讨论活动的成果转化为解决问题、科学发展的实际行动。
　　四、活动要求
　　一要高度重视。各处室（单位）要认真组织，领导干部要做好表率，充分发挥示范带头作用，以自身思想的进一步解放带动广大干部职工的思想解放和观念更新。
　　二要注重实效。正确处理大讨论活动和各项工作的关系，真正使大讨论的过程成为转变观念、谋划思路、完善措施、加快发展的过程。要把大讨论活动与学习贯彻十七大精神结合起来，与作风建设结合起来，与机关后勤文化建设结合起来，与高标准完成年度各项工作目标结合起来，确保各项目标任务顺利完成。

附件：开展“解放思想找差距，科学发展创新业”大讨论活动实施计划表