常人社�（2015）311�

�辖市区人社局：

    æ ¹æ�®ã€Šå…¨å›½äººå¤§å¸¸å§”会关于修改〈中å�Žäººæ°‘共和国劳动å�ˆå�Œæ³•ã€‰çš„决定》和人社部《劳务派é�£æš‚行规定》（以下简称《暂行规定》）è¦�求，结å�ˆæˆ‘市劳务派é�£ç”¨å·¥çŽ°çŠ¶ï¼Œç»�研究决定，从当å‰�至明年2月底，加强对我市劳务派é�£ç”¨å·¥ä¼�业进行指导æœ�务和监管ç�£æŸ¥ï¼Œç¡®ä¿�ä¾�法调整按时完æˆ�，劳动关系平稳和è°�。现将有关事项通知如下:

    ä¸€ã€�积æž�指导æœ�务“é™�比â€�。ä¾�æ�®ã€Šæš‚行规定》的规定,劳务派é�£ç”¨å·¥è¿‡æ¸¡æœŸå°†äºŽ2016å¹´2月底结æ�Ÿã€‚从当å‰�的情况看,ä»�然有少数超比例用工å�•ä½�存在é™�比工作行动缓慢的现象，未能按照本å�•ä½�å‰�期制定的《用工å�•ä½�调整劳务派é�£ç”¨å·¥æ–¹æ¡ˆã€‹å®Œå…¨è�½å®žã€‚å�„级人社部门è¦�按照时间节点抓紧开展工作,在对用工å�•ä½�劳务派é�£ç”¨å·¥æƒ…况调查清楚的基础上,通过é€�法上门ã€�约谈指导等方å¼�,帮助制定调整用工方案,ç�£ä¿ƒå�šå¥½å¤‡æ¡ˆå·¥ä½œ,切实è�½å®žé™�比规定。å�Œæ—¶åŠ å¤§æŽ’查力度，对新å�‘现的超比例用工å�•ä½�ç«‹å�³ä¸Šé—¨é‡�点指导，确ä¿�在过渡期结æ�Ÿæ—¶ä½¿ç”¨è¢«æ´¾é�£åŠ³åŠ¨è€…æ•°é‡�符å�ˆè§„定比例。

    äºŒã€�认真监管严格ç�£æŸ¥ã€‚è¦�把贯彻è�½å®žåŠ³åŠ¡æ´¾é�£æ–°æ³•æ–°è§„作为当å‰�的一项é‡�è¦�工作,ä¾�法加强对用工å�•ä½�使用劳务派é�£å·¥çš„监管ç�£æŸ¥ã€‚è�½å®žå±žåœ°ç®¡ç�†çš„原则,结å�ˆæ—¥å¸¸å·¡æŸ¥ã€�专项检查等工作，é‡�点检查劳务派é�£ç”¨å·¥â€œè§„定比例â€�和“三性岗ä½�â€�规定的执行情况，凡å�‘现未按规定é™�低用工比例或在未é™�至规定比例å‰�ä»�然新增使用劳务派é�£è�Œå·¥çš„，按照相关法律法规规定处ç�†ã€‚

    ä¸‰ã€�ç¡®ä¿�调整平稳有åº�。å�„级人社部门è¦�加大劳务派é�£ä¾�法用工的宣传力度，为用工比例调整过渡创造良好的舆论氛围。è¦�指导相关ä¼�业，在没有达到规定比例之å‰�，ä¸�得新增劳务派é�£äººå‘˜ï¼›é‡‡å�–将被派é�£åŠ³åŠ¨è€…退回劳务派é�£å�•ä½�或转为本å�•ä½�劳动å�ˆå�Œå·¥çš„æ–¹å¼�é™�低至规定比例的,è¦�ä¾�法å�ˆè§„处ç�†è¢«æ´¾é�£åŠ³åŠ¨è€…的劳动关系；å�šå¥½åŠ³åŠ¨å…³ç³»å�˜æ›´ã€�è�Œå·¥å¾…é�‡ä¿�éšœã€�å²—ä½�妥善安置等相关é…�套工作，确ä¿�人员关系调整平稳有åº�。

    å››ã€�梳ç�†æ€»ç»“å�Šæ—¶æŠ¥å‘Šã€‚å�„辖市区人社局对本市（区）劳务派é�£ç”¨å·¥è°ƒæ•´æƒ…况认真梳ç�†æ€»ç»“，书é�¢æ€»ç»“请于12月31æ—¥å‰�报é€�市人社局劳动关系处。工作中å�‘现的典型问题ã€�案例，请éš�å�Œæ€»ç»“一并报é€�。此外，从12月起至明年3月底，建立调整劳务派é�£ç”¨å·¥æƒ…况快报制度，å�³äºŽæ¬¡æœˆ5æ—¥å‰�æ��供截至上月末劳务派é�£ç”¨å·¥æ¯”例超10%用工å�•ä½�情况表。

    è�”系人：高é�“胜，è�”系电è¯�：85682021。

    é™„件：劳务派é�£ç”¨å·¥æ¯”例超10%用工å�•ä½�情况表

    å¸¸å·žå¸‚人力资æº�和社会ä¿�障局

                                 2015å¹´12月21æ—¥