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信息名称：关于对常州市政协十五届二次会议提案第0019号的答复

索引号：014109488/2023-00106

主题分类：其他体裁分类：其他组配分类：其他市教育局：本机关政策文件

文件编号：常教办〔2023〕80号

产生日期：2023-05-05

发布机构：市教育局

发布日期：2023-05-05

废止日期：

内容概述：常州市政协十五届二次会议提案第0019号

常州市教育局文件

常教办〔2023〕80号

关于对常州市政协十五届二次会议提案第0019号的答复

郭家海等委员：
　　你们提出的关于双减背景下中小学资优生培养的建议收悉，现答复如下：
　　市教育局高度重视双减背景下中小学资优生的培养,具体举措如下：
　　一、探索协同贯通式培养机制。由江苏省教科院、常州市教育局牵头，市教科院具体操作实施，制定区域拔尖创新人才自主培养方案，探索小、初、高、大协同贯通式拔尖创新人才培养机制和模式。尤其着力于普通高中建设，普通高中向上与高等教育衔接，向下对义务教育辐射，开展课程共享、平台共建、人才发现和选拔以及育人成效评价。
　　二、构建拔尖人才培养体系。在对省常中、常州一中、北郊高中、省溧中、省华中、省前中等学校进行拔尖人才培养专项调研基础上，引导学校运用系统性思维谋划拔尖创新人才教育培养工作，将拔尖创新人才培养与课程教学改革相结合，与教师发展和学生成长相结合，与学校内涵品质提升相结合。聚焦新高考拔尖创新人才培养，构建以五所高品质示范高中创新班为主体的教研共同体，推动县域高中优质均衡发展。
　　三、推进学科领军教师培养。依托常州市普通高中拔尖创新人才培养工程重点项目，市教科院出台《关于常州市普通高中学科领军教师培养项目实施的通知》（常教科院〔2021〕2号），评选首届50位普通高中学科领军教师，旨在培养一批具有国际视野、创新能力、责任担当和奥赛出众的学科领军教师，为普通高中拔尖创新人才培养提供人才支撑。
　　四、加大优秀人才引育力度。近年来，市教育局一方面在引才上下功夫，通过高层次人才常年招聘、“名校优才”组团招聘等方式，加大力度引进名校、老牌师范院校毕业生到常任教。2021年起，为提升拔尖创新人才培养品质，研制紧缺学科特需教师引进办法，对名校博士毕业生，清华、北大知名高校部分紧缺专业毕业生采用“年薪制”，吸引优秀人才扎根课堂、潜心育人。另一方面在育才上下功夫，通过丰富发展平台，深化“三名工程”培养模式，持续开展博导工作站、名师工作室等，加大优秀资源辐射力度，引导教师协同发展，让更多师德修养好、教学水平高的教师“抱团”发展，更好服务学生成长。
　　下一步，市教育局将以“办人民满意的教育”为宗旨，进一步推动普通高中多样特色发展，加强拔尖创新人才培养,努力让每个孩子都有人生出彩的机会，为擦亮“常有优学”名片作出积极贡献。