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信息名称：关于征集技能人才评价工作专家的通知

索引号：014109315/2022-00278

主题分类：人才工作体裁分类：通知组配分类：劳动就业市人社局：本机关政策文件

文件编号：常人社发〔2022〕153号

产生日期：2022-11-28

发布机构：市人社局

发布日期：2022-11-29

废止日期：

内容概述：为贯彻落实人力资源和社会保障部、江苏省人力资源和社会保障厅关于技能人才评价工作相关要求，加强监督指导，提升评价质量，推动技能人才队伍建设高质量发展。现决定公开征集技能人才评价专家，有关事宜通知如下。

关于征集技能人才评价工作专家的通知

常人社发〔2022〕153号

各有关单位：

为贯彻落实人力资源和社会保障部、江苏省人力资源和社会保障厅关于技能人才评价工作相关要求，加强监督指导，提升评价质量，推动技能人才队伍建设高质量发展。现决定公开征集技能人才评价专家，有关事宜通知如下：

一、征集范围

围绕我市高端装备、新能源、新材料、新能源汽车及汽车核心零部件、绿色精品钢、高端纺织服装、新一代电子信息技术、生物医药及新型医疗器械、新型建筑材料、节能环保等十大先进制造业集群和集成电路、机器人、工业和能源互联网、智能网联汽车、碳复合材料、生物医药、空天信息、5G通信等八大高成长性产业链以及未来产业发展需求，征集一批具有技能人才培养经验、在各自职业领域兼具一定理论造诣和丰富实践经验的专业人士。

二、申报条件

1. 拥护党的基本路线和方针、政策，遵纪守法，具备较高的职业道德素养，无违法违纪失信等不良记录；

2. 熟悉技能人才评价相关的法律、法规、政策、制度和技术标准，有技能人才培养、评价相关经验，工作业绩突出、实践经验丰富，关心技术技能人才队伍建设；

3. 有较深厚的专业基础理论知识、较高的语言文字表达能力和指导训练团队能力；

4. 有意愿独立参加技能人才评价相关工作，能够认真、公正、诚实、廉洁地履行职责，并接受技能人才评价管理部门的监督管理；

5. 年龄不超过65周岁；

6. 获得高级技师以上职业资格（职业技能等级）、全国技术能手、常州市技术能手、享受政府特殊津贴、市高层次领军人才等荣誉奖项者优先遴选。

（一）方法专家

具备技师及以上人力资源管理职业资格（职业技能等级）

（二）技术专家

具备高级技师以上职业资格（职业技能等级）或高级专业技术职称

三、技能人才评价专家主要职责

1. 参与研讨、制定技能人才评价政策；

2. 审核申请备案单位的资料和现场评估；

3. 审核技能竞赛技术资源；

4. 指导、培训申请备案单位；

5. 指导备案单位编制评价方案；

6. 参与编写、修订、审核职业技能等级认定技术资源；

7. 参与技能竞赛赛事评估；

8. 其他需要专家参与的工作。

四、征集程序

1. 符合条件的申请人填写《常州市技能人才评价专家申报表》（见附件），经单位签署推荐意见并盖章后，连同资格证书、学历证书、参加职业技能鉴定（职业技能等级认定）工作证明材料等扫描件，于2022年12月15日前发送至邮箱(65549544@qq.com)。我局相关部门将结合实际推荐情况，择优评聘。咨询电话：0519-86687002。

2. 申报职业（工种）可登录技能人才评价工作网，选择“职业分类系统”，在3-6大类中选择具体职业（工种）。

特此通知。

附件：常州市技能人才评价专家申报表

常州市人力资源和社会保障局

2022年11月28日

（此件公开发布）