ä¿¡æ¯å称:关于å°å‘《常州市公立医疗机构医疗æœåŠ¡ä»·æ ¼ä¸“项考核实施æ„è§ï¼ˆè¯•è¡Œï¼‰ã€‹çš„通知
ç´¢ 引 å·ï¼šMB1938455/2023-00232
主题分类:其他 体è£åˆ†ç±»ï¼šå…¶ä»– 组é…分类:其他 市医疗ä¿éšœå±€ï¼šæœ¬æœºå…³æ”¿ç­–文件
文件编å·ï¼šå¸¸åŒ»ä¿ä»·æ ¼ã€”2023〕136å·
产生日期:2023-11-28
å‘布机构:市医疗ä¿éšœå±€
å‘布日期:2023-11-28
废止日期:
内容概述:å°å‘《常州市公立医疗机构医疗æœåŠ¡ä»·æ ¼ä¸“项考核实施æ„è§ï¼ˆè¯•è¡Œï¼‰ã€‹
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常医ä¿ä»·æ ¼ã€”2023〕136å·
关于å°å‘《常州市公立医疗机构医疗æœåŠ¡ä»·æ ¼ä¸“项考核实施æ„è§ï¼ˆè¯•è¡Œï¼‰ã€‹çš„通知

å„辖市(区)医ä¿å±€ï¼ˆåˆ†å±€ï¼‰ã€å«ç”Ÿå¥åº·å±€ï¼Œå„公立医疗机构:

现将《常州市公立医疗机构医疗æœåŠ¡ä»·æ ¼ä¸“项考核实施æ„è§ï¼ˆè¯•è¡Œï¼‰ã€‹å°å‘给你们,请贯彻执行。

常州市医疗ä¿éšœå±€          å¸¸å·žå¸‚å«ç”Ÿå¥åº·å§”员会

2023年11月28日

(此件公开å‘布)

常州市公立医疗机构医疗æœåŠ¡ä»·æ ¼ä¸“项考核实施æ„è§ï¼ˆè¯•è¡Œï¼‰

为加强公立医疗机构医疗æœåŠ¡ä»·æ ¼ç®¡ç†ï¼ŒæŽ¨åŠ¨åŒ»ç–—æœåŠ¡ä»·æ ¼æ”¹é©ä¸æ–­æ·±å…¥ï¼Œæ ¹æ®æ±Ÿè‹çœåŒ»ç–—ä¿éšœå±€ã€Šå…³äºŽæ·±åŒ–医疗æœåŠ¡ä»·æ ¼æ”¹é©çš„实施æ„è§ã€‹ï¼ˆè‹åŒ»ä¿å‘〔2022〕72å·ï¼‰å’Œã€Šå¸¸å·žå¸‚医疗æœåŠ¡ä»·æ ¼æ”¹é©è¯•ç‚¹å®žæ–½æ–¹æ¡ˆã€‹ï¼ˆå¸¸åŒ»ä¿ä»·æ ¼ã€”2023〕75å·ï¼‰ï¼Œç»“åˆæˆ‘市实际,制定专项考核实施æ„è§ã€‚

一ã€è€ƒæ ¸åŽŸåˆ™

(一)åšæŒæ”¹é©å¯¼å‘,完善考核指标。围绕国家ã€çœæ·±åŒ–医疗æœåŠ¡ä»·æ ¼æ”¹é©è¦æ±‚,结åˆæˆ‘市试点改é©è¿›å±•æƒ…况和医疗机构è¿è¡Œæƒ…况,科学设置ã€åŠ¨æ€è°ƒæ•´è€ƒæ ¸æŒ‡æ ‡å’Œæƒé‡ï¼Œæ高医疗æœåŠ¡ä»·æ ¼ä¸“项考核的针对性和有效性,为深化医疗æœåŠ¡ä»·æ ¼æ”¹é©åˆ›é€ æ¡ä»¶ã€‚

(二)åšæŒå¥–惩结åˆï¼Œå¼ºåŒ–引导作用。加强考核结果与价格动æ€è°ƒæ•´çš„挂钩应用,引导推动公立医疗机构优化è¿è¡Œç®¡ç†ã€è§„范价格行为ã€æŽ§åˆ¶åŒ»è¯è´¹ç”¨ã€åŠ å¼ºæ”¹é©ååŒï¼Œæ›´å¥½å‘挥医疗æœåŠ¡ä»·æ ¼è¯•ç‚¹æ”¹é©åœ¨åŒ»å«ç»¼åˆæ”¹é©ä¸­çš„é‡è¦ä½œç”¨ã€‚

(三)åšæŒè§„范高效,确ä¿å…¬æ­£å®¢è§‚。以信æ¯åŒ–建设ã€æ•°æ®åŒ–æ²»ç†ä¸ºä¸»è¦æ–¹å¼ï¼Œä»¥å®šé‡æŒ‡æ ‡ä¸ºè€ƒæ ¸é‡ç‚¹ï¼Œå»ºç«‹å…¨å¸‚统一的考核信æ¯ç³»ç»Ÿï¼Œå®žçŽ°æ•°æ®ä¿¡æ¯çš„自动生æˆï¼Œè¿‡ç¨‹ç®¡ç†ä¸Žç»“果考核的统筹兼顾,ä¿éšœè€ƒæ ¸ç»“果的客观公正。

二ã€è€ƒæ ¸å¯¹è±¡

全市二级åŠä»¥ä¸Šå…¬ç«‹åŒ»ç–—机构。

三ã€è€ƒæ ¸æŒ‡æ ‡

公立医疗机构医疗æœåŠ¡ä»·æ ¼ä¸“项考核指标主è¦åŒ…括è½å®žæ”¹é©ä»»åŠ¡ã€éµå®ˆä»·æ ¼æ”¿ç­–ã€åŠ å¼ºè¿è¡Œç®¡ç†ã€ä¼˜åŒ–收入结构和规范价格行为等5个方é¢ï¼Œæ»¡åˆ†100分,具体分值详è§ã€Šå¸¸å·žå¸‚公立医疗机构医疗æœåŠ¡ä»·æ ¼ä¸“项考核表》(附件)。根æ®åŒ»ä»·æ”¹é©è¿›åº¦å’ŒåŒ»ç–—机构å‘展å˜åŒ–,市医ä¿å±€å¯¹è€ƒæ ¸æŒ‡æ ‡å’Œæƒé‡è¿›è¡ŒåŠ¨æ€è°ƒæ•´ã€é‡æ–°å…¬å¸ƒï¼Œå¹¶åœ¨åŽä¸€å¹´åº¦æ‰§è¡Œã€‚

å››ã€ç»„织实施

市医ä¿å±€è´Ÿè´£åˆ¶å®šå…¨å¸‚考核方案,组织开展考核,并对市本级公立医疗机构进行考核。å„辖市(区)医ä¿å±€ï¼ˆåˆ†å±€ï¼‰æ ¹æ®è€ƒæ ¸æ–¹æ¡ˆï¼Œè´Ÿè´£è¾–区内公立医疗机构考核。

五ã€è€ƒæ ¸æ–¹æ³•

医疗æœåŠ¡ä»·æ ¼ä¸“项考核按年度进行。程åºåŒ…括:

(一)医疗机构自评。医疗机构对照考核办法和考核标准开展自评,并于æ¯å¹´1月底å‰å°†è‡ªè¯„结果报至考核实施机构。

(二)医ä¿éƒ¨é—¨è€ƒæ ¸ã€‚医ä¿éƒ¨é—¨è¿ç”¨ä¿¡æ¯æŠ€æœ¯é‡‡é›†å®¢è§‚æ•°æ®ï¼Œç»“åˆçŽ°åœºæ ¸æŸ¥æƒ…况,根æ®è€ƒæ ¸æ ‡å‡†ç¡®å®šè€ƒæ ¸å¾—分,ç»å馈医疗机构确认åŽï¼ŒäºŽæ¯å¹´2月底å‰å½¢æˆè€ƒæ ¸ç»“论。

(三)考核结果公布。医ä¿éƒ¨é—¨äºŽæ¯å¹´3月份å‘医疗机构通报考核结果,并按优秀(85分以上)ã€åˆæ ¼ï¼ˆ60分åŠä»¥ä¸Šï¼‰ã€ä¸åˆæ ¼ï¼ˆ60分以下)三个等次以适当形å¼å¯¹å¤–公布。

å…­ã€ç»“果应用

(一)考核结果为åˆæ ¼åŠä»¥ä¸Šç­‰æ¬¡çš„,该医疗机构å¯å‚加下一周期全市医疗æœåŠ¡ä»·æ ¼è°ƒæ•´ï¼Œå…¶ä¸­ï¼Œè€ƒæ ¸ç»“果为优秀的,å¯æŒ‰è§„定在定点医疗机构年度考核时加分,并按周转金管ç†åŠžæ³•æ高周转金åŠç›¸å…³é¢„付金比例。

(二)考核结果为ä¸åˆæ ¼çš„,该医疗机构在两年一周期的全市医疗æœåŠ¡ä»·æ ¼åŠ¨æ€è°ƒæ•´ä¸­ï¼Œç¬¬ä¸€å¹´ä¸å¾—调整价格动æ€è°ƒæ•´æ–¹æ¡ˆä¸­çš„调增项目价格(调é™é¡¹ç›®ä»·æ ¼é¡»åŒæ­¥æ‰§è¡Œï¼‰ï¼Œæ•´æ”¹åŽæ¬¡å¹´è€ƒæ ¸åˆæ ¼çš„,å¯åœ¨ç¬¬äºŒå¹´æ‰§è¡Œè°ƒå¢žåŒ»ç–—æœåŠ¡é¡¹ç›®ä»·æ ¼ã€‚

七ã€å·¥ä½œè¦æ±‚

(一)加强组织领导。医ä¿éƒ¨é—¨åº”加强对考核工作的组织领导,科学制定考核方案,会åŒå«å¥ç­‰éƒ¨é—¨æˆç«‹è€ƒæ ¸å·¥ä½œä¸“ç­ï¼Œç²¾å¿ƒç»„织实施,å‘挥考核对深化医疗æœåŠ¡ä»·æ ¼æ”¹é©çš„ä¿éšœä½œç”¨ã€‚

(二)确ä¿è€ƒæ ¸è´¨é‡ã€‚å„级医ä¿éƒ¨é—¨è¦è®¤çœŸè½å®žè€ƒæ ¸å·¥ä½œè¦æ±‚,完善内部管ç†ï¼ŒåŠ å¼ºä¿¡æ¯åŒ–建设,æ高上传数æ®çš„时效性和准确性,确ä¿è€ƒæ ¸æ•°æ®çš„真实有效。

(三)严明工作纪律。考核人员应客观公正,严格执行考核规则,éµå®ˆè€ƒæ ¸çºªå¾‹ï¼Œå¯¹ä¸è´Ÿè´£ä»»ã€é€ æˆè€ƒæ ¸ç»“果失真失实的,è¦è¿½ç©¶ç›¸å…³äººå‘˜è´£ä»»ã€‚

附件:常州市公立医疗机构医疗æœåŠ¡ä»·æ ¼ä¸“项考核表

附件

常州市公立医疗机构医疗æœåŠ¡ä»·æ ¼ä¸“项考核表

考核内容

分值

考核指标和计分规则

考核方法

一ã€è½å®ž

改é©ä»»åŠ¡

20

1.è½å®žåŒ»ç–—æœåŠ¡ä»·æ ¼æ”¹é©ã€ä¸“项治ç†ç­‰é‡ç‚¹ä»»åŠ¡ï¼Œæœªè½å®žçš„æ¯é¡¹æ‰£2分,最多扣10分;

2.按时完æˆåŒ»ç–—æœåŠ¡ä»·æ ¼æ”¹é©ç›¸å…³ç›‘测数æ®ã€æˆæœ¬æ•°æ®ä¸ŠæŠ¥å’Œæ•°æ®å¯¹æŽ¥å·¥ä½œï¼Œæœªå®Œæˆçš„æ¯æ¬¡æ‰£2分,最多扣10分。

日常考核ã€å¹´åº¦è€ƒæ ¸ç›¸ç»“åˆ

二ã€éµå®ˆ

价格政策

10

1.执行医疗æœåŠ¡ä»·æ ¼é¡¹ç›®æ”¿åºœæŒ‡å¯¼ä»·å’Œè¯å“(医用耗æ)零差率政策,未执行æ¯é¡¹æ‰£1分,最多扣5分;

2.执行市场调节价医疗æœåŠ¡é¡¹ç›®å¤‡æ¡ˆè§„定,未执行æ¯æ¬¡æ‰£1分,最多扣5分。

日常考核ã€å¹´åº¦è€ƒæ ¸ç›¸ç»“åˆ

三ã€åŠ å¼º

è¿è¡Œç®¡ç†

30

1.医疗总费用。增幅≤10%,得10分;增幅>10%的,æ¯å¢žåŠ ä¸€ä¸ªç™¾åˆ†ç‚¹æ‰£2分,最多扣10分。

2.门诊次å‡è´¹ç”¨ã€‚增幅≤5%,得10分;增幅>5%的,æ¯å¢žåŠ ä¸€ä¸ªç™¾åˆ†ç‚¹æ‰£3分,最多扣10分。

3.ä½é™¢æ¬¡å‡è´¹ç”¨ã€‚增幅≤5%,得10分;增幅>5%的,æ¯å¢žåŠ ä¸€ä¸ªç™¾åˆ†ç‚¹æ‰£3分,最多扣10分。

æ ¹æ®ç³»ç»Ÿå¯¹æŽ¥æ•°æ®ã€ç›‘测数æ®å’ŒåŒ»é™¢è´¢åŠ¡æŠ¥è¡¨ï¼Œè¿›è¡Œå¹´åº¦è€ƒæ ¸ã€‚

å››ã€ä¼˜åŒ–

收入结构

30

1.医疗æœåŠ¡é¡¹ç›®æ”¶å…¥ï¼ˆä¸å«è¯å“耗æ和检验检查收入)å æ€»åŒ»ç–—收入比例(以下简称å æ¯”)。å æ¯”≥35%的,得10分;å æ¯”<上年度但é™å¹…≤3%,得3分,é™å¹…>3%,得0分;å æ¯”=上年度,得5分;å æ¯”>上年度的,在得5分的基础上æ¯å¢žåŠ é›¶ç‚¹äºŒä¸ªç™¾åˆ†ç‚¹åŠ 1分;中医医院中医æœåŠ¡é¡¹ç›®æ”¶å…¥å æ¯”>上年度,æ¯å¢žåŠ é›¶ç‚¹äº”个百分点加1分,最多得10分。

2.检查检验项目收入å æ¯”。å æ¯”>上年度但增幅≤3%çš„å¾—3分,增幅>3%å¾—0分;å æ¯”=上年度,å¾—5分;å æ¯”<上年度,在得5分的基础上æ¯é™ä½Žé›¶ç‚¹äºŒä¸ªç™¾åˆ†ç‚¹åŠ 1分,最多得10分。

3.è¯å“耗æ收入å æ¯”(ä¸å«å›½è°ˆè¯ï¼‰ã€‚å æ¯”>上年度但增幅≤3%çš„å¾—3分,增幅>3%çš„å¾—0分;å æ¯”=上年度,å¾—5分;å æ¯”<上年度,在得5分的基础上æ¯é™ä½Žé›¶ç‚¹äºŒä¸ªç™¾åˆ†ç‚¹åŠ 1分,最多得10分。

æ ¹æ®ç³»ç»Ÿå¯¹æŽ¥æ•°æ®ã€ç›‘测数æ®å’ŒåŒ»é™¢è´¢åŠ¡æŠ¥è¡¨ï¼Œè¿›è¡Œå¹´åº¦è€ƒæ ¸ã€‚

五ã€è§„范

价格行为

10

å‘生è¿è§„è¿æ³•é—®é¢˜è¢«åŒ»ä¿éƒ¨é—¨ç«‹æ¡ˆæŸ¥å¤„的,æ¯ä¸€æ¬¡æ‰£1分;被处以中止定点åè®®ã€å–消定点资格或è¿çºªé‡‘é¢â‰¥å¹´åº¦åŒ»ç–—收入åƒåˆ†ä¹‹äº”的,扣10分。

æ ¹æ®å„级医ä¿éƒ¨é—¨ã€ç»åŠžæœºæž„çš„

办案数æ®ï¼Œè¿›è¡Œå¹´åº¦è€ƒæ ¸