常人社�〔2014〕277�

�辖市�区人力资�和社会�障局，�设站��:

    ä¸ºåŠ å¼ºæˆ‘市å�šå£«å�Žç§‘研工作站和创新实践基地（以下称工作站和创新基地）建设，规范å�šå£«å�Žç®¡ç�†å·¥ä½œï¼Œæ��高工作站和创新基地è¿�行质é‡�，根æ�®ã€Šå¸¸å·žå¸‚å�šå£«å�Žç§‘研工作站（å�šå£«å�Žåˆ›æ–°å®žè·µåŸºåœ°ï¼‰è€ƒæ ¸è¯„估办法》（常人社å�‘〔2014〕216å�·ï¼‰æœ‰å…³è§„定，我局对2013年底å‰�批准设立的工作站和创新基地进行了全é�¢è€ƒæ ¸è¯„估，全市16家工作站ã€�2家分站，30家创新基地ã€�5家分站，共计53家设站å�•ä½�列入考核范围。在设站å�•ä½�自查自评ã€�å�„辖市区人社局åˆ�评ã€�市人社局å¤�评的基础上，研究确定了考核结果，优秀12家，良好18家，å�ˆæ ¼14家，ä¸�å�ˆæ ¼9家。

    ä»Žè¿™æ¬¡è€ƒæ ¸æƒ…况看，我市工作站和创新基地总体è¿�行情况良好，在å�šå£«å�Žç®¡ç�†åˆ¶åº¦å»ºè®¾ã€�å�šå£«å�Žç®¡ç�†å·¥ä½œå’Œäººæ‰�培养ã€�科技创新ã€�产学研å�ˆä½œç­‰æ–¹é�¢éƒ½å�–得了较为显著的æˆ�绩。但有些设站å�•ä½�还存在管ç�†åˆ¶åº¦ä¸�完善ã€�研究课题质é‡�ä¸�高ã€�æˆ�果应用效率较低等问题，少数设站å�•ä½�ä»�存在“空站â€�情况。å�„辖市ã€�区之间工作开展ä¸�å�‡è¡¡ï¼Œè®¾ç«™å�•ä½�è¿�行质é‡�差异较大。对此，å�„辖市区人社局和设站å�•ä½�è¦�认真总结ã€�查找原因，从环境è�¥é€ ã€�制度建设ã€�æœ�务措施上明确改进措施，å�šå¥½ä»¥ä¸‹å·¥ä½œï¼š

    ä¸€ã€�认真å�šå¥½æ€»ç»“和整改工作。è¦�进一步å�šå¥½è€ƒæ ¸æƒ…况分æž�工作，认真总结å�šå£«å�Žå·¥ä½œä¸­å�–å¾—çš„æˆ�效ã€�ç»�验å�Šå­˜åœ¨çš„问题，有针对性地æ��出改进æ„�è§�和对策措施，积æž�推进å�šå£«å�Žå·¥ä½œå�‘展。è¦�进一步加强æœ�务，指导和ç�£ä¿ƒç›¸å…³è®¾ç«™å�•ä½�å�šå¥½è€ƒæ ¸æ•´æ”¹å·¥ä½œï¼Œç‰¹åˆ«æ˜¯å¯¹è€ƒæ ¸ä¸�å�ˆæ ¼çš„å�•ä½�，è¦�加大æœ�务指导力度，ç�£ä¿ƒå…¶åˆ¶å®šåˆ‡å®žå�¯è¡Œçš„具体整改措施并è�½å®žåˆ°ä½�。

    äºŒã€�加强å�šå£«å�Žç®¡ç�†å·¥ä½œäº¤æµ�。对考核优秀的设站å�•ä½�è¦�予以表扬，总结和宣传好的ç»�验，互相借鉴好的å�šæ³•ï¼Œå°†åŠ å¼ºå�šå£«å�Žå·¥ä½œäº¤æµ�作为互相学习ã€�å…±å�Œæ��高的平å�°ï¼Œä½œä¸ºåŠ å¼ºå·¥ä½œç«™å’Œåˆ›æ–°åŸºåœ°ç®¡ç�†çš„é‡�è¦�手段，切实æ��å�‡å�šå£«å�Žç®¡ç�†å·¥ä½œçš„层次和水平。

    ä¸‰ã€�切实æ��高工作站和创新基地è¿�行质é‡�。è¦�å�¥å…¨ç®¡ç�†åˆ¶åº¦ï¼ŒæŠ“ä½�进站ã€�开题ã€�中期考核ã€�结题ã€�出站等é‡�点环节，强化过程管ç�†å’Œè·Ÿè¸ªæœ�务，促进管ç�†å·¥ä½œçš„规范化和科学化；è¦�以培养创新人æ‰�为目的，扩大å�šå£«å�Žæ‹›æ”¶è§„模，æ��高培养质é‡�，促进高校资æº�为ä¼�业研å�‘和科技æˆ�果转化æœ�务，促进å�šå£«å�Žå·¥ä½œè´¨é‡�和效益æ��å�‡ã€‚

    æŒ‰ç…§ã€Šå¸¸å·žå¸‚å�šå£«å�Žç§‘研工作站（å�šå£«å�Žåˆ›æ–°å®žè·µåŸºåœ°ï¼‰è€ƒæ ¸è¯„估办法》（常人社å�‘〔2014〕216å�·ï¼‰è§„定，对考核ä¸�å�ˆæ ¼çš„设站å�•ä½�æ��出é™�期整改è¦�求，整改é™�期一年。整改结æ�Ÿå�Žç”±æˆ‘局组织验收，验收ä»�ä¸�å�ˆæ ¼çš„å°†å�‘上级主管部门æ��请撤销设站资格。

    é™„件：2014年考核优秀å�•ä½�（12家）等

    å¸¸å·žå¸‚人力资æº�和社会ä¿�障局

    2014å¹´12月15æ—¥