��VI��Ʒ��-www.9599116.com

信息名称：关于印发《常州市推进新时代和谐劳动关系创建活动实施方案》的通知

索引号：014109315/2023-00046

主题分类：其他体裁分类：其他组配分类：其他市人社局：本机关政策文件

文件编号：常协劳〔2023〕2号

产生日期：2023-02-16

发布机构：市人社局

发布日期：2023-02-21

废止日期：

内容概述：根据《人力资源社会保障部中华全国总工会中国企业联合会/中国企业家协会中华全国工商业联合会关于推进新时代和谐劳动关系创建活动的意见》（人社部发〔2023〕2号）和江苏省协调劳动关系三方委员会《关于印发江苏省推进新时代和谐劳动关系创建活动实施方案的通知》（苏协劳〔2023〕1号），结合我市和谐劳动关系创建工作实际，研究制定了《常州市推进新时代和谐劳动关系创建活动实施方案》，现印发给你们，请各地结合实际抓好贯彻落实。

常协劳〔2023〕2号

关于印发《常州市推进新时代和谐劳动关系创建活动实施方案》的通知

各辖市（区）、常州经开区协调劳动关系三方委员会，市协调劳动关系三方委员会各成员单位：

根据《人力资源社会保障部中华全国总工会中国企业联合会/中国企业家协会中华全国工商业联合会关于推进新时代和谐劳动关系创建活动的意见》（人社部发〔2023〕2号）和江苏省协调劳动关系三方委员会《关于印发江苏省推进新时代和谐劳动关系创建活动实施方案的通知》（苏协劳〔2023〕1号），结合我市和谐劳动关系创建工作实际，研究制定了《常州市推进新时代和谐劳动关系创建活动实施方案》，现印发给你们，请各地结合实际抓好贯彻落实。

常州市协调劳动关系三方委员会

2023年2月16日

（此件公开发布）

常州市推进新时代和谐劳动关系创建活动实施方案

为深入贯彻党的二十大精神，认真落实国家、江苏省协调劳动关系三方关于推进新时代和谐劳动关系创建活动的意见，结合我市和谐劳动关系创建工作实际，制定如下方案。

一、目标任务

全市持续推进新时代和谐劳动关系创建活动，推动企业遵守劳动保障法律法规、完善劳动关系协商协调机制、健全职工权益保障制度、促进和谐文化建设。力争到2027年底，全市各类企业及企业聚集区域、行业普遍开展创建活动，实现创建内容更加丰富、标准更加规范、评价更加科学、激励措施更加完善，努力形成规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。

全市继续开展市级和谐劳动关系先进企业创建活动，每年评定50家以上市级劳动关系和谐企业。每年培育20家以上省级优秀劳动关系和谐企业，2个省级和谐劳动关系工业园区（镇、街道）。试点开展行业和谐劳动关系创建活动，力争到2027年底，至少培育1个省级和谐劳动关系行业。

二、创建标准

（一）和谐劳动关系企业创建标准。企业劳动用工规范、规章制度健全、工资分配合理、工时休假规范、保险福利完善、安全卫生确保、职业培训经常、集体协商有效、民主管理落实、争议调处顺畅、企业文化向上、社会责任到位、职工群众满意，企业和职工关系融洽，企业有可持续发展规划，企业党组织和党员队伍建设有力，创建工作中作用发挥充分。具体创建标准详见江苏省地方标准《劳动关系和谐企业评价规范》（详见附件1）。

（二）和谐劳动关系工业园区（镇、街道）创建标准。工业园区（镇、街道）创建机制机构健全、职工权益维护有力、协商协调面广质高、企业民主管理规范、矛盾调处快速高效。具体创建标准详见《和谐劳动关系工业园区、镇（街道）建设标准（试行）》（详见附件2）。

（三）和谐劳动关系行业创建标准。本区域内行业创建机制健全、协商协调成效明显、行业企业总体规范、矛盾调处顺畅有效。试行创建标准详见《和谐劳动关系行业建设标准（试行）》（详见附件3）

三、计划步骤

（一）制定方案（2023年3月前）。市协调劳动关系三方委员会结合实际，制定创建活动实施方案。