常机管〔2020〕21�

机关�处室，局属���：

为进一步��机关作风效能，加快建设“忠诚�拼��创新�清廉�的高素质机关事务管�队�，努力为“争创全国机关事务改�创新排头兵��供优良作风�障，�研究，决定在全局系统�续深入开展机关作风建设活动，以永远在路上的�心和执�，�定�移抓好�项作风，现将有关事项通知如下。

一�充分认识加强作风建设的���义

作风建设是党的建设�政治建设的��组�部分，作风问题就是党性问题�政治问题，全局上下�深刻认识作风建设的�端��性。

（一）加强作风建设是�实市委中心工作的客观需�。全局干部�工必须时刻牢记“勇争一��耻为第二�的常州精神，自觉涵养“围绕中心��务大局�的政治�识，�决贯彻“今天最晚也是早�明天最早也是晚�的执行�念，始终紧跟市委市政府决策部署和工作�求。

（二）加强作风建设是机关事务改�创新�展的现实需�。全局上下�有勇往直�，努力在中心工作中�挥��作用，�能���新一轮机构改�的考验。机关事务行政管��能的集中�改�转型目标任务的实现�“争当全国机关事务改�创新排头兵�工作的完�，��是�有好的作风。在实现机关事务“三大转型�过程中，干部队�转型始终是一切工作最长久�最���最关键的�障。

（三）加强作风建设是解决当�作风�出问题的迫切需�。对少数�志执行党组决定�到��纪律�识淡薄等问题，�通过�续�断的�想教育，以�“咬耳扯袖�红脸出汗�等监�执纪问责方�，切实转�精神风貌，把改�创新推��进。

二�开展作风建设的目标任务

以习近平新时代中国特色社会主义�想和党的��大精神为指导，�续推动机关作风建设�项目标任务有�有效开展，紧扣“忠诚�干净�担当�好干部标准，努力锤炼“六��优良作风。

一�忠诚于党�忠于事业。�有对党忠诚�忠于事业，�能爱岗敬业�履�尽责。一个��的作风优良，其党风和政风也一定过硬。党员干部�自觉肩负�责使命，牢固树立“两个一切为了�的�务宗旨，始终以机关事务管�事业为�，时刻自��自��自警�自励，��高尚精神境界。

二�围绕中心��务大局。既�始终围绕市委市政府中心工作，找准定��关注一线��务一线��障一线，为建设“五大明星城��挥应有作用；也�围绕机关事务改�转型大局，担当一代人的使命，为管�局赢得美好未�，为全国机关事务改�转型探索新路。

三�勇于担当�善于担当。改�转型�是轻轻���敲锣打鼓就能实现的，�积�把��纵��的改�窗�期，敢于想办法�善于想办法，竭尽全力达�既定�展目标，为机关事务改�转型创造良好外部环境。

四�心系群众��务群众。管�局脱胎于�务，涅槃于管�，定型于管���务和�障，��守�务的底色和阵地，�断优化党建网格化走访模�，摆脱走访路径�赖，带�主题走访�带�感情走访，�时宣传管�局近期的工作特色和�务内容，进一步夯实与�务对象的感情基础。

五�言行一致�立说立行。�注�效率和质�问题，主动作为�高效作为�精益求精，除了百分百�实工作�求，还�主动�到更好，“�天进步一点点�，实现从��到质�的�破。

六�廉�奉公�守�底线。�管好��管好钱�管好人，守�廉�底线，对组织�家庭和个人负责。�处室����负责人�切实履行党风廉政建设主体责任，以身作则管好下属�守�底线��越红线。

三�推进作风建设的主�内容

党的作风建设包括：�想作风�学风�工作作风�领导作风和生活作风等，养�优良需久久为功��续努力。

（一）既�抓“看得��的作风问题，也�抓“看���的作风问题。既�抓�迟到早退�请销�等“看得��的问题，���现一些习以为常�熟视无��尚未�生但�代表�会�生等“看���的问题。�善于分�研判问题走�，�时通过诫勉�醒，将问题解决在�芽状�。党员领导干部�带头�实作风建设“�带头�严���求，努力在“治未病�上下功夫。

（二）既�抓�出的作风问题，也��微知著�抓早抓�。�慎独慎微�慎始慎终，全局上下尤其是�务窗��严守工作纪律，严�工作时间玩手机�脱岗�玩游��炒股等��工作纪律的情况�生。

（三）既�引导正�大多数，也�警示���少数。�锤炼优良作风，�造积�践行“常州精神�的良好氛围，�造��良好政治生�，�造和�共事的工作空间，�造积�进�的创新创业环境，对�少数作风建设中暴露的问题，���严管就是厚爱，防止�问题演�为大问题。

（四）既�严于律己�以身作则，也��挥表率�带动大家。���领导干部带头�一把手带头�党员带头�公务员带头，党员领导干部�放好样���好榜样�以身作则�率先垂范。局属事业���注���建设，团结带领���工，涵养良好政治生�。

四�加强作风建设的有关�求

一��高政治站�。加强作风建设是“�忘�心�牢记使命�主题教育的��内容，�处室�����第一时间�原原本本学习传达局作风建设有关会议精神，充分认识作风建设的���义，以“钉钉�精神�和�石留��抓�有痕的劲头，拼�进�，奋�有为，真正把�心和使命体现在优化作风�解决问题�推动�展上，切实增强抓好作风建设的使命担当。

二��实问题整改。�处室����负责人�带头牢固树立“机关事务�人人有责�的主体�识，组织开展“我为机关事务�什么�“怎么样推进机关事务高质��展�等�想大讨论活动，寻标对标�履�尽责。组织开展自查自纠，针对形�主义�官僚主义��新表现，查�想认识，看是�存在“表�多调门高�行动少�实差�等�出问题；查工作责任心，看是�存在推诿扯皮的问题；查宗旨�识，看是�存在脱离群众的问题。制定问题清�和整改清�，�到�知�改，立行立改。

三�注�典型引领。进一步激励广大干部�工积�投身机关事务改�创新事业，在解决问题�创新创优中锤炼好干部，激�新动能。组织开展“事务先锋�“�务标兵�争创选树活动，大力推进“�年大学习�建功排头兵�活力机关建设，制作机关作风建设简报，宣传�验�法，选树先进典型，�造�频共振��辱与共�奋力拼��勇争第一的干事创业浓厚氛围。

四是强化�查问效。�分管领导�强化分管处室���作风建设的监�检查，带头明察暗访。内部巡查工作组�制定内部巡查方案，深入开展全局系统作风建设�查。结�机关事务高质��展�项目标，针对履行行政管��能和�好�务�障中暴露出�的作风问题，对照《常州市机关工作人员作风问责办法》，对党性�强�作风�实�执行力弱�形�主义�纪律�懈等相关处室����责任人定期通报�监�追责。

常州市机关事务管�局

2020年6月16日