�辖市�区人力资�和社会�障局，�开区社会�障局，�劳务派���：

根�《劳动��法》�《劳务派�行政许�实施办法》有关规定，结�我市实际，现定于2020年4月1日—5月20日开展劳务派���2019年度��情况报告核验工作（以下简称核验），具体事项通知如下：

一�核验对象

在我市市场监�管�部门登记注册，2020年1月1日��法�得《劳务派���许��》，且许��在有效期内的劳务派���（�分支机构）。

二�核验管辖

按照属地原则，�辖市�区人力资�社会�障行政部门负责对辖区内的劳务派���实施核验工作。其中，市人力资�社会�障局负责�时符�下列�件的劳务派���核验工作:

（一）在常州市市场监�管�部门登记注册的;

（二）注册资本1000万元以上的。

三�核验内容

劳务派���应当�交上一年度劳务派���情况报告，如实报告下列事项：

（一）��情况以�上年度财务审计报告；

（二）被派�劳动者人数以�订立劳动����加工会的情况；

（三）�被派�劳动者支付劳动报酬的情况；

（四）被派�劳动者�加社会�险�缴纳社会�险费的情况；

（五）被派�劳动者派往的用工���派�数��派�期��用工岗�的情况；

（六）与用工��订立的劳务派��议情况以�用工��履行法定义务的情况；

（七）设立�公��分公�等情况。

四�核验所需�料

劳务派���应当�交以下��情况报告�料：

（一）劳务派�����情况核验报告表（附件1）；

（二）劳务派���劳动用工情况表（附件2）；

（三）劳务派���分公���情况报告表（附件3）；

（四）《劳务派���许��》副本原件。

劳务派����交上述（一）�（二）和（四）�料，劳务派���分公��交上述（三）�（二）和（四）（��件）�料，书��料盖章装订�册。

五�方法步骤

核验主�以书�审查为主，必�时实地核查。在核验工作中，对劳务派���（分公�）�交的报告�料，�严格核对，对�符��件的，��时告知补正�料。对�料�全，符��求的，应在《劳务派���许��》（副本原件）或附表3中��报告机关�上加盖�级人社部门的“劳务派�业务专用章�，标注核验日期，并将核验结果载入�业信用记录。

核验时间2020年4月1日至5月20日(因新冠肺炎疫情影�，今年核验时间适当延迟)。如5月20日��能核验的，应�核验机关�出延期申请。对逾期��供核验�料的��，将责令�期整改。核验中�现有�法行为的，将会�劳动�障监察等部门介入查处。

六�工作�求

（一）周密安排部署。�级人力资�社会�障行政部门�按照“放管��等工作�求，高度�视劳务派�年度核验工作，明确责任部门，加强�调沟通。�通过网络媒体等公布核验通知，明确承办部门�办�时间�地点��系电�等信�，�促劳务派����时�加年度核验，并根�当�疫情�续防控需�，优先采�预约办��网上报�等形�，�少人员�集风险，切实�好劳务派�年度核验工作。

（二）强化监�管�。对核验中�现的问题，�地�通过�放行政建议书等形�，加强对劳务派���和用工��的指导�务，规范劳务派�用工行为，切实维护被派�劳动者的�法�益。�按照“��机�一公开��求，定期组织对劳务派���工作情况进行抽查，特别�把没有按规定�加年度核验的��作为�点，切实加强事中事�监管工作，并将抽查结果载入�业信用记录和劳动�障守法诚信档案。

（三）�好统计上报。�地�切实按照劳务派�年度核验工作时间�求，�时完�年度核验工作。�时�认真�好劳务派���劳动用工情况信�统计工作，并于5月25日�将本地区核验情况总结�《劳务派���劳动用工情况汇总表》(附件4)报�市人力资�和社会�障局劳动关系与监察处。

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附件： 查阅附件请点击

1.《劳务派�����情况核验报告表》

2.《劳务派���劳动用工情况表》

3.《劳务派���分公���情况报告表》

4.《劳务派���劳动用工情况汇总表》

5.�辖市区核验工作�系方�

常州市人力资�和社会�障局

2020年3月30日

（此件公开�布）