市人力资�和社会�障局是市政府工作部门，为正处级。

市人力资�和社会�障局负责贯彻�实党中央关于人力资�和社会�障工作的方针政策和�委�市委的决策部署，在履行�责过程中��和加强党对人力资�和社会�障工作的集中统一领导。主��责是：

（一）贯彻执行国家��人力资�和社会�障事业�展政策法规和规划，拟订全市人力资�和社会�障事业�展政策�规划，起�相关地方性法规�规章�案并组织实施。

（二）拟订并组织实施全市人力资�市场�展规划和人力资��务业�展�人力资��动政策，促进人力资����动�有效�置。

（三）负责促进就业工作，拟订统筹全市城乡的就业�展规划和政策，完善公共就业创业�务体系，统筹建立��全市城乡劳动者的�业技能培训制度，拟订就业�助制度，牵头拟订全市高校毕业生就业政策，会�有关部门拟订外国人��工作政策。

（四）统筹推进覆盖全市城乡的多层次社会�障体系。拟订并组织实施全市养��失业�工伤等社会�险�其补充�险政策和标准。贯彻实施养��险国家��统筹办法和国家��统一的养��失业�工伤�险关系转续办法。组织拟订养��失业�工伤等社会�险�其补充�险基金管�和监�办法，编制相关社会�险基金预决算�案。会�有关部门实施全民��计划并建立全市统一的社会�险公共�务平�。

（五）负责全市就业�失业和相关社会�险基金预测预警和信�引导，拟订应对预案，实施预防�调节和控制，��就业形势稳定和相关社会�险基金总体收支平衡。

（六）统筹拟订劳动关系政策，完善劳动关系�商�调机制，拟订�工工作时间�休�休�和�期制度，拟订消除�法使用童工政策和女工�未�年工特殊劳动�护政策。组织实施劳动�障监察，�调劳动者维�工作，�法查处�大案件。会�有关部门拟订全市农民工工作的综�性政策和规划，推动相关政策�实，�调解决�点难点问题，维护农民工�法�益。

（七）负责政府人�综�管�工作，组织实施�点人�工程和项目计划，组织推进深化�称制度改�，拟订专业技术人员管��继续教育和�士�管�等政策，负责高层次专业技术人�选拔和培养工作，拟订�引留学人员�本市工作或定居政策。负责人力资�和社会�障领域对外交�与�作工作。组织拟订技能人�培养�评价�使用和激励制度。完善�业资格管�制度，�实�业技能多元化评价政策。

（八）会�有关部门指导全市事业��人事制度改�，规范事业��人员�动�公开招��岗�设置��用��等人事综�管�工作，拟订事业��人员和机关工勤人员管�政策。

（�）组织实施上级表彰奖励制度，会�有关部门拟订全市表彰奖励制度，综�管�全市表彰奖励工作，承担全市评比达标表彰和市级以下表彰等工作，根�授�承办以市委�市政府�义开展的表彰奖励活动。

（�）会�有关部门拟订事业��人员工资收入分�政策，建立�事业��人员工资决定�正常增长和支付�障机制。拟订�事业��人员�利和离退休政策。

（�一）完�市委�市政府交办的其他任务。

负责人：王竹林

办公室�系电�：0519-85682020

办公时间：法定工作日上�9:00—下�17:00。

办公地�：常州市龙城大�1280�1B-802室。

（此件公开�布）