��VI��Ʒ��-www.9599116.com

信息名称：关于评估认定常州市企业高技能人才评价示范单位的通知

索引号：014109315/2015-00182

主题分类：人才工作体裁分类：通知组配分类：其他市人社局：本机关政策文件

文件编号：常人社发（2015）203号

产生日期：2015-09-22

发布机构：市人社局

发布日期：2015-09-22

废止日期：

内容概述：评估认定常州市企业高技能人才评价示范单位

关于评估认定常州市企业高技能人才评价示范单位的通知

常人社发（2015）203号

各辖市、区人力资源和社会保障局，各相关单位:

为进一步推进高技能人才队伍建设，根据《关于印发<常州市高技能人才队伍建设三年行动计划（2013－2015年）>的通知》（常办发〔2013〕37号）精神和《关于印发<常州市企业高技能人才评价办法>(试行)的通知》（常人社发〔2013〕257号）要求，经研究决定，开展2015年常州市企业高技能人才评价示范单位评估认定工作。现将有关事项通知如下：

1．评估认定原则

坚持公开、公平、公正，以开展企业高技能人才评价工作为主线，以自主申报、综合评审、择优认定为方法。

2．评估认定方法

由企业高技能人才评价试点单位提出申请，填写《常州市企业高技能人才评价示范单位申报表》（见附表），经辖市区人力资源和社会保障局审核后报市人力资源和社会保障局，市人力资源和社会保障局组织专家进行综合评审，择优认定为常州市企业高技能人才评价示范单位。

3．评估认定条件

申请常州市企业高技能人才评价示范单位评估认定活动的单位应具备以下条件：

（1）连续两年开展企业高技能人才评价活动，并在高技能人才培养、评价方面取得较好的成效，在评价方式、方法等方面有所创新。

（2）依法经营、按章纳税、管理规范的中型及以上企业（中型以上企业的划分标准依据《国家统计局关于印发统计上大中小微型企业划分办法的通知》（国统字〔2011〕75号）执行）。

（3）按规定提取和使用职工教育经费，并为评价工作提供相应经费保障（企业职工教育经费按照财政部等部门《关于印发〈关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见〉的通知》（财建〔2006〕317号）要求）。

（4）建立技能人才培养、评价、使用、待遇相结合的激励机制。

（5）设立相应的评价工作组织实施机构，配备相应的专（兼）职管理人员和技术专家，具备符合评价职业（工种）考评要求的场地、设施和设备。

4．评估认定材料

（1）《常州市企业高技能人才评价示范单位申报表》一式三份；

（2）企业工商营业执照（复印件）；

（3）企业开展高技能人才评价工作总结；

（4）企业高技能人才评价工作组织实施机构设立情况；

（5）企业在技能人才培养、评价、使用、待遇等方面的激励政策。

5．评估认定程序

（1）评估立项：相关单位提出申请，报辖市区人社局；9月中旬相关部门、专家实地考察，完成评估报告，确立认定对象；9月底前相关单位完成认定申报材料，经辖市区人社局审核同意，报市人社局。

（2）评审公示：10月市人社局组织专家综合评定，并向社会公示综合评定结果。

6．政策激励

经评估认定的示范单位将授予常州市企业高技能人才评价示范单位称号，并给予一定资助。

7．其它要求

（1）辖市区人社局要高度重视此项工作，广泛宣传，积极参与，并以此为契机，推动辖区内高技能人才队伍建设。

（2）辖市区人社局要严格按照通知要求，提前谋划、及早行动、争取主动、按时按序开展工作。

（3）辖市区完成初审后，将企业申报材料报送至市职业技能鉴定中心，联系人：潘益新，联系电话：86606739，传真：89991950，邮箱：czjdzx@163.com。

附件：常州市企业高技能人才评价示范单位申报表（查阅附件请点击）

常州市人力资源和社会保障局

2015年9月15日