根�常政办�〔2007〕116�文件�求，特编制2010年常州市人力资�和社会�障局政府信�公开年度报告。全文包括概述�政府信�主动公开情况�政府信��申请公开和�予公开情况以�存在的主�问题和改进措施等。本报告中所列数�的统计期�自2010年1月1日起至2010年12月31日止。本报告电�版�在常州市政府网站上下载。如对本报告有任何疑问，请与常州市人力资�和社会�障局办公室�系（地�：常州市龙城大�1280�；邮编：213022；电�：85682000；传真：85681999；电�邮箱：ldjxfb@126.com）。

　　一�概述

　　2010年，原市人社局�市人力资�和社会�障局整�，组建市人力资�和社会�障局，认真贯彻《中�人民共和国政府信�公开�例》（国务院令第492�）以�常政办�〔2007〕116�等文件�求，在上级的指导下，以�障公民�法人和其他组织的知情�，�高政府工作的�明度，促进�法行政为出�点和�脚点，扎实推进政府信�公开的�项工作，�断建立�全符�人社部门特点的政务公开工作机制，�得了显著�效。截至2010年底，我局的政府信�公开工作�行正常。

　　二�主动公开情况

　　市人社局政府信�主动公开的范围为：人社局主��能��务项目�办事制度�办事程��办事时��监�途径；人社局年度工作目标�执行情况；人社局制定的涉�人民群众利益的��人事人��劳动�障政策规定�事关全市�类人��展�劳动关系�社会�障的�大决策部署和实施情况等。

　　本�简便�行�便于群众知情和监�的总体原则，市人社局根���的内容选择��的形�，一是优先选用信�化的手段，通过常州政府网站�布；二是开通电��电�信箱�传真电�，实行人工答�；三是针对人�开��创业�务�劳动�障业务�办�公务员招录�事业��人员招�等热点工作，专门设置了信�链接，以方便群众；四是通过12333人力资�和社会�障咨询热线，进行人工和语音答�。

　　2010年1月到11月共公开信�97�。其中：其中：机构概况类1��本��规范性文件10件�业务工作类86�。

　　三��申请公开情况

　　2010年，接��申请公开事项5件，按照相关规定和实际情况予以了答�。

四�因政府信�公开申请行政�议��起行政诉讼的情况

　　2010年，我局未出现因信�公开申请行政�议��起行政诉讼的情况。

　　五�政府信�公开存在的主�问题和改进情况

　　2010年，市人社局信�公开工作�主动公开内容与公众的需求还存在一些差�。结�工作中存在的问题和�足，明年将从以下两个方�进一步加以改进：一是以群众需求为导�，�断深化信�公开内容，进一步�时�规范�好公文类信�公开工作。二是以�务群众为目的，进一步完善工作制度，�断��政府信�公开整体工作水平。