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关于å°å‘《常州市ç»ä¿¡å§”æœºå…³å†…è®¾æœºæž„è€ƒæ ¸ï¼ˆè¯•è¡Œï¼‰åŠžæ³•ã€‹çš„é€šçŸ¥ 常ç»ä¿¡äººäº‹ã€”2016〕104å· |
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æ— ç®¡å¤„ã€å§”å„处(科)室: 为进一æ¥è½å®žå·¥ä½œç›®æ ‡è´£ä»»åˆ¶ï¼Œå®¢è§‚ã€å…¬æ£ã€ç§‘å¦åœ°è¯„ä»·å„部门工作绩效,建立å¥å…¨è€ƒæ ¸ä¸Žæ¿€åŠ±æœºåˆ¶ï¼Œæ¿€å‘委机关创新创优动力和活力,ç»å§”å…šç»„ç ”ç©¶å†³å®šï¼Œåˆ¶å®šã€Šå¸¸å·žå¸‚ç»ä¿¡å§”æœºå…³å†…è®¾æœºæž„è€ƒæ ¸ï¼ˆè¯•è¡Œï¼‰åŠžæ³•ã€‹ï¼ŒçŽ°å°å‘ç»™ä½ ä»¬ï¼Œè¯·è®¤çœŸéµç…§æ‰§è¡Œã€‚ 2016å¹´4月8æ—¥ 常州市ç»ä¿¡å§”æœºå…³å†…è®¾æœºæž„è€ƒæ ¸ï¼ˆè¯•è¡Œï¼‰åŠžæ³• 为了进一æ¥è½å®žå·¥ä½œç›®æ ‡è´£ä»»åˆ¶ï¼Œå®¢è§‚ã€å…¬æ£ã€ç§‘å¦åœ°è¯„ä»·å„部门工作绩效,建立å¥å…¨ç»©æ•ˆè€ƒæ ¸ä¸Žæ¿€åŠ±æœºåˆ¶ï¼Œè°ƒåŠ¨å¹²éƒ¨èŒå·¥ç§¯æžæ€§ï¼Œæå‡å†…部管ç†æ°´å¹³ï¼Œç¡®ä¿å…¨å§”å¹´åº¦ç›®æ ‡ä»»åŠ¡çš„å®Œæˆï¼Œç»“åˆå¸‚绩效管ç†å’Œç»¼åˆè€ƒæ ¸ã€å¸‚çº§æœºå…³å†…è®¾æœºæž„è€ƒæ ¸ç‰æœ‰å…³è¦æ±‚,制定本办法。 一ã€è€ƒæ ¸åŽŸåˆ™ åšæŒå¾ªåºæ¸è¿›ã€ä¸æ–å®Œå–„çš„åŽŸåˆ™ï¼ŒåŠ›æ±‚è€ƒæ ¸å†…å®¹ã€è€ƒè¯„方法科å¦åˆç†ï¼›åšæŒå…¬å¼€ã€å…¬å¹³ã€å…¬æ£çš„原则,åšåˆ°è€ƒæ ¸ç¨‹åºã€è€ƒæ ¸ç»“果公开é€æ˜Žï¼›åšæŒæœ‰æ•ˆæœ‰ç”¨çš„åŽŸåˆ™ï¼Œå®žè¡Œè€ƒæ ¸ç»“æžœä¸Žå¥–æƒ©ã€ä»»ç”¨ã€åŸ¹è®ã€äº¤æµæŒ‚é’©ï¼›åšæŒå¹³æ—¶è€ƒæ ¸ä¸Žå¹´åº¦è€ƒæ ¸ç›¸ç»“åˆã€å·¥ä½œç»©æ•ˆè€ƒæ ¸ä¸Žç»¼åˆç´ 质考评相结åˆçš„原则。 二ã€è€ƒæ ¸å¯¹è±¡ 市ç»ä¿¡å§”机关内设处室ã€æ— 线电管ç†å¤„å„科室。 三ã€è€ƒæ ¸å†…容(70分) (一)业务工作(20分) 1ã€å®Œæˆå¹´åº¦ç›®æ ‡ä»»åŠ¡ã€‚æ ¹æ®éƒ¨é—¨èŒè´£å’Œå…¨å§”é‡ç‚¹å·¥ä½œç›®æ ‡ï¼Œè¢«åˆ—入市年度é‡ç‚¹å·¥ç¨‹ã€çŽ°ä»£åŒ–æŒ‡æ ‡ã€æ”¿åºœå·¥ä½œæŠ¥å‘Šå’Œã€Šå¸¸å·žå¸‚**å¹´å¹´åº¦ç›®æ ‡ä»»åŠ¡ä¹¦ã€‹çš„ï¼Œå„部门年åˆå‘è€ƒæ ¸åŠžå…¬å®¤æŠ¥é€å¹´åº¦è€ƒæ ¸ç›®æ ‡ï¼ŒåŠå¹´åº¦ä¸ŠæŠ¥å·¥ä½œç›®æ ‡å®Œæˆæƒ…况,列入ç£æŸ¥ç³»ç»Ÿçš„è¦æŒ‰æ—¶åšå¥½ç½‘ä¸Šç”³æŠ¥ï¼Œä½œä¸ºå¹³æ—¶è€ƒæ ¸ä¾æ®ã€‚åŠå¹´åº¦å®Œæˆæƒ…况ã€ç£æŸ¥ç³»ç»Ÿç½‘上申报æ¯å°‘报一次扣0.2分; å¹´åº¦è€ƒæ ¸ç›®æ ‡å®Œæˆä¸å¥½æˆ–未完æˆçš„扣1-5分。(综åˆå¤„负责) 2ã€ç§¯æžå¼€å±•å·¥ä½œè°ƒç ”。未完æˆå¹´åº¦ç»ä¿¡é‡ç‚¹è¯¾é¢˜è®¡åˆ’的扣2分,未完æˆéƒ¨é—¨å¹´åº¦è°ƒç ”任务的扣1分。æä¾›çš„è°ƒç ”å»ºè®®å¾—åˆ°å¸‚é¢†å¯¼æ‰¹ç¤ºçš„åŠ 1分。撰写å¦æœ¯è®ºæ–‡æˆ–è°ƒç ”æŠ¥å‘Šåœ¨å›½å®¶çº§æŠ¥åˆŠæ‚å¿—åˆŠç™»çš„åŠ 3分,çœçº§æŠ¥åˆŠæ‚志(有国内CN刊å·ï¼‰åˆŠç™»çš„åŠ 2分,市级(çœJS准å°å·ï¼‰æŠ¥åˆŠæ‚å¿—åˆŠç™»çš„åŠ 1åˆ†ã€‚æŠ¥åˆŠæ–‡ç« å—æ•°ä¸è¶³500å—ã€åˆŠç‰©æ–‡ç« å—æ•°ä¸è¶³1000å—的,å‡åŠåŠ 分。(综åˆå¤„ã€åŠžå…¬å®¤è´Ÿè´£ï¼‰ 3ã€åŠ 大信æ¯å®£ä¼ 力度。业务部门æ¯åŠå¹´æŠ¥é€ã€Šç»ä¿¡å§”简报》ã€ã€Šä¿¡æ¯åŒ–简报》信æ¯åˆè®¡ä¸å°‘于6æ¡ï¼Œå…¶ä»–部门æ¯åŠå¹´æŠ¥é€ä¿¡æ¯ä¸å°‘于2æ¡ï¼Œå°‘报1æ¡æ‰£0.2分。鼓励å‘æ–°é—»å•ä½æŠ•ç¨¿ï¼Œå¸‚级新闻å•ä½å½•ç”¨1ç¯‡åŠ 0.5分,çœéƒ¨çº§æ–°é—»å•ä½å½•ç”¨1ç¯‡åŠ 1分,国家级新闻å•ä½å½•ç”¨1ç¯‡åŠ 2åˆ†ï¼Œä¸€ç¨¿å¤šç”¨æŒ‰æœ€é«˜å¥–é¡¹åŠ åˆ†ã€‚ï¼ˆåŠžå…¬å®¤ã€ç»¼åˆå¤„负责) (二)能力建设(10分) 4ã€åšæŒå¦ä¹ åˆ¶åº¦ï¼ŒåŠ å¼ºç†è®ºå¦ä¹ 。按规定自觉å‚åŠ â€œå¦ä¹ æ—¥â€ç‰å…¨å§”性教育å¦ä¹ 活动ã€å…šå‘˜å¦ä¹ æ´»åŠ¨ï¼Œæ— æ•…ç¼ºå¸1人次的扣0.2分。(组织人事处ã€æœºå…³å…šå§”负责) 5ã€æŒ‰ç…§è§„定å‚åŠ å„级å„类培è®ã€‚委机关安排å‚åŠ çš„å¦ä¹ 培è®æ— 故缺å¸1人次扣0.2分,测试ã€è€ƒæ ¸ä¸åˆæ ¼æˆ–ä¸è¾¾æ ‡1人次扣2分。å‚åŠ æ¡çº¿æˆ–市其他部门组织的å¦ä¹ 培è®æ´»åŠ¨æœªå‘组织人事处æå‰å¤‡æ¡ˆçš„1人次扣1分。(组织人事处负责) 6ã€ç§¯æžé¼“励å‚åŠ å„类竞赛活动。å‚åŠ å„类专业知识或技能竞赛æ¯äººæ¬¡åŠ 0.5分,å‚åŠ ç«žèµ›èŽ·å…ˆè¿›ä¸ªäººå’Œå…ˆè¿›é›†ä½“å¥–é¡¹åˆ†åˆ«åŠ 1-2分。(组织人事处负责) (三)作风建设(10分) 7ã€ä¸¥æ ¼å±¥è¡ŒæœåŠ¡æ‰¿è¯ºã€‚认真è½å®žé¦–问负责制ã€é™æ—¶åŠžç»“制ã€ä¸€ç«™å¼æœåŠ¡åˆ¶ç‰åˆ¶åº¦ã€‚å› æœåŠ¡æ€åº¦ä¸å¥½å¼•èµ·æœåŠ¡å¯¹è±¡ä¸æ»¡å¹¶ç»æŸ¥å®žçš„,å‘现1次扣1分。è¿åæœåŠ¡æ‰¿è¯ºï¼Œæœ‰æŠ•è¯‰ä¸¾æŠ¥å¹¶ç»æŸ¥å®žçš„1次扣2分。ä¿æŒå®¤å†…环境安全整æ´ï¼Œç»æ£€æŸ¥ä¸åˆæ ¼çš„有1次扣1分。(组织人事处ã€åŠžå…¬å®¤è´Ÿè´£ï¼‰ 8ã€æ高行政办事效能。全委é‡å¤§å†³ç–部署ã€é‡ç‚¹å·¥ä½œã€é¢†å¯¼æ‰¹ç¤ºã€äººå¤§ä»£è¡¨å»ºè®®ã€æ”¿å委员æ案ã€å¸‚政府办文å•ã€æ”¿é£Žçƒçº¿è¯‰æ±‚办ç†ç‰å§”ç£æŸ¥èŒƒå›´å†…的工作未按规定时间完æˆçš„有1次扣2分。未按规定时间报é€æ料的有1次扣0.5分。(办公室负责) 9ã€è‡ªè§‰éµå®ˆç¤¾ä¼šå…¬å¾·ã€‚å¤§åŠ›å¼˜æ‰¬ç¤¾ä¼šä¸»ä¹‰æ ¸å¿ƒä»·å€¼è§‚ï¼Œæœºå…³å·¥ä½œäººå‘˜è¿å公德良俗,é€ æˆæ¶åŠ£å½±å“çš„,一ç»æŸ¥è¯å±žå®žï¼Œé…Œæƒ…扣所在部门1-5分。(组织人事处负责) 10ã€é…åˆå¼€å±•è¡Œæ”¿ç›‘察。有ä¸é…åˆç›‘察部门相关工作或è¿å有关规定的酌情扣1-5分,å‘生行政效能投诉并ç»æŸ¥å®žçš„酌情扣1-5分。(监察室负责) 11ã€ä¸¥æ ¼æ‰§è¡Œäººäº‹ç®¡ç†åˆ¶åº¦ã€‚è¿å请销å‡ç®¡ç†åˆ¶åº¦1人次扣0.5分;æ¤æ— æ£å½“ç†ç”±è¿Ÿåˆ°ã€æ—©é€€1人次扣0.2åˆ†ï¼›æœªæŒ‰è§„å®šä¸Šäº¤å› ç§æŠ¤ç…§ã€æ¸¯æ¾³é€šè¡Œè¯ã€å¾€æ¥å°æ¹¾é€šè¡Œè¯ç‰çš„有1次扣0.5分。(组织人事处负责) (四)日常政务(10分) 12ã€å®Œå–„政务公开。åŠæ—¶æ›´æ–°å§”网站内容,å„部门至少æ¯ä¸¤å‘¨æ›´æ–°æœ¬å¤„室æ 目信æ¯1æ¡ï¼Œå°‘一æ¡æ‰£0.2分。政务公开ä¸å…¨é¢ã€ä¸åŠæ—¶ã€ä¸å‡†ç¡®æˆ–收到举报ã€æŠ•è¯‰ã€å’¨è¯¢ä¸åŠæ—¶å¤„ç†çš„ï¼›ä¾ç”³è¯·ä¿¡æ¯å…¬å¼€äº‹é¡¹åŠžç†ä¸åŠæ—¶ï¼Œåœ¨è§„定办ç†æ—¶é™å†…未ç”å¤çš„;对é‡å¤§èˆ†æƒ…ã€çƒç‚¹ã€éš¾ç‚¹å’Œæ•æ„Ÿé—®é¢˜ç‰ä¿¡æ¯è¿ŸæŠ¥ã€æ¼æŠ¥ã€çž’报以åŠå¤„ç½®ä¸åŠ›çš„,å‘现一起酌情扣1-5分。å‘生泄密事件有一次扣5分。(办公室负责) 13ã€æŽ¨è¿›ä¾æ³•è¡Œæ”¿ã€‚在法治机关建设ä¸ï¼ŒæœªæŒ‰è¦æ±‚æä¾›æ料或相关工作未达到çœå¸‚æœ‰å…³è€ƒæ ¸è¦æ±‚的酌情扣1-3分。(法规处负责) 14ã€è¿è¡Œç½‘络行政。开展行政æƒåŠ›ç½‘络è¿è¡Œç›‘察,对三åˆä¸€ç½‘络平å°è¿è¡Œäº‹é¡¹ï¼ŒæœªæŒ‰è¦æ±‚åŠæ—¶åŠžç†çš„,有一项扣0.5分。(法规处负责) (五)党风廉政建设(10分) 15ã€è½å®žå…šé£Žå»‰æ”¿å»ºè®¾è´£ä»»åˆ¶ï¼Œå¯¹ä¸‹è¾¾çš„å…šé£Žå»‰æ”¿å»ºè®¾å·¥ä½œç›®æ ‡ä»»åŠ¡å®Œæˆä¸å¥½çš„酌情扣1-5分。(组织人事处ã€ç›‘察室负责) 16ã€å‘现è¿çºªé—®é¢˜å…予处分的扣1分,å—è¦å‘ŠåŠä»¥ä¸Šå¤„分的扣2-10分。(监察室负责) (å…)争先创优(10分) 17ã€åˆ›æ–°æˆæ•ˆæ˜Žæ˜¾ã€‚创新工作方法,其ç»éªŒè¢«å·¥ä¿¡éƒ¨ã€çœç»ä¿¡å§”æŽ¨å¹¿æˆ–é€šæŠ¥çš„åˆ†åˆ«åŠ 5分ã€3分。创新工作æˆæžœå¾—到市主è¦é¢†å¯¼æ‰¹ç¤ºçš„åŠ 2分。对上争å–政ç–ã€èµ„æºã€èµ„金å–得较好æˆæ•ˆï¼Œåœ¨å…¨å§”å¤§ä¼šä¸ŠèŽ·é€šæŠ¥è¡¨æ‰¬çš„åŠ 1分。(办公室ã€ç»¼åˆå¤„负责) 18ã€èŽ·å¾—è£èª‰å¥–项。获先进集体按çœéƒ¨çº§5分ã€åœ°åŽ…级3分ã€å¸‚级机关2åˆ†çš„æ ‡å‡†åŠ åˆ†ï¼ŒèŽ·æ¡çº¿å…ˆè¿›é›†ä½“çš„å‡åŠåŠ 分,获å•é¡¹å…ˆè¿›é›†ä½“按æ¡çº¿å…ˆè¿›é›†ä½“å‡åŠåŠ 分。获先进工作者分别按3分ã€2分ã€1åˆ†åŠ åˆ†ï¼ŒèŽ·å•é¡¹å…ˆè¿›ä¸ªäººåˆ†åˆ«å‡åŠåŠ 分。åŒä¸€é¡¹å·¥ä½œèŽ·å¤šç§å¥–é¡¹æŒ‰æœ€é«˜å¥–é¡¹åŠ åˆ†ã€‚éžæœ¬éƒ¨é—¨ä¸»è¦èŒèƒ½å·¥ä½œçš„奖励ä¸åŠ 分。(综åˆå¤„ã€ç»„织人事处负责) å››ã€ç»¼åˆæµ‹è¯„(30分) (一)民主测评(10/20分) 结åˆåŠå¹´åº¦ã€å¹´åº¦è€ƒæ ¸ï¼Œç»„织ä¸å±‚以上干部对å„部门履行èŒè´£æƒ…况åŠå†…部建设情况ç‰æ–¹é¢è¿›è¡Œæ°‘主评议。承担对外æœåŠ¡çš„业务部门本项10分,ä¸æ‰¿æ‹…对外æœåŠ¡çš„综åˆéƒ¨é—¨ï¼Œæœ¬é¡¹20分。 (二)作风评议(10/0分) 邀请å„辖市区ç»ä¿¡å±€ã€ä¼ä¸šä»£è¡¨ç‰è¿›è¡Œä½œé£Žè¯„议。承担对外æœåŠ¡çš„业务部门本项10分,ä¸æ‰¿æ‹…对外æœåŠ¡çš„综åˆéƒ¨é—¨ä¸å‚与本项测评。 (三)领导评价(10分) 委领导çåæˆå‘˜ä¹¦é¢æµ‹è¯„。 五ã€è€ƒæ ¸ç¨‹åº 1ã€å¹´åº¦ç›®æ ‡æ ¸å®šã€‚å„部门于1月31æ—¥å‰åˆ¶å®šå¹´åº¦è€ƒæ ¸ç›®æ ‡ï¼Œç»åˆ†ç®¡é¢†å¯¼åˆå®¡åŽï¼Œç”±è€ƒæ ¸åŠžå…¬å®¤æ±‡æ€»ç»å§”è€ƒæ ¸é¢†å¯¼å°ç»„审定åŽç¡®å®šã€‚ 2ã€è€ƒæ ¸è‡ªè¯„上报。å„éƒ¨é—¨å¡«æŠ¥è€ƒæ ¸è‡ªè¯„è¡¨äºŽ1月10æ—¥å‰æŠ¥è€ƒæ ¸åŠžå…¬å®¤ã€‚ 3ã€æ±‡æ€»è¯„è®®æ„è§ã€‚è€ƒæ ¸åŠžå…¬å®¤ç»„ç»‡å„ç›¸å…³éƒ¨é—¨è¯„è®®ï¼Œæ ¹æ®è€ƒæ ¸åŠžæ³•ä¸åˆ†å·¥è´Ÿè´£çš„è€ƒæ ¸å†…å®¹æ±‡æ€»è€ƒè¯„æ„è§ã€‚ 4ã€å¼€å±•æ°‘主测评。分类å¬å¼€ä¼šè®®æˆ–å‘放测评表,对å„部门的履行èŒè´£æƒ…况åŠå†…部建设情况ç‰æ–¹é¢è¿›è¡Œè¯„议。 5ã€äº§ç”Ÿè€ƒæ ¸ç»“æžœã€‚å…šç»„ç ”ç©¶è¯„ä»·ï¼Œç»¼åˆäº§ç”Ÿè€ƒæ ¸ç»“果。 å…ã€è€ƒæ ¸ç»“果的应用 1ã€æŒ‰ç…§è´£ã€æƒã€åˆ©ç›¸ç»Ÿä¸€çš„åŽŸåˆ™ï¼Œå»ºç«‹è€ƒæ ¸æ¿€åŠ±æœºåˆ¶ã€‚ 2ã€å¯¹ç»¼åˆè€ƒæ ¸å‰5å的部门授予“先进处室â€ç§°å·ï¼Œå¹¶ç»å…šç»„ç ”ç©¶æŽ¨è2å上报市级机关优秀处室;第6-10å部门给予表扬;å‰10å以外,当年进æ¥æœ€å¿«çš„5个部门给予“争先进ä½â€è¡¨æ‰¬ã€‚è€ƒæ ¸æŽ’å最åŽ2å的处室,部门主è¦è´Ÿè´£äººåŽŸåˆ™ä¸Šå½“å¹´ä¸äºˆè¯„优。 3ã€å¤„室得分ä¸ï¼Œèƒ½é‡åŒ–åˆ°ä¸ªäººçš„éƒ¨åˆ†ï¼Œåœ¨å¹²éƒ¨ä¸ªäººè€ƒæ ¸ã€è¯„ä»·ã€é€‰æ‹”ã€äº¤æµä¸äºˆä»¥åº”用。 4ã€ä¸€ç¥¨å¦å†³ã€‚å‘生以下情况的,当年ä¸å¾—评为先进: (1ï¼‰æ‰€åœ¨éƒ¨é—¨å·¥ä½œäººå‘˜å› è¿æ³•è¿çºªè¢«æŸ¥å¤„çš„ï¼› (2)被通报批评的; (3)在行政å¤è®®ã€è¯‰è®¼ä¸è¢«æ’¤é”€å…·ä½“行政行为或确认行政行为è¿æ³•çš„ï¼› (4)其他工作失èŒçš„情形。 七ã€ç»„织领导 æˆç«‹å¸‚ç»ä¿¡å§”æœºå…³å†…è®¾æœºæž„è€ƒæ ¸é¢†å¯¼å°ç»„,由委党组书记任组长,其他党组æˆå‘˜ä»»å‰¯ç»„é•¿ã€‚ä¸‹è®¾è€ƒæ ¸åŠžå…¬å®¤ï¼ŒåŠžå…¬å®¤æˆå‘˜ç”±ç»„织人事处ã€åŠžå…¬å®¤ã€ç»¼åˆå¤„ã€æ³•è§„处ã€ç›‘察室ã€æœºå…³å…šå§”ç‰éƒ¨é—¨ä¸»è¦è´Ÿè´£äººç»„æˆï¼Œåˆ†ç®¡é¢†å¯¼å…¼ä»»è€ƒæ ¸åŠžå…¬å®¤ä¸»ä»»ã€‚è€ƒæ ¸åŠžå…¬å®¤å»ºç«‹ç£æŸ¥é€šæŠ¥åˆ¶åº¦ï¼Œæ¯åŠå¹´é€šæŠ¥ä¸€æ¬¡å·¥ä½œæŽ¨è¿›æƒ…况。 å…«ã€ç›¸å…³è§£é‡Š è€ƒæ ¸å·¥ä½œåšæŒå®šæ€§è€ƒæ ¸ä¸Žå®šé‡è€ƒæ ¸ç›¸ç»“åˆã€ç»„ç»‡è€ƒæ ¸ä¸Žç¾¤ä¼—è¯„è®®ç›¸ç»“åˆã€‚ 1.è€ƒæ ¸è¯„åˆ†ä»¥ç›¸åº”åˆ†å€¼ä¸ºåŸºç¡€ï¼ŒåŠ å‡åˆ†å› ç´ é¡¹ç›®ä¸ç»†åˆ†åˆ†å€¼ï¼ŒåŠ 分ä¸å°é¡¶ï¼Œæ‰£åˆ†ä»¥æœ¬é¡¹ç›®åˆ†å€¼ä¸ºé™ï¼Œæ‰£å®Œä¸ºæ¢ã€‚ 2.åŠ å‡åˆ†å€¼è®¾ä¸ºåŒºé—´çš„ï¼Œåˆ†å€¼ç¡®å®šç”±è€ƒæ ¸åŠžé›†ä½“è¯„è®®å†³å®šï¼Œå¿…è¦æ—¶å¯é‡‡å–æ— è®°å投票方å¼å†³å®šã€‚ 3ã€å…¶ä»–æœªåˆ—å…¥ä»¥ä¸Šè€ƒæ ¸å†…å®¹çš„ï¼Œå…šç»„è®¤ä¸ºåº”å½“åŠ å‡åˆ†çš„äº‹é¡¹ï¼Œç”±å…šç»„ç ”ç©¶å†³å®šã€‚ 4ã€æœ¬è€ƒæ ¸åŠžæ³•è¯•è¿è¡Œä¸€å¹´ï¼Œå¦‚有必è¦å°†æ ¹æ®ç¬¬ä¸€å¹´è€ƒæ ¸æƒ…况进行åˆç†è°ƒæ•´ï¼Œå…¶ä»–æœªå°½äº‹å®œç”±è€ƒæ ¸åŠžå…¬å®¤è´Ÿè´£è§£é‡Šã€‚ 2016å¹´4月8æ—¥ 市ç»ä¿¡å§”æœºå…³å†…è®¾æœºæž„å¹´åº¦è€ƒæ ¸è‡ªè¯„è¡¨ 处室 填表日期
处室负责人:
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