为更好地选拔优秀人�，优化人�结构，根�《江��事业��公开招�人员办法》（�办�〔2020〕9�）和《常州市�生和计划生育委员会直属��人�分类管�办法（试行）》（常�组人〔2017〕304�），常州市�生�康委员会直属事业����社会公开招�142�高层次人�（进编）。现将有关事项公告如下：

一�报考�件

（一）具有中�人民共和国国�，�纪守法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，�行端正，无�法犯罪记录，具备正常履行岗��责必备的身体�件和招�岗�规定的具体资格�件。

（二）本次招�户���。年龄在35周�以下，具有中级�称人员或�士研究生，年龄�放宽至40周�；具有副高�称的，年龄�放宽至45周�；具有正高�称的，年龄�放宽至50周�。

（三）招�对象中的应届毕业生，指普通高校2022年应届毕业生�国（境）外�期毕业生。

（四）普通高校2022年应届毕业生，须于2022年12月31日��得毕业�书�学��书；其他人员须于报���得毕业�书�学��书方�报考；国（境）外留学人员须完�教育部留学�务中心学历认�方�报考。

（五）资格�件中有�求通过大学英语六级的，需�供相应的�格�书，有六级考试�绩通知�的，相应的�绩�低于425分。在官方语言为英语的国家�得学历学�的留学回国人员，应�有英语六级�求的岗�时，�以��供�格�书或�绩通知�。

（六）下列人员�能报考：

1.现役军人，普通高校在读�2022届毕业生；

2.《事业��人事管�回�规定》明确应该回�的人员；

3.被�法列为失信��惩戒对象的人员；

4.报�时有规定（��议明确）�得解�离开工作��（岗�）的人员，或国家和��有规定�得应�到事业��的人员；

5.常州市�级�生�康系统工作人员�得报考。

二�报�程�和办法

（一）报�方�与时间

本公告招�岗�为长期招�岗�，所有岗�自公告�布之日起接�报�，有效期截至2022年11月30日。招���根�岗�报�情况，�主管部门报备�，�定期�动考核程�，岗�招满�止。市��委在公告�布网站定期通报岗�招�进展和空缺等情况。

报考人员根�公布的招�岗�，�直接到相应招���人事科（或相应人�招�会）现场报�（招���工作日:上�8:30—11:30，下�14:00—17:00），也�根�招�公告公布的招录��相应电�邮箱，采用直接投递《2022年常州市�生�康委员会直属��公开招�高层次人�报�表》�相关�明�料电�版的方�报�。

（二）报�注�事项

1.本次公开招��设开考比例。如有满足�件人员应�，��根�需�组织考试，以招���通知为准。

2.本次公开招�岗�专业�照《江��2022年度考试录用公务员专业�考目录》设置，报考人员所学专业应符�报考岗�的专业�求。

3.报考人员�次�能选择一个岗�进行报�，在未�功录用的情况下，方�改报其他岗�。严格执行《事业��公开招��纪�规行为处�规定》。报考人员应根�公布的报考�件和具体岗��求，如实�准确�完整地填写报�信�，�交相关�料，如对报考资格�件存在疑问，应在报�时间截止��招���咨询确认。报考人员�供虚�报考申请�料，或伪造��造有关�件��料�信�，骗�考试资格的，将按有关规定严肃处�。资格审查贯穿招�全过程，报考人员存在�得报考的情形或者�符�报考资格�件的，在招�工作任何环节一�查实，立��消其报考或�用资格。

三�考核方��组织

通过�审的应�人员，招���将以电��短信或电�邮件的方�告知应�人员资格�审和考试的时间和地点，逾期未�加资格�审或考试人员，视为自动放弃。

（一）资格�审

1.报考人员需�带《2022年常州市�生�康委员会直属��公开招�高层次人�报�表》（�附件2）和本人近期正��冠1寸彩色照片2张，到招���指定地点�交应��料的原件和��件。招���根�公告的相关�求对考生进行资格�审。资格�审通过的考生�以�加考试,并现场�放准考�。

2.资格�审需�供以下�料的原件和��件:

（1）身份�;

（2）普通高校2022年毕业生需�供《毕业生就业推�表》（须学校盖章）或《普通高校毕业生就业�议书》（已签约考生）;其他人员需�供毕业�书�学��书;

（3）国（境）外留学人员需�供教育部国外学历学�认��明�料;

（4）岗��求的其他�明�料。

（二）考试考核

考试考核按照招���制定的方案执行，主�考核应�人员履行岗��责所需的专业知识和综�素质。�以采�直接�试的方�考核，也�采用笔试+�试的考试考核方�，其中笔试�绩�总�绩的比例�低于30%。最终�绩按100分计算，�格线�低于60分，低于�格线人员�得�加体检。�试�绩当场公布。

四�体检和考察

在考试考核�格人员中根�考生�绩按其报考岗�数1：1的比例从高分到低分确定�加体检人员，如�绩相�且人数超过岗�招�人数的，将组织�分人员加试，并按加试�绩由高到低确定体检人员。体检标准�照公务员录用体检通用标准执行，体检费由体检人选自�。

招���按有关规定制定考察工作方案，明确考察的内容�方法等，对体检�格人员组织考察。

五�公示和�用

招���根�考试�体检和考察结果，确定拟�用人员��，并在公告�布网站进行公示，公示时间为7个工作日。

招���为其办�相关手续，签订3年以上�用��，并约定试用期（�次就业的试用期为12个月，其他人员试用期为6个月）。拟�用人员除�法�规解除�用��外，应在用人��最低�务3年（�试用期），�务期内�得调动到其他��。

被�用人员与原��签订劳动（�用）��或�议的，由本人与原��按照有关规定自行�商解除关系。

因体检或考察�符��求�拟�用人选公示结果影��用�拟�人选明确放弃�用以�其他原因导致拟�岗�出现空缺的，在该岗�的考核�格人员中，按综��绩从高分到低分�次递补。�用审批完毕���递补。

拟�用人员按规定实行试用期制度，用人��对其进行试用期管�与考核。试用期满考核�格的，予以正��用；考核��格者，�消�用资格，解除�用��。

六�待�

按所�岗�给予对应薪酬。�时，根�《关于创新市属事业��编制人事管��务高层次人�引进的通知》（常组�〔2020〕26�文）以�市��委高层次人�引进培养相关文件，对符�常州市高层次�生人��件的�用人员，给予相应资助。

七�招�咨询与监�

招�政策咨询电�：详�岗�简介表中招����系电�

招�工作监�电�：0519-85682570，0519-85682579

招�工作举报信箱：czsyzpjb@changzhou.gov.cn

八�疫情防控

在招�组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关�求，严格�实防疫措施，报考人员应严格履行防疫义务，���好疫情防控工作。相关防控�求将根�我��市疫情防控形势�疫情防控指挥部指令�时调整，必�时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者�解�支�和��。

��本公告由常州市�生�康委员会负责解释。

附件：1.2022年常州市�生�康委员会直属��公开招�高层次人�岗�简介表（长期）

         2.2022年常州市å�«ç”Ÿå�¥åº·å§”员会直属å�•ä½�公开招è�˜é«˜å±‚次人æ‰�报å��表

常州市å�«ç”Ÿå�¥åº·å§”员会 

2022å¹´1月27æ—¥