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根据《江苏省农机行业职业技能培训鉴定管理细则（试行）》（苏农机人〔2012〕19号）、《江苏省农机行业职业技能获证奖补资金管理办法（试行）》（苏财规〔2012〕2号）文件精神，我局制订了《常州市2014年农机行业职业技能鉴定及获证奖补工作方案》，现印发给你们，请遵照执行。

附件：常州市2014年农机行业职业技能鉴定及获证奖补工作方案

为进一步加强全市农机技能人才队伍建设步伐，更好地促进农机化和现代农业发展，根据《江苏省农机行业职业技能培训鉴定管理细则（试行）》（苏农机人〔2012〕19号）、《江苏省农机行业职业技能获证奖补资金管理办法（试行）》（苏财规〔2012〕2号）及有关规定，制定本方案。

全面落实农机行业职业技能获证奖补政策，鼓励引导农机从业人员参加职业技能培训和鉴定，着力提升农机从业人员整体素质和技能水平，提高农机使用效益，加快建立一支有文化、懂技术、会操作、善经营的农机技能人才队伍，为促进农机化又好又快发展提供人才保障。

2014年全市计划完成职业技能获证奖补430人，其中初级347人，中级63人，高级20人。

经本省农机行业职业技能鉴定机构鉴定合格，取得农业部核发的农业行业特有工种《职业资格证书》的本省农机从业人员，按照“5年内可以享受初、中、高级《职业资格证书》奖补政策各一次”的原则，2014年每人享受奖补政策不超过一次，且鉴定等级不得与前两年相同。

取得初级《职业资格证书》的，奖补标准为600元/人；取得中级《职业资格证书》的，奖补标准为1000元/人；取得高级《职业资格证书》的，奖补标准为1200元/人。

（一）加强组织领导。各地农机主管部门要高度重视职业技能获证奖补工作，成立相应的工作领导小组，明确工作机构和工作人员，层层签订工作责任状。要精心制订工作方案，将农机行业职业技能获证奖补工作摆上重要位置，列入农机化目标考核内容，加强培训、鉴定机构和受理奖补资金申请的农机部门的力量配备，将各项工作职责细化到部门、落实到岗位、量化到个人。

（二）严格工作程序。各级农机主管部门要认真执行《江苏省农机行业职业技能培训鉴定管理细则（试行）》、《江苏省农机行业职业技能获证奖补资金管理办法（试行）》文件精神，认真组织实施技能培训鉴定工作。一是严格鉴定范围。要按照规定的职业（工种）开展职业技能鉴定工作，不得超范围进行奖补鉴定。二是严格鉴定计划申报。每月30日前向市鉴定工作站报送下个月的鉴定计划，由市鉴定工作站汇总后报省鉴定站，按期组织实施。鉴定职业（工种）、级别、地点有变动的，应书面说明情况，当月鉴定计划未组织实施的自动作废。三是严格职业技能鉴定申报条件和获证奖补资格审查。认真指导鉴定对象完整填写《农业行业职业技能鉴定申报审批表》，查验相关证明资料，从严审核申报条件和奖补资格，杜绝弄虚作假。非常州本地户籍者不得在本市参加奖补鉴定。四是严格获证奖补管理系统的使用。强化获证奖补管理系统使用职责，保证信息录入及时准确，加强审核校对，确保系统信息与纸质信息一致。五是严格鉴定试卷管理。每次鉴定向省总站申领试卷清样后应按国家有关印刷、复制秘密载体的规定由专人印制或监印。应安排专人接收和保管试卷，试卷运行的各个环节应严格按照保密规定，实行分级管理负责制，一旦发生失密，应立即采取相应补救措施，并追究相关人员责任。六是严格培训及考务考评。上好培训开班“第一堂课”，邀请当地财政、农机部门领导讲解农机行业职业技能获证奖补政策。鼓励通过校企、校社、校校联合方式，深入基层、深入农户、深入田间地头开展培训，提高培训质量。鉴定工作站应派人员到鉴定现场负责考务工作。理论考试须闭卷，严肃考场纪律。操作技能考试要组建考评小组，考评人员认真执行回避、轮换制度。初级工鉴定时，非鉴定所在地考评员至少1人；中级工鉴定时，非鉴定所在地考评员至少3人。七是严格质量督导。每次鉴定应主动接受质量督导员的全程督导，督导员应对考务管理程序、考评人员资格、申请鉴定人员资格等进行审查；对考评人员的违规行为予以制止，并提出处理建议，认真负责地填写《鉴定现场督导报告》。八是严格证书办理。鉴定结束后，及时填写《鉴定组织实施报告单》，并于10日内将合格人员的办证资料报送省总站，按要求做好鉴定资料整理归档工作。及时将证书发给鉴定对象，奖补资金受理部门协调财政部门及时作好奖补资金申请、审核和兑付工作，接受群众和社会的监督。

（三）扩大政策宣传。要利用报刊、电视、广播、网络等媒体，通过张贴标语、发放宣传材料等多种形式，广泛宣传农机行业职业技能获证奖补政策的目的、意义，充分调动广大农机从业人员参加培训、鉴定的积极性。要加大对获证奖补工作做法、经验和成效的宣传力度，主动搜集和挖掘先进人物事迹，发挥先进典型的引领和带动作用，努力营造有利于农机行业获证奖补工作开展的良好氛围。

（四）加强监督检查。各级农机主管部门要按照有关文件要求，定期对农机行业获证奖补工作开展情况进行监督检查，掌握工作进度和质量，协调解决存在的问题。对参加培训并享受补助人员要实行实名制管理，杜绝出现同一个人一年内重复享受多次补助的现象。

（一）制定方案阶段（1月至3月）。开展需求调研，召开会议部署工作，签订获证奖补工作责任状。

（二）全面实施阶段（4月至11月）。其中6月底前完成全年获证奖补鉴定任务的60%以上，10月底前完成全年奖补鉴定任务。去年省下达奖补鉴定任务未完成的，要先完成去年任务。11月底前完成奖补资金兑付工作。

（三）总结检查阶段（12月份）。做好年度项目总结，市农机局、财政局将采取听取情况汇报、检查核实档案、回访获证人员等方式，对获证奖补工作进行监督检查和绩效评价。

各辖市（区）农机主管部门牵头、与财政部门一并每半年填写《享受农机行业职业技能获证奖补人员花名册》（附件2）和《农机行业职业技能培训鉴定获证奖补情况统计表》（附件3），并将电子稿和纸质稿于每年6月20日、12月20日前报市农机局。

序号	职业（工种）名称	序号	职业（工种）名称
1	拖拉机驾驶员	12	植保机械操作工
2	联合收割机驾驶员	13	割草机操作工
3	农业机械操作工	14	农产品加工机械操作工
4	农机修理工	15	喷油泵调修工
5	农机轮胎修理工	16	装载机驾驶员
6	农机电器设备修理工	17	农机营销员
7	推土（铲运）机驾驶员	18	农机技术指导员
8	挖掘机驾驶员	19	农机服务经纪人
9	农机机械试验工	20	内燃机曲轴磨修工
10	农机散热器（水箱）修理工	21	农机专业合作社经理人
11	插秧机操作工	22	玉米联合收割机操作工

地区	年初至报告期末获证奖补人数				年初至报告期末获证奖补资金使用情况
地区	合计	初级	中级	高级	本期使用金额(万元)	期末结余金额(万元)
全市合计
县（市、区）
县（市、区）
县（市、区）
县（市、区）