常人社�〔2014〕183�

市�部委办局：

    ä¸ºåŠ å¼ºæ–°å½•ç”¨å…¬åŠ¡å‘˜è¯•ç”¨æœŸç®¡ç�†ï¼Œé¼“励和引导新录用公务员到基层一线砥砺å“�è´¨ã€�增长æ‰�干，进一步增强为民办事ã€�为民解忧ã€�为民æœ�务的宗旨æ„�识，æ��å�‡ç»¼å�ˆç´ è´¨å’Œå·¥ä½œèƒ½åŠ›ï¼Œç»“å�ˆå¸¸å·žå®žé™…，现对新录用公务员到基层å�•ä½�实践锻炼有关事项通知如下：

    ä¸€ã€�对象范围

    1ã€�2014年度市级机关新录用公务员（å�«å�‚照公务员法管ç�†å�•ä½�工作人员）（下å�Œï¼‰ï¼›

    2ã€�è¿‘å¹´æ�¥å¸‚级机关录用的没有基层工作ç»�历的公务员。

    äºŒã€�组织实施

    å¸‚级机关新录用公务员到基层å�•ä½�实践锻炼，由å�„部委办局根æ�®è¦�求具体组织实施。步骤如下：

    1ã€�制定方案。å�„å�•ä½�应结å�ˆå·¥ä½œéœ€è¦�，确定到基层å�•ä½�实践锻炼的对象和人数，并制定具体的锻炼工作方案，有计划分期分批进行，以ä¿�障本å�•ä½�日常工作的有åº�开展。å�Œæ—¶ï¼Œå¡«å†™ã€Šå¸¸å·žå¸‚新录用公务员（å�‚照管ç�†å�•ä½�工作人员）到基层å�•ä½�实践锻炼å��册》（è§�附件），报市公务员主管部门备案。

    æ²¡æœ‰åŸºå±‚å�•ä½�的机关部门，å�¯å°†æ–°å½•ç”¨å…¬åŠ¡å‘˜æ´¾é€�到本机关窗å�£æœ�务部门ã€�本机关挂钩è�”ç³»æ�‘（社区）ã€�市年轻干部实践锻炼基地（市信访局ã€�市行政æœ�务中心ã€�市科教城等）以å�Šè¾–市区机关实践锻炼。

    2ã€�组织谈è¯�。å�„æ´¾é€�å�•ä½�应加强与基层å�•ä½�的沟通衔接，对派往基层å�•ä½�实践锻炼的人选，应组织谈è¯�教育，明确锻炼è¦�求，强调组织纪律ã€�廉政纪律。

    3ã€�æ´¾é€�锻炼。å�„æ´¾é€�å�•ä½�组织人事部门应陪å�Œå®žè·µé”»ç‚¼äººå‘˜åˆ°åŸºå±‚å�•ä½�进行交接，基层å�•ä½�应明确指导人员予以传帮带。

    4ã€�定期考核。å�„æ´¾é€�å�•ä½�和基层å�•ä½�应加强è�”系，密切é…�å�ˆï¼Œå…±å�Œå�šå¥½å®žè·µé”»ç‚¼äººå‘˜çš„平时考核工作。实践锻炼期间的考核æ„�è§�，将作为新录用公务员试用期满考核的é‡�è¦�内容。

    2013年以å‰�新录用的公务员，平时考核工作由基层å�•ä½�负责，年度考核ä»�由派é€�å�•ä½�负责，派é€�å�•ä½�å�¯ç»“å�ˆåŸºå±‚å�•ä½�æ��供的考评情况，综å�ˆç¡®å®šå…¶å¹´åº¦è€ƒæ ¸ç­‰æ¬¡ã€‚

    ä¸‰ã€�有关è¦�求

    1ã€�å�„æ´¾é€�å�•ä½�应高度é‡�视，充分认识新录用公务员到基层å�•ä½�实践锻炼的é‡�è¦�æ„�义，在时间上ã€�工作上æ��供方便，对工作过程中出现的问题给予支æŒ�帮助。

    2ã€�å�„基层å�•ä½�应考虑实践锻炼人员实际，尽å�¯èƒ½å®‰æŽ’与新录用公务员考录è�Œä½�或本人现任工作è�Œä½�相近的岗ä½�。

    3ã€�å�„基层å�•ä½�应积æž�创造æ�¡ä»¶ï¼Œå�ˆç�†ç¡®å®šå®žè·µé”»ç‚¼äººå‘˜çš„å²—ä½�å’Œè�Œè´£ï¼ŒåŠ å¼ºå¯¹å®žè·µé”»ç‚¼äººå‘˜çš„工作指导，切实å�šå¥½å®žè·µé”»ç‚¼äººå‘˜çš„教育ã€�管ç�†å’Œè€ƒæ ¸å·¥ä½œã€‚

    4ã€�新录用公务员到基层å�•ä½�实践锻炼的期é™�一般为3-6个月（在å�‚加åˆ�任培训结æ�Ÿå�Žï¼‰ï¼Œå…·ä½“期é™�ç”±å�„å�•ä½�æ ¹æ�®å·¥ä½œéœ€è¦�确定。实践锻炼期间，新录用公务员因事ã€�因病请å�‡æˆ–其他原因离开基层å�•ä½�累计超过30天的，应相应延长基层锻炼时间。

    é™„件：《常州市新录用公务员（å�‚照管ç�†å�•ä½�工作人员）到基层å�•ä½�实践锻炼å��册》

    ä¸­å…±å¸¸å·žå¸‚委组织部       å¸¸å·žå¸‚人力资æº�和社会ä¿�障局

    2014å¹´8月22æ—¥