�辖市（区）�建局��开区建设局，�有关��：

为加强我市建筑工人实�制管�和工资支付�障工作，根�《关于��<常州市建筑工人实�制管�和工资支付�障实施办法（试行）>的通知》（常�建规〔2020〕3�）�《关于��<常州市建筑业�业信用考核实施细则>的通知》（常建〔2017〕63�），我局制定了《常州市建筑工人实�制管�和工资支付�障诚信考核细则》，现��给你们，请认真组织实施。

本细则自2020年9月1日起施行，《常州市建筑业�业信用考核实施细则》有关�款与本细则�一致的，以本细则为准。

附件：常州市建筑工人实�制管�和工资支付�障诚信考核细则

常州市�房和城乡建设局

2020年8月24日

（此件公开�布）

常州市建筑工人实�制管�和工资支付�障诚信考核细则

一�总承包�业应自领�施工许��两个月内完�实�制考勤设备安装并正常使用，逾期未安装使用，�月扣除信用分3分，有效期1个月。

二�对总承包�业派驻的注册建造师�质�负责人�安全负责人�劳务员等项目主�管�人员的实�制系统到岗率以月为��进行动�诚信考核。考核时段为该建筑工程项目领�施工许���第三个自然月始至项目终止安全监�之月止。

项目主�管�人员�月考勤按22天作为考勤计算基数，出勤率80%以上（�）满足到岗率�求，�个岗�到岗率低于80%（18天）扣除信用分1分，有效期1个月。

三� 对监��业派驻的总监�工程师�总监代表实�制系统到岗率以月为��进行动�诚信考核。考核时段为该建筑工程项目领�施工许���第三个自然月始至项目终止安全监�之月止。

总监�工程师�总监代表�月考勤按22天作为考勤计算基数，两人出勤率累计80%以上（�）满足到岗率�求，到岗率低于80%（18天）扣除信用分1分，有效期1个月。

四�从业人员实�制信�采集�完整��准确，实�制考勤记录与实际�符的，��现1起，扣除信用分0.1分，有效期1个月。

五�总承包�业未按规定开立农民工工资专用账户，��现1起，扣除信用分3分，有效期3个月。

总承包�业未正确设置维�信�告示牌�未建立�全农民工工资投诉处�网络�未对农民工进行�利义务书�告知或告知�全�投诉处�网络图未涵盖整个项目�分包���作业�组或管�层级和�组长信�与实际�符，��现1起，扣除信用分0.1分，有效期1个月。

未通过实�制银行�支付劳务作业人员工资，或实�制银行�被扣押�侵��挪用，��现1起，扣除总承包�业�专业承包��信用分0.1分，有效期1个月。

六�用人��未与劳务作业人员签订书�劳动��，未按月足�支付劳动��约定工资，��现1起，扣除总承包�业�专业承包��信用分0.1分，有效期1个月。分包��未与总承包��签订委托代�工资�议，��现1起，扣除总承包�业�专业承包��信用分0.5分，有效期3个月。

七�农民工工资专用账户代�工资人员，无相应实�制考勤记录的，��现1起，扣除信用分0.1分，有效期1个月。劳务作业人员实�制考勤记录和工资�放记录未在施工现场醒目�置进行公示，��现1起�扣除信用分0.1分，有效期1个月。

八�劳务员未履行劳务用工管��责�未在劳务用工管�资料签字�未按照《常州市建设工程劳务用工标准化�账》收集整�，��现1起，扣除信用分0.1分，有效期1个月。

��在建筑工程项目从事施工活动的建筑�业，未执行农民工工资��金制度的，��现1起，扣除信用分2分，有效期3个月。

��注册建造师�总监�工程师为施工许��载明人员，总承包�业项目质�负责人�安全负责人�劳务员，由�业出具书�任命文件并附人员岗�资格�书（安全负责人应从建设工程施工��或江��建设工程��信�归集系统登记的安全员中指定），总监代表由监��业出具书�任命文件并附人员岗�资格�书，自领�施工许��两个月内报�工程所在地建设主管部门负责实�制管�的具体部门（下�），进行实�制考核人员登记。

工程项目确因工作实际以�其他客观原因，需��更实�制考核人员的，总承包�业应将书�任命文件附人员岗�资格�书��监�审查�建设��审批的项目主�管�人员�更报审表（注册建造师�总监�工程师�更还需满足其他相关规定的�求），报�工程所在地建设主管部门。实�制考核人员�更，原则上一年内�得超过1次。

实�制考核人员（总监�工程师除外）�能在一个工程项目�加实�制考核，�得�时担任两个�以上工程项目实�制考核人员，也�得�时兼任一个工程项目的两个考核人员。

�一��一个总承包�业承建的�一个建设项目有两个�以上施工标段，�以申请�并考勤。总承包�业应将书�任命文件附人员岗�资格�书和�并考勤申请报�工程所在地建设主管部门。

�二�实�制考核人员因生病��院���抗力或其他法定事由，导致实�制到岗率考核�达标的，有关�业应于�月25日�，将情况说明附有关�明�料（病历��院记录�就医�票���抗力因素�法定事由等）报工程所在地建设主管部门，�核实，��予扣分。（对于连续超过1个月未到岗的实�制考核人员，应予更�）

�三�除总承包�业的注册建造师�质�负责人�安全负责人�劳务员�监��业的总监�工程师�总监代表以外的其他从业人员（包括施工总承包�业其他项目管�人员，施工分包�业�劳务分包�业项目管�人员和劳务作业人员）实�制管�情况，采�系统和实地核查相结�的�定期抽查方�对总承包�业进行诚信考核。