常统�〔2013〕75�

�辖市（区）统计局：

为深入推进全市统计行风建设，促进统计“三个�高�和统计改��展，根�上级有关�求和统计工作实际，对《辖市区统计行风建设责任制考核办法》进行了修订，现��给你们，请结�本地区实际，认真抓好�实。

附件：1�辖市区统计行风建设责任制考核办法

　　　2�辖市区统计行风建设责任制考核表

                        常州市统计局

                        2013å¹´8月5æ—¥

辖市区统计行风建设责任制考核办法

为认真贯彻《国家统计局关于进一步加强统计行风建设的��》，进一步深入推进全市统计系统行风建设，�实统计行风建设责任制，促进统计能力�统计数�质�和政府统计公信力的�高，根�《江��统计局关于构建统计行风建设长效机制的实施��》等有关规定，特制定本办法。

一�总体�求

考核对象为�辖市区统计局。考核周期为本年度1月1日至12月31日。本办法采�百分制记分形�进行考核，扣分以该项基本分扣完为止。加分项目�行计算。

二�考核内容�计分标准

（一）组织领导（20分）

1�建立�全行风建设工作领导机构，机构人员因�务�动�时进行调整，计5分。

2��时制定年度行风建设工作计划，计5分。

3��时整�归档统计行风建设资料，计5分。

4�领导��定期分�行风建设形势，�组织1次计2.5分，最多计5分。

（二）宣传教育（20分）

1��年以��形�组织��全体干部�工进行2次以�想信念�党风廉政和作风行风为主�内容的专题学习教育。�组织1次计2.5分，最多计5分。

2�把行风教育纳入本级组织的�类培训�和统计工作会议，计5分。

3�在本局内外网建立“党风廉政建设和统计行风建设�专�，计5分。

4�以丰富多彩的活动为载体，积�开展统计文化建设，计5分。

（三）制度建设（20分）

1�建立改进工作作风�厉行勤俭节约规定和具体办法，计5分。

2�建立和完善统计数�质�管�监控和评估机制，计5分。

3�建立�全�项规章制度和考核办法，加强内部管�，计5分。

4�建立政务公开平�，�时�社会�布应公开的统计信�，计5分。

（四）监�检查（20分）

1�围绕“三个�高�，开展专项检查，计5分。

2�积�开展统计执法检查，认真查处统计�法�纪案件，计5分。

3�公开设立行风投诉监�电�或电�信箱，计5分。

4�积���上级组织的行风（党风�政风�作风）检查考核活动，计5分。

（五）�料报�（20分）

1��年至少�市局报�5篇�映统计行风建设情况的稿件，�篇计1分，最多计5分。

2�12月1日�，�市局报�党风行风建设年度工作总结，计5分，迟报�2分。

3�按时按�求报�行风建设工作专项�料，计5分，迟报�2分。

4�主动开展统计行风建设课题研究并�交研究�果报告，计5分。

（六）加分项目

1��映统计行风建设的稿件被市级以上新闻媒体或�局�国家局内网主页�纪检监察局网页采用的，�篇加2分。

2�本��或本系统行风建设的先进典型，被�级以上��宣传推广的，�例加5分。

（七）一票�决

　　年度内，本��或本系统�生�大统计�法或干部�败案件的，�消当年统计行风建设评优资格。

三�考核程�

1��地自查。按照本办法���项进行自查自评，并将自评报告�考核表�相关资料，于12月1日�报市统计行风建设领导�组办公室。

2�专项检查。市统计行风建设领导�组于�年�局考核�对�辖市区统计局开展统计行风建设情况专项检查。

3�行风评议。市局行风办�请行风义务监�员采用无记�测评的形�，对辖市区统计行风建设和�实统计行风建设责任制情况进行评议。

4�综�评比。市统计行风建设领导�组办公室综��辖市区局自查�专项检查�行风评议�平时所掌�的情况进行综�评比，�出�辖市区的综�得分，并�市统计行风建设领导�组审议�，报局党组批准。

综�得分�（考核得分＋加分）×85%＋行风评议得分×15%

考核结果分为三个等次，�先进�达标和�达标��。综�得分在85分以上的为先进��，在65分至84分之间的为达标��，64分以下的为�达标��。对被评为先进��的，给予通报表彰并�给奖牌；对�达标���出批评，责�整改。

四�附则

1�本办法由常州市统计行风建设领导�组办公室负责解释。

2�本办法自2013年度起试行。

辖市区统计行风建设责任制考核表

考评项目 考评内容 评价标准 自评得分

一�组织领导（20分） 1�建立�全行风建设工作领导机构，机构人员因�务�动�时进行调整。（5分） 未�立行风建设领导�组的，扣3分，存在工作机构�责界定�准确，�是局主�负责人担任组长�未指定分管领导�未指定专人负责统计行风建设工作�人员�化（超过3个月）未�时调整等情况的，酌情�项扣1分，扣完为止。

2��时制定年度行风建设工作计划。（5分） 未�时制定统计行风建设工作计划的，扣5分。

3��时整�归档统计行风建设资料。（5分） 未�时整�归档统计行风建设责任书�年度统计行风建设工作�点等工作档案的，扣1分；行风建设工作档案�全的，酌情�少一样扣1分，扣完为止。

4�领导��定期分�行风建设形势。（5分） 行风建设形势分��组织1次计2.5分，最多计5分。辖市区局党组（领导��）�年研究统计行风建设工作少于2次的，少1 次扣1分；未在年度统计工作会议上部署统计行风建设工作的，扣1分。

二�宣传教育（20分） 1��年以��形�组织��全体干部�工进行2次以�想信念�党风廉政和作风行风为主�内容的专题学习教育。（5分） �年开展�想信念�统计法制�党风行风和�业�德等为内容的全局性集中学习教育等活动2次以上的，得5分，少1次扣2.5分，扣完为止。

2�把统计行风教育纳入本级组织的�类培训�和统计工作会议。（5分） �供2次以上将统计行风教育纳入本级组织的�类培训�和统计工作会议的行政纪录，少1次扣2.5分，纪录�全扣1分，扣完为止。

3�在本局内外网建立“党风廉政建设和统计行风建设�专�。（5分） 未在本局内外网建立“党风廉政建设和统计行风建设�专�的，扣5分。

4�以丰富多彩的活动为载体，积�开展统计文化建设。（5分） �供3次以上开展全局性统计文化活动的行政纪录，少1次扣2分，纪录�全扣1分，扣完为止。

三�制度建设（20分） 1�建立改进工作作风�厉行勤俭节约规定和具体办法。（5分） 未建立改进工作作风�厉行勤俭节约规定和具体办法的，扣5分。

2ã€�建立和完善统计数æ�®è´¨é‡�管ç�†ç›‘控和评估机制。（5分）    å»ºç«‹å¹¶å�Šæ—¶å®Œå–„统计数æ�®è´¨é‡�控制办法的，得3分；年度æ��供主è¦�专业的数æ�®è´¨é‡�评估报告，少1个专业扣1分，扣完为止。

3�建立�全�项规章制度和考核办法，加强内部管�。（5分） 制度建立存在薄弱环节，扣1分。相关制度��全��完善的，�1项扣1分，扣完为止。

4�建立政务公开平�，�时�社会�布应公开的统计信�。（5分） 政务公开平�建立和�行存在薄弱环节，扣1至2分。未按上级�求推进政务公开工作，且被上级责令纠正整改的，�起扣1分，扣完为止。

考评项目 考评内容 评价标准 自评得分

四�监�检查（20分） 1�围绕“三个�高�，开展专项检查。（5分） �供3次以上专项检查的行政纪录，少1次扣2分，纪录�全扣1分，扣完为止。

2�积�开展统计执法检查，认真查处统计�法�纪案件。（5分） �供3次以上本部门对系统或行业开展统计执法检查和1-2次查处统计�法�纪案件的行政纪录，少1次扣2分，纪录�全扣1分，扣完为止。

3�公开设立行风投诉监�电�或电�信箱。（5分） 未公开设立行风投诉监�电�或电�信箱的，扣5分。

4�积���上级组织的行风（党风�政风�作风）检查考核活动。（5分） 　　积���上级组织的行风（党风�政风�作风）检查考核活动，并�供相应资料的，得5分。

五��料报�（20分） 1�积��市局报��映统计行风建设情况的稿件。（5分） �年至少�市局报�3-5篇�映统计行风建设情况的稿件，�篇得1分，得分�超过5分。

2��时�市局报�党风行风建设年度工作总结。（5分） �年12月1日��市局报�党风行风建设年度工作总结的，得5分，迟报扣2分。

3ã€�按时按è¦�求报é€�行风建设工作专项æ��料。（5分）    æ ¹æ�®è¦�求按时按è¦�求报é€�行风建设工作专项æ��料的，得5分。迟报扣2分，æ��æ–™ä¸�符å�ˆè¦�求扣2分， 扣完为止。

4�主动开展统计行风建设课题研究。（5分） 主动开展统计行风建设课题研究并�交研究�果报告的，计5分。

加分项目 1��映统计行风建设的稿件被市级以上新闻媒体或�局�国家局内网主页�纪检监察局网页采用的，�篇加2分。

2�本��或本系统行风建设的先进典型，被�级以上��宣传推广的，�例加5分。

一票�决 年度内，本��或本系统�生�大统计�法或干部�败案件的，�消当年统计行风建设评优资格。