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信息名称：关于开展2022年常州市首席专家选拔工作的通知

索引号：014109315/2022-00253

主题分类：人才工作体裁分类：通知组配分类：劳动就业市人社局：本机关政策文件

文件编号：常人社发〔2022〕144号

产生日期：2022-10-27

发布机构：市人社局

发布日期：2022-10-28

废止日期：

内容概述：为进一步加强我市创新型、领军型高层次人才队伍建设，根据《常州市“首席专家”选拔办法》（常人才〔2018〕3号）,近期将开展常州市首席专家选拔工作，现将有关事项通知如下。

关于开展2022年常州市首席专家选拔工作的通知

常人社发〔2022〕144号

各辖市区人才办、人社局，常州经开区组织部，各有关单位：

为进一步加强我市创新型、领军型高层次人才队伍建设，根据《常州市“首席专家”选拔办法》（常人才〔2018〕3号）,近期将开展常州市首席专家选拔工作，现将有关事项通知如下：

一、申报范围

从全市企事业单位在职人员中选拔产生，党政机关不在选拔范围。

二、申报对象和条件

拥护中国共产党领导，拥有良好声誉及较高社会知名度，具有卓越的创新创业能力，在某一领域或行业做出突出贡献、发挥引领作用、能代表现阶段常州在该领域的最高成就；在常州工作5年以上，年龄不超过55周岁，具有高级专业技术职务或国家一级以上职业资格，并符合以下条件之一：

1.具有国内一流学术水平，在科学研究中作出重大原创性成果或者在科学技术创新、科学技术成果转化中取得重要突破、解决卡脖子难题，享有较高声誉；

2.具有较高的专业知识水平，运用高新技术成果或先进管理经验，创（领）办或管理企业，创造国内外标志性品牌，企业实力在国内外同行业中处于领先地位，对国家和社会作出重大贡献；

3.具有国内领先的专业技术水平，主持并完成国家重点工程、重大科技攻关、重大科技专项、重大国际合作等项目，创造性地解决关键技术问题，并取得重大的经济效益或社会效益；

4.有专门的技能技艺，在全国同行业中处于领先地位，在新技术、新工艺的引进、消化、吸收或传统工艺的继承、创新、弘扬方面作出重大贡献；

5.在其他领域为常州经济社会发展作出杰出贡献、在全国或全省产生重大影响的高端人才。

以2017年以来的工作实绩为主要评选依据。

三、申报和选拔程序

采取组织推荐方式。

各辖市区人社局、常州经开区组织部负责本辖区企业常州市首席专家的推荐工作，推荐人选须经辖市区委、区政府同意后报市人社局；市各有关部门负责本系统人选推荐工作，推荐人选须经各部门党委（党组）研究同意后报市人社局。请各区、各单位于11月21日前报送推荐人选。

市人社局对人选进行资格审查和初审，并组织专家进行评审，产生建议名单。名单经公示无异议后，报市人才工作领导小组分管领导审定，并报市委、市政府审定批准。

四、报送材料

1.《常州市首席专家推荐表》（一式两份，需单独装订，同时提供电子版）。

2.《常州市首席专家人选情况表》（只需电子版）。

3.其他证明材料（书面材料一份，需按以下顺序编制目录并装订成册）：（1）业绩材料（500字以内）；（2）个人最高学历证书、职称证书、职业资格证书复印件等；（3）发表的代表性论文与专著复印件；（4）获奖证书复印件；（5）其他能证明自己突出业绩的材料。

4.申报材料须用标准档案袋封装，并于档案袋正面粘贴统一封面。

1. 常州市首席专家推荐表

2. 2022年常州市首席专家人选情况表

3. 2022年常州市首席专家人选申报材料档案袋封面

中共常州市委人才工作领导小组办公室常州市人力资源和社会保障局

2022年10月27日

（此件公开发布）