为继续深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令〔2007〕第492号），我局认真开展政府信息公开工作，强化制度建设、狠抓工作落实，依法受理依申请公开，以公正便民、廉洁高效为基本要求，不断完善公开制度和规范公开内容，现将自评情况汇报如下：

    一、政府信息公开工作的组织推进情况

    政府信息公开工作是落实科学发展观，推进依法行政，建设法治政府的重要举措；是建立健全惩治和预防腐败体系，形成行为规范、运转协调、公正透明，廉洁高效的行政管理体制的重要内容。为了进一步加强对我局政府信息公开工作的组织领导，我局成立了政府信息公开工作领导小组，明确了分管领导，领导小组下设办公室，负责信息公开的日常事务，并结合我局部分领导变动的实际情况，及时调整领导小组成员。分管领导每季度召开专题研讨会，并积极参加省和市上级部门的各项会议和活动，认真贯彻落实工作任务。

    自评：满分15分

    二、政府信息公开工作制度建设情况

    制订了《常州市人力资源和社会保障局政府信息公开指南》、《常州市人力资源和社会保障局政府信息公开目录》和《常州市人力资源和社会保障局政府信息公开保密审查制度》，确定了政府信息公开的具体内容、方式和程序，申请人申请获取政府信息的形式，政府信息公开工作的监管和保障以及保密审查制度等，进一步规范了政府信息公开工作，保障了我局政府信息公开工作顺利开展。

    自评：满分10分

    三、政府信息公开日常工作情况

    市人社局政府信息主动公开的范围为：人社局主要职能、服务项目、办事制度、办事程序、办事时限及监督途径；人社局年度工作目标及执行情况；人社局制定的涉及人民群众利益的重要人事人才、劳动保障政策规定及事关全市各类人才发展、劳动关系、社会保障的重大决策部署和实施情况等。

    根据市政府办公室的相关规定并结合本部门实际情况编制、更新政府信息公开目录和公开指南；按规定公开本部门依申请公开受理机构的名称、办公地址、联系电话、传真号码、电子邮箱及受理方式等内容；及时、规范移交纸质文本和电子文本；在每月5日前及时、准确报送月度报告；在2011年3月31日前上报并公布2010年度政府信息公开工作报告。2011年1月到11月共公开信息212条。其中：本单位规范性文件4条、业务工作类208条。所有的政策均严格按照保密审查制度进行审查，有书面审查记录。

    同时，本着简便可行、便于群众知情和监督的总体原则，我局根据不同的内容选择不同的公开形式，一是优先选用信息化的手段，通过常州政府网站发布；二是开通电话、电子信箱、传真电话，实行人工答复；三是针对人才开发、创业服务、劳动保障业务经办、公务员招录、事业单位人员招聘等热点工作，专门设置了信息链接，以方便群众；四是通过12333人力资源和社会保障咨询热线，进行人工和语音答复。

    2011年1-11月份累计受理依申请公开信息共计6件，5件涉及政策咨询，1件涉及事业单位公开招聘工作，都在法定期限内作出了答复；但涉及事业单位公开招聘工作的依申请公开件已经被申请行政复议，法制办作出了驳回行政复议申请人的申请。受理的6件依申请公开信息，均及时并予以登记，由局办公室和业务处室按规定进行审核，并在规定时限进行答复。尤其是对于政府信息不存在或者咨询类的情况，我局除了进行答复外，还与申请人进行约谈；对于情况复杂的，当面送达书面答复。

    自评：满分75分

    2011年我局虽然一件因申请政府信息公开引发的行政复议，但行政复议的产生并不是由于政府信息公开程序上的问题，而是由于申请人没有达到自己的目的引发的行政复议，故法制办驳回其行政复议请求。2011年我局政府信息公开工作自评为满分，下一步，将继续强化内部管理，完善长效机制，加强对专职人员的业务能力的培训，提升素质。