常人社�〔2020〕128�

�辖市�区人�办�人社局,常州�开区组织部：

为大力实施人�强市战略，加强创新型�领军型高层次人�队�建设，表彰在常州�济社会�展中作出�出贡献的�类人�，努力�造尊�人��尊�创造的良好氛围，根�《关于在�大领域打造“龙城英�计划��级版的实施��》（常办�〔2020〕27�），制定本办法。

一�选拔类别

市�出贡献人�包括教育人���生人��文化人��社会工作人���业专业技术�高技能人�（乡土人�）�其他领域人�等六个类别，实行分类选拔。

二�选拔范围

选拔工作在�类�业�事业��中进行，党政机关�在选拔范围。

三ã€�选拔对象 

在教育��生�文化�社会工作��业�其他领域一线工作并作出�出贡献的专业技术人����管�人��高技能人�。

已评为享�国务院特殊津贴专家�江��有�出贡献中�年专家�常州市�出贡献人�的人员���加市�出贡献人�选拔。

四�选拔�件

热爱祖国，�纪守法，有良好的�业�德，模范履行岗��责；具有高级专业技术�务或国家一级以上�业资格（业绩特别�出的�以放宽至中级专业技术�务或国家二级�业资格）;年龄�超过55周�，并具备以下�件之一：

（一）长期在教育教学一线工作，实施素质教育业绩�出的优秀教师；研究�果获得国家级教学�果二等奖或�级教学�果一等奖以上的教育工作者；教育管�业绩�出，形�创新性�果，在�内外具有一定知�度的教育工作者。

（二）长期在医疗�生一线工作，医德高尚，多次�功治愈疑难���病症，或在较大范围内多次有效预防�控制�消除疾病，社会影�较大，其学术水平和业绩为�行专家所公认的市级以上�生领军人�。

（三）长期在文化艺术�文化�产�护�新闻传媒�文学创作和�论研究等领域工作，有较高的�论水平和实践创新，业绩�出，获得�级以上奖项，或在�级以上专业期刊�表一定数�的专业论文，或具有一定数�的代表性作�和创造积累，在全��行中有较高知�度的文化工作者。

（四）长期在社会工作岗�一线工作，具有较高的社会工作价值�念，社会工作能力�出，�绩显著，产生良好社会效应的社会工作者。

（五）长期在�业生产管�一线工作，在科学研究�专业技术�技能技术等方��绩�出，�得显著�济效益或社会效益的以下优秀人�：

1.科学研究水平先进，科研课题具有独创性并获得�大�济效益和社会效益，获得�科技进步二等奖以上或市科技进步一等奖以上科研课题的主�完�者。

2.专业技术上有�大�明创造，在完�国家���市�点工程��大科技攻关�技术改造中，解决�大技术难题，专业技术水平先进，作出�出贡献的专业技术人�。

3.应用自主知识产�创办或领办�业，综�竞争实力行业领先，在管�工作中�用现代�论，�得显著�济效益或社会效益的��管�人�。

4.技能技术水平较高，在�明创造�技能�新�技能攻关�技能传承�技能推广等方�业绩�出，获得�以上�誉称�以�作出�出贡献的市拔尖高技能人�。

（六）在农林水利�城乡建设�环境�护�体育�现代�务业等其他领域作出�出贡献，在全市产生�大影�的�类拔尖人�。

市�出贡献人�选拔以近两年的工作实绩为主�评选��，兼顾长期贡献。

五�选拔��

市�出贡献人��两年选拔一次，�次80-100�。

六�选拔程�

（一）市�出贡献人�选拔工作由市人�办�市人社局��下�选拔通知。

（二）市教育局�市��委�市委宣传部�市民政局分别负责教育人���生人��文化人��社会工作人�的推�选拔工作;市人社局负责�业专业技术�高技能人��其他领域人�的推�选拔工作。

（三）市�出贡献人�人选由所在��或学术团体推�，并将业绩�料�其它�明�料报主管部门。

（四）�主管部门负责推�人选�料核实工作并组织行业专家评审。

（五）市人�办�市人社局组织专家对�主管部门推�的人选进行综�评审，确定候选人��，�社会公示无异议�报市政府批准。

七�奖励

（一）市�出贡献人�由市政府��《常州市�出贡献人�》�书和奖金。给予��入选人�2万元奖励，对其中贡献特别�出的人�给予5万元奖励，所需�费从市人�专项资金中列支。

（二）优先支�市�出贡献人�申报江��有�出贡献中�年专家和国务院特殊津贴专家，对获评的专家给予相应匹�奖励。

（三）市�出贡献人�申请市科技�人�项目时，�等�件下应优先考虑。所在���充分�挥市�出贡献人�作用，为其�加�级高级研修��学术交�和组建科研团队创造�件。

八�其它

本办法自��之日起施行。

常州市人æ‰�工作领导å°�组办公室 å¸¸å·žå¸‚人力资æº�和社会ä¿�障局

2020年10月10日

（此件公开�布）