�辖市（区）�建局��有关��：

为进一步�高市政�业争先创优积�性，根�我市市政行业实际情况，现决定对《常州市市政�业信用考核实施细则》（常建〔2018〕64�）部分�款进行修改，具体如下：

一�第�三�修改为：市政�业信用考核结果�两个月（�数月份最�一个周五）公布一次。

二�附件1.1市政�业基本信用考核内容和计分方法中第二�第二款（二）修改为：承接市政工程的表彰得分和�业技术工人�加市政行业�业技能竞赛获奖得分。本项奖励累计总得分最高10分，其中�加市政行业�业技能竞赛获奖累加得分最高1分，时间以表彰文件签�时间为准。

�一�业��一工程项目��一性质的��级别�誉，按最高级别得分，�作累计得分。国家级奖项计入个数�超过1个，�级或相当于�级奖项计入个数�超过3个。

�业�一技术工人�一年度�加�一类别江���常州市市政行业�业技能竞赛获奖得分按得分高的计算，�作累加得分；�业��技术工人�加�一类别江���常州市市政行业�业技能竞赛获奖得分�以累加。获奖得分仅计算至技术工人�赛时所属�业；技术工人�赛获奖�入�新�业的，新�业�计算该获奖得分。

1．获得��奖�国优工程�詹天佑奖或全国市政金�奖的市政工程，�一项得3分。

2．获得�级或相当于�级建设行政主管部门��优质示范工程的市政工程，�一项得2分。

3．获得常州市优质示范工程的市政工程，�一项得1分。

4．获得�级或相当于�级建设行政主管部门��文明工地称�或安全生产标准化示范工地的市政工程，�一项得2分。

5．获得常州市市级文明工地称�或安全生产标准化示范工地的市政工程，�一项得1分。

6．技术工人�加江��市政行业�业技能竞赛获得第1�至第10�的，所属�业分别得1分�0.9分�0.8分�0.7分�0.6分�0.5分�0.4分�0.3分�0.2分�0.1分。

7．技术工人�加常州市市政行业�业技能竞赛获得第1�至第5�的，所属�业分别得0.5分�0.4分�0.3分�0.2分�0.1分。

上述奖励得分第1项有效期为36个月，其它有效期�为24个月。

三�附件1.3市政�业日常考核内容和计分方法增加：第八��一事件涉�多�考核�款的，优先以扣分分值最高的�款计算；如扣分分值相�，则以有效期最长的�款计算。

常州市�房和城乡建设局

2019年11月29日

（此件公开�布）