施轶�代表：

您�交的《关于加速打造智能制造人�培养机制的建议》收悉，我局结�市委组织部�市人力资�和社会�障局�办��，答�如下：

近年�，我市高度�视智能制造产业�展，将集�人�作为推动智能制造转型�级的��抓手，引进培育了一批智改数转创新创业人�。为进一步支�智能制造高质��展，人�工作将更加�焦支�智能制造领域的创新创业人�和高技能人�，为推动“532��展战略�供有力支撑。

一��断完善智能制造人�培养机制

（一）�托高校自主培育。继续��校地共�共生�互相滋养，推动产学研深度���校所���育人，�挥我市首批国家产教��试点城市示范作用，围绕产业需求推动驻常高校校园和相关产业学院建设，继续开展新工科教育试点和“订���培养，为留常毕业生�供奖励，实现学�与岗�无�衔接，���万�劳动者中高技能人�数�全�第一的良好势头。

（二）�托创新载体培育。注��挥好常州科教城“创新之核�和智能制造龙城实验室集�作用，�托我市�点研�机构和创新平�，�续培育“智改数转�创新人�。继续推动天�光能��立液压�中创新航�中车戚研所等�点�业建设�类科研基地�实验中心�工程技术创新平�，�续推动智改数转领域实验�果的转化应用。

（三）�托国际园区培育。加快推进中以常州创新园�展，建设中以产业技术研究院，�强以色列江�创新中心，�步推进中德�中瑞�中欧等国际科技�作园区特色化�展；优化园区国际化生活�套，大力实施国际科技创新�作“一区一�片�建设三年行动计划，深化国际智改数转人�交��作。

（四）�托培训平�培育。拟结�年度任务专题培训，筛选人员赴相关领域国内著�高校开展专题研修；统筹推进“�业创新与�展�系列报告会，邀请国内著�学者�教授�常，就智改数转专题举办讲座；采用“�下去�方�把“工信讲��系列讲座�进街��园区和�业，稳步�实�“英��匠�系列培训，结��业实际情况开展针对性培训。

（五）�托�业实践培育。根�工信部��工信厅相关指示�求，�调社会资�，指导�辖区（市）组织�业开展高标准内训；指导备案�业按照培养规划有��梯队开展�业技能等级认定和技能竞赛；积�推动�业与学校组建产教��体，通过项目赋能人�，打破内部�制，跨工���攻关，通过推动�业智改数转，促进产学研深度��。探索打造智改数转人�“选育用�平�，鼓励科研院所�智改数转优秀�务商和标��业等�与平�建设。

二��断��我市人��牌引�效果

（一）�断完善我市引�体系。继续深化“�创优选计划��选机制，实施以“龙城英�计划�为核心的人�计划，完善上下贯通�有�衔接的智改数转专业人�引进体系。从2021年起，我市�动领军人�招引�增计划，全市领军型人�招引任务数在过去200多�的基础上增加到400多�，2021年�2022年两年�计引进领军型创新创业人�项目997个。

（二）充分释放招�活动�效。继续推进与城市能级跃�相匹�的人�集�行动，举办“�城�校�作行�创新创业赢未��活动，市四套��领导拟带队赴全国�大城市��点高校推介政策，举办引�赛事，�请引�专员，设立引�工作站；继续开展“云端引��新模�，举办线上招�活动，通过“直播带岗�形�广纳全国�年英�，�断扩大城市“朋�圈�。

（三）�级�磅政策撬动人�。瞄准智改数转方�战略科学家和科技领军人�，继续为顶尖人��身打造特殊支�政策，通过“一人一策�直接引进�“一事一议�按需支�，2年�，引进�济社会�展急需的顶尖人�项目32个，其中院士项目4个。为高层次人��供薪酬奖励，对境外离岸孵化器引���予以支�，进一步���业引�积�性。

（四）创新攻关机制广纳人�。继续探索“�榜挂帅�攻关新机制，通过采用�榜挂帅�“赛马�制等方�，��海内外张榜招贤，在�大攻关任务中培养造就人�；整�产业链上下游优势�业�高校�院所资�优势，组建人�攻关��体；�挥常州市�士��会和�级以上�士�设站��作用，全力引进智改数转专业硕��研究生。�步完善扩展“智改数转�专家库建设。

三��断加大智能制造人�扶�力度

（一）构建科学的人�管�模�。在现有政策基础上，继续将全市�级�类人�计划整�至“龙城英�计划�，�续开展唯人�“帽��专项治�，建设以贡献为导�的智改数转人�评价体系，�高用人��在智改数转人�项目评价�人�计划评审中的�语�，为�点�业赋予人�举��；赋予智改数转科研人员更大技术路线决定��更大�费支���更大资�调度�，�续��人�干事创业积�性。

（二）构建尊�爱�的社会氛围。继续�全市四套��领导和部门�系�务专家制度，拟由市领导分工�系高层次人�，定期走访慰问，帮助解决实际问题，树立尊�良好导�。定期组织“爱国奋斗奉献�精神教育活动，�续开展�类人�奖项评选，并综�电视�报纸�新媒体等形�，选树人�典型，宣传先进事迹，推广人�工作�验，�造�贤���比学赶超的浓厚氛围。

（三）构建多元��的评价体系。�步增加围绕制造领域的数字类�业工�，推动第三方评价机构�用人��为实施主体的�业技能登记认定，为培养智改数转技能人��供支撑。加强我市国家计算机软件水平（资格）考试宣传组织工作，将工业机器人系统�作员�数控加工等智能制造领域（工�）纳入市级竞赛，积�备战江�技能状元大赛�世界技能大赛�大力选拔智能制造优秀高技能人��赛，�力�高智能制造就业群体规范化�专业化水平。

（四）构建精准长效的支�体系。继续对智改数转专业人�给予��支��定�扶�，支�鼓励在常高校开设人工智能�大数��智能制造等“智改数转�相关专业，积�研究相关培训认�补贴机制。在覆盖本硕�人�生活居�“�资助�政策基础上，2022年底开始，对我市�业引进的毕业2年内在常7所高等�业院校的全日制大专生，给予�月300元综�补助。继续完善��扶�机制，结�智改数转专业人���阶段需求，推出“人�贷�等针对性金�产�，建立覆盖智改数转专业人�攻关全周期��果转化全过程�产业�展全链�的金�扶�体系；继续通过市人�基金撬动�类社会资本，设立�股�基金，推动创业类智改数转专业人��业上市。

（五）构建全方�全周期�务体系。一是注���人�公寓质�。探索常州特色“建管��模�，精心建设中科院物�所科学家之家�金凤凰人�公寓专家楼�滨江国际人�交�中心等国际化人�公寓，�造与上海��州�深圳“无差别�的宜居宜业环境。二是注��好教育医疗�障。通过增加供给�统筹资��购买�务等多�形�，将高层次人�纳入优抚优待范围，��组织高层次人�年度�康体检和休�疗养，解决好置房安居��女教育���就业等现实需求。三是完善“触网直达��务模�。动�更新人�地图，�续��数字化程度。通过“12345�尚贤人��务热线，�用大数�方�把人��务纳入智慧城市建设。打通影�智改数转专业人�创新创业堵点，破除影�人�安身安业难点。

综上，我局将会�市委�市政府相关部门，共�将我市智能制造专业人�引育作为今�工作�点，�续构建针对性培训机制�加大人�招引力度�推动政策�实兑现，全力打造“天下英�汇龙城�智改数转看常州��牌，为常州�济社会�续稳步�康�展贡献力�。