1.全力促进就业创业。制定新一轮“大学生创业�三年行动计划，完善就业创业政策并推进�实。出�新一轮�业技能培训补贴办法，推动技能培训补贴政策城乡劳动者全覆盖。把高校毕业生等�年群体就业摆在工作首�，深入实施大学生就业创业促进计划，组织开展离校未就业高校毕业生实�制登记和就业�务工作。制定就业�助工作�作规范，在�好就业困难人员认定的�时，开展针对性就业帮扶。深入推进创业载体建设，年内新建市级以上创业基地12家。�建“互�网+技能培训�公共�务平�，实现全市技能培训资�与分散的中��业�劳动者培训需求精准对接。�立常州市人力资��务行业�会，�挥行业组织自我�新�自我管��自我�展作用。加强��市级产业园和�级专业市场建设，加大骨干�业和知��牌培育力度。完善市级就业专项资金使用的管�规定，实现全过程监管和监管全程痕迹化，确�资金安全使用�有效使用。

2.完善社会�障体系。完善市区机�改�有关政策�径，指导辖市�区�好�编人员转入�业�工养��险的���项工作。出�《关于进一步完善主城区基本医疗�障政策的通知》《常州市关于开展长期护��险试点的实施��》等政策文件。按照�统一部署，调整我市机关事业��退休人员与�业退休人员养�金。按照�城�标的目标，��确定2019年度市区城乡居民基础养�金标准。拟定2019年度市区被�地农民�养金调整方案，确�主城区2019年标准统一。深入推进全民��“三年行动�计划，�点对��人数和个所税申报人数差异较大的�业采�社�专项审计�部门�动�查等方��法实施全民��核查，并积�引导快递�家政和物业等新兴行业从业人员�时��。�好家庭医生签约�务医�付费工作，制定出�家庭医生签约考核办法。研究异地就医�网定点机构的准入和管�办法，并将其纳入两定��的管��议，择优增加�网医疗机构。完善医�监控平�建设，深化“智慧医��事�事中事�审核系统应用。创新工伤预防培训模�，对工伤事故�生率较高的用人���行业等进行精准预防培训。

3.加强人�队�建设。�实《常州市“首席专家�选拔办法》，认真�好常州市首席专家的选拔工作。鼓励�士�科研人员�其导师团队与�行业�业开展研��作，带动行业�步创新�展。�好“龙城英�计划�第�批C类项目的申报评审工作，引进�户120个科技�金�高�市场�景广阔的项目。�时审计兑现领军型创新创业人�资助资金，对技术领先��展�景良好�带动就业明显�销售收入较高的领军人�项目择优给予奖励。以“龙城匠魂�为主题，高质�举办技能人��技�活�招展演等系列活动。�好第四届江��技能状元大赛选拔�集训和�赛工作。推进毕业生就业和人�引进监测系统�行，动�掌�全市高校毕业生和人�引进状况。全�完�人事档案管�一体化系统开�，实现人事代�业务全市查询�市区通办。

4.推进人事管�创新。稳步�动公务员分类管�改�，开展行政执法类公务员管�改�试点；适时�动公安机关人民警察�务�列改�。研究完善公务员调任工作规范，建立公务员调任工作�程纪实（负�）清�。出�《常州市公务员平时考核�系点动�管�办法》，建立考核�系点动�管�机制。引导公务员增强宪法�识，组织新录用公务员与新任�公务员开展集中宣誓。进一步下放高校�科研院所等��的岗�设置管�自主�，�好岗�设置动�调整�岗��用核准，以�特设岗��创新岗���动岗�的管�和�用工作。继续规范和加强事业��绩效考核工作，加强考核结果�用研究。推进智慧人事编制信�系统全市覆盖�一体化�行。

5.构建和�劳动关系。深化和�劳动关系建设，开展和�劳动关系�德讲堂和劳动关系诊断�务工作。全�开展中��业劳动法律法规大培训，探索开展�����课�培训。按照�厅部署�时调整最低工资标准，�布工资指导线�劳动力市场价�等调控信�。按照国家��部署，建立�全国�工资决定机制。全�推进劳动关系�行监测平�高效�行，��劳动关系预警监测�分�研判和移动执法办案能力。推进劳动�障监察维�调度指挥中心建设，10月底实现��市�区三级信�互�互通。出�全市劳动监察执法全程记录制度，�置行政执法音视频记录设备，与维�调度指挥中心对接，�到监察执法全程记录�现场�视�远程指挥�责任�究。按照“六个统一��求，推动全市镇�街�调解中心规范化建设全部达标。上线劳动争议网上调解平�，便�劳动者维护�益。举办第二届全市调解员�仲�员技能大赛，推动业务能力���。

6.��人社�务能级。以国务院办公厅�出的基本公共�务事项“一网通办�，群众�业办事“�进一扇门��“最多跑一次�为工作目标，�托大数�平�建设，有力有�解决所有涉人社的群众办事难点堵点问题，继续推进��料��环节行动，并推进“���审批（�务）��基层延伸。指导�促市便民�务窗�以��辖市区局窗�深化“�优�创建，邀请第三方评价机构对�窗��务质�和作风建设情况进行明察暗访。拓展“常州人社�APP功能，优化网上�务�程，简化�作步骤，�断扩大“常州人社�APP的影�力，树立行业标�。

7.深化全�从严治党。深入推进解放�想大讨论活动，将学习结果�调研报告�讨论决定等进一步转化为具体的�论�果�政策文件和创新举措。继续深化“扬帆行动�，�一分解��项推进“八大行动�。认真贯彻�实中央���市委关于干部鼓励激励�容错纠错�能上能下“三项机制�，优化完善局“四�一体�综�考评办法。深入推进党支部制度化�规范化建设，举办基层党组织党建�牌交�会，引导党建微创新�续推进。�实上级“�忘�心�牢记使命�主题教育部署�求，把人社事业高质��展�断推�深入。