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信息名称：中共常州工商局党组关于对县级局领导班子和领导干部进行年度考核的通知

索引号：014109795/2014-00078

主题分类：其他体裁分类：通知组配分类：其他市市场监管局：规划计划总结

文件编号：常工商党组〔2014〕28号

产生日期：2014-12-22

发布机构：常州工商局

发布日期：2014-12-30

废止日期：

内容概述：根据江苏省、常州市关于在领导班子、领导干部中开展述职述廉述法活动的有关要求，经局党组研究，定于2014年12月23日至2014年12月30日，对各县级局领导班子和领导干部进行年度考核。现就有关事项通知如下。

中共常州工商局党组关于对县级局领导班子和领导干部进行年度考核的通知

常工商党组〔2014〕28号

各直属局、城区分局：

根据江苏省、常州市关于在领导班子、领导干部中开展述职述廉述法活动的有关要求，经局党组研究，定于2014年12月23日至2014年12月30日，对各县级局领导班子和领导干部进行年度考核。现就有关事项通知如下。

一、考核内容

（一）领导班子年度考核，主要考核本年度发挥职能作用情况，内容包括思想政治建设、领导水平、工作实绩、完成重点任务、党风廉政建设以及依法行政等方面的实际成效。

（二）领导干部年度考核，主要考核本年度履行岗位职责情况，内容包括德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现。

二、组织领导

年度考核工作在市局党组的统一领导下进行。成立考核组具体组织实施考核工作。

三、考核程序

考核采取自我评价、民主测评、组织考评等方法进行。

（一）召开考核动员大会。组织召开各单位领导班子成员、机关全体干部职工和基层工商分局（所）正、副分局长（所长）参加的干部大会进行考核动员。

（二）领导班子、领导干部述职述廉述法。领导班子主要负责人代表班子作述职述廉述法报告。领导干部本人述职述廉述法报告提前在内网公告版公告，大会上不作发言。

领导班子述职报告主要包括本年度贯彻执行党的路线方针政策、完成目标任务、执行民主集中制、反腐倡廉、依法决策、依法行政、依法办事等方面情况，其中还应有报告本年度干部选拔任用工作情况的专项内容。

领导干部个人述职报告主要包括本年度个人思想政治状况、履行岗位职责、完成重点工作、廉洁自律以及学法用法守法执法等情况，存在的突出问题、改进措施以及其他需要说明的情况。

领导班子、领导干部个人述职报告分为述职、述廉和述法三部分。

（三）组织民主测评。领导班子主要负责人代表班子作述职述廉述法后，组织对领导班子及其成员勤政廉政情况进行民主测评。

（四）反馈考核情况。考核组汇总考核情况，向各单位主要领导反馈测评结果和群众反映的主要问题。

（五）汇总、评定考核结果。考核组采取定性与定量相结合的方式，对考核情况进行综合评定。

四、工作要求

这次考核工作时间紧、内容多，又值岁末，各项工作较多，各单位要高度重视，严密组织，相关部门通力合作，周密做好每个环节的工作，确保考核圆满完成；要严格按考核的标准和程序组织实施，全面、准确、客观、公正地反映考核对象的实际情况；要坚持群众路线，鼓励、支持群众积极参与；要严格执行考核纪律，被考核单位和个人不得向考核组赠送礼金、礼品，考核人员也不得接受任何形式的馈赠，违者严肃处理；各级各单位要统筹兼顾，合理安排工作，确保考核、日常工作两不误。

中共江苏省常州工商行政管理局党组

2014年12月22日