�辖市�区人力资�和社会�障局�常州�开区社会�障局：

为构建更加完善的�素市场化�置体制机制，加快建设统一规范的人力资�市场体系，充分�挥人力资��务业在促进就业创业和优化人��置中的作用，推进我市人力资��务业高质��展，决定开展市级人力资��务骨干�业认定工作。现就有关事项通知如下：

一�认定范围

市级人力资��务骨干�业从全市人力资��务�业中认定。

二�认定�件

主�包括以下内容：

（一）在本市范围内注册，具有独立法人资格，�法�得人力资��务许��，主�业务为人力资��务。

（二）在扩大市场化就业�务供给�促进�点群体高质�充分就业�更好�务人�优化�置�积�开展相关�业培训等方�表现�出��效显著。

（三）诚信守法��，近3年年��业收入超过600万元�年�纳税�超过30万元。

（四）竞争实力较强，在�内�行业处于领先地�，拥有一定技术��的核心�牌产�，�类产�市场�有率较高。

（五）���念先进，管�制度完善，诚信守法��，注��业文化建设和�与社会公益活动，具有良好的�业形象。

三�认定方法和程�

认定工作由市人力资�社会�障局组织，市人力资��务行业�会�助实施。认定程�主�包括推�申报�实地考察�专家评审�社会公示��文确认�授牌公布。

（一）推�申报。辖市（区）人力资�社会�障局负责本地区候选对象的�选�推�工作，形�书�推���加盖公章�将拟�加认定的市级人力资��务骨干�业报�至市人力资��务行业�会，�时�交当地社会�险�办部门�劳动�障监察部门盖章确认的审核��等�料，推���分��附件1。

（二）实地考察。根�需��往候选�业进行实地考察，对申报�料相关内容进行核实。

（三）专家评审。市人力资�和社会�障局会�市人力资��务行业�会组织专家对照认定�件对候选�业进行评审，并由市人力资�和社会�障局对待选�业信用情况进行评估核查�，确定拟认定的市级人力资��务骨干�业��。

（四）社会公示。将拟认定的市级人力资��务骨干�业���社会公示，接�社会监�。

（五）�文确认。对被认定为市级人力资��务骨干�业的，由市人力资�和社会�障局�文确认。

（六）授牌公布

本次拟认定10家市级人力资��务骨干�业。对被认定的�业，由市人力资�社会�障局授予“常州市人力资��务骨干�业�铜牌，并�社会公布。

四�申报�料

主�包括以下内容：

（一）�业法人�业执照（副本��件）。

（二）人力资��务许��（副本��件）。

（三）�业税务登记�（副本��件）。

（四）�业近3年主�业务收入报表，�业总部在常州的，按�并报表汇总计算，�并报表应完整披露列入�并范围的被控制�业。

（五）�业在市内的近3年纳税�数�（以县级税务部门开具的涉税�明为准），�业总部在常州的，按�并报表汇总计算，�并报表应完整披露列入�并范围的被控制�业；�业为�工缴纳社会�险费凭�（��件）。

（六）�业近3年生产��情况总结�料，�点体现�务就业工作和人�工作的相关数�和工作开展情况。

（七）�业曾获�誉的�明�料��件。

（八）辖市（区）有关部门组织开展候选��推��资格审核��步�选等工作的书�情况报告。

（�）《常州市人力资��务骨干�业申报推�表》（一�四份）�有关评选�料（装订�册），并报�电�文档。

五�有关�求

（一）��以弘扬创新和勇于担当为导�，�点认定从事人力资��务新兴业��大力推进数字化转型，以�在高校毕业生等�点群体就业�务��务数字�济�展�助力乡�振兴等方�表现�出的人力资��务�业，�力培育一批有创新产���长性好�竞争力强�社会责任感强的人力资��务�牌�业。

（二）�加市级人力资��务骨干�业认定的�业和相关人员对认定工作负有诚信��规义务，并对有关申报资料信�负有�密义务。

（三）���推��料请于2023年9月30日�报�。

市人力资�社会�障和社会�障局就业促进处（人力资�市场管�处）�系人：�晓翔；�系电�：85682016。

市人力资��务行业�会�系人：刘梦�；�系电�：89883511；电�邮箱：czrlzyhyxh@163.com；�系地�：新北区�江中路科技园5�楼B馆一楼常州人力资��务行业�会；邮编：210000。

附件：（查阅附件请点击）

1. 2023年度市级人力资��务骨干�业推���分�表

2. 常州市人力资��务骨干�业推�表

常州市人力资�和社会�障局办公室

2023年8月22日

（此件公开�布）