常�基层〔2019〕320�

�辖市（区）�生�康局�总工会�人社局：

根�《常州市改�完善全科医生培训与使用激励机制实施方案》（常政办�〔2018〕23�）和市总工会�市人社局等6家��《关于举办常州市第�五届�工�业技能竞赛的通知》（常工�〔2019〕18�）精神，我市将举办全科医生岗�练兵和技能竞赛活动，现将《常州市全科医生岗�练兵和技能竞赛活动实施方案》��给你们，请认真�好竞赛活动的组织实施。

附件：1.常州市全科医生岗�练兵和技能竞赛活动实施方案

2.常州市全科医生岗�练兵和技能竞赛报�表

3.常州市全科医生岗�练兵和技能竞赛报�汇总表

4.常州市全科医生岗�练兵和技能竞赛评分表

5.常州市�业技能竞赛备案登记表

6.常州市技术能手（竞赛获奖）登记表

常州市å�«ç”Ÿå�¥åº·å§”员会         å¸¸å·žå¸‚总工会

常州市人力资�和社会�障局

2019年11月1日

（信�公开形�：主动公开）

附件1：

常州市第�五届�工�业技能竞赛全科医生岗�练兵和技能竞赛活动实施方案

根�常州市第�五届�工�业技能竞赛活动的总体安排，现就我市开展全科医生岗�练兵和技能竞赛活动�出如下实施方案。

一�活动目的

在全市范围内开展基层全科医生岗�练兵和技能竞赛活动，以赛促学习�以赛促技能�以赛促�务�以赛促信心，为基层全科医生交�技术�展示技能�建平�和创造�件，激励广大基层全科医生立足本��爱岗敬业�刻苦钻研的工作积�性，全���全科医生�论知识�实践技能和�务�念的整体水平，打造一支技术过硬�作风优良��务高效的基层全科医生队�。

二�活动原则

活动�循“全员动员�防治结����技能�的原则，��公开�公平�公正，�出基层特点，紧密结�工作实际，充分展现基层全科医生风采。

三�活动范围

凡执业注册地点在基层医疗�生机构�且目�在岗的全科医生全员�与，包括社区�生�务中心�乡镇�生院�一体化管�的社区�生�务站���生室中从事全科医疗的�技人员。

四�组织机构

为确�竞赛活动的顺利进行，在常州市劳动竞赛委员会统一领导下，设立全科医生岗�练兵和技能竞赛领导�组，�员如下：

组 é•¿ï¼šæœ±æŸ�æ�¾ å¸¸å·žå¸‚å�«ç”Ÿå�¥åº·å§”员会党委书记ã€�主任

副组长：张å°�军 å¸¸å·žå¸‚总工会副主席

任洪兴 å¸¸å·žå¸‚人力资æº�和社会ä¿�障局副局长

张洪兵 å¸¸å·žå¸‚å�«ç”Ÿå�¥åº·å§”员会副主任

孙丽芳 å¸¸å·žå�«ç”Ÿé«˜ç­‰è�Œä¸šæŠ€æœ¯å­¦æ ¡æ ¡é•¿

æˆ� å‘˜ï¼šé™¶ç§‘å�¶ å¸¸å·žå¸‚å�«ç”Ÿå�¥åº·å§”员会机关党委副书记

蔡晓芳 å¸¸å·žå¸‚总工会劳动和ç»�济工作部部长

孙寅æ�¾ å¸¸å·žå¸‚人力资æº�和社会ä¿�障局è�Œä¸šèƒ½åŠ›å»ºè®¾å¤„处长

汤 çƒ¨ å¸¸å·žå¸‚è�Œä¸šæŠ€èƒ½é‰´å®šä¸­å¿ƒå‰¯ä¸»ä»»

蒋春新 å¸¸å·žå¸‚å�«ç”Ÿå�¥åº·å§”员会基层å�«ç”Ÿå�¥åº·å¤„处长

刘 ç�° å¸¸å·žå¸‚å�«ç”Ÿå�¥åº·å§”员会医政医管处处长

潘国æ‰� å¸¸å·žå¸‚å�«ç”Ÿå�¥åº·å§”员会å�«ç”Ÿç–¾ç—…预防控制处处长

汪红艳 å¸¸å·žå¸‚å�«ç”Ÿå�¥åº·å§”员会科教处处长

陈 çŽ² å¸¸å·žå�«ç”Ÿé«˜ç­‰è�Œä¸šæŠ€æœ¯å­¦æ ¡å‰¯æ ¡é•¿

下设竞赛办公室�竞赛评委会。竞赛办公室设在�生�康工�会，主�负责活动的组织�调工作；评委会主�负责竞赛命题�评分标准的制定和评分等工作。

五�主办��

主办��：常州市�生�康委员会

承办��：常州市�生�康工会��会

�办��：常州�生高等�业技术学校

六�竞赛工��时间�地点

竞赛工�：基层全科医生

竞赛时间：市级个人赛�定于2019年11月9日；团体赛�定于2019年12月�，具体时间�行通知。

竞赛地点：常州�生高等�业技术学校。

七�技能竞赛组队�求

（一）�赛人员组�

�辖市（区）选派一支代表队�加市级技能竞赛。�支代表队设领队1�，由�辖市（区）�生�康局分管领导担任；�络员1�，由设�辖市�区�生�康局基妇科科长担任；�赛队员10�；团体竞赛项目由3人组�（在市级个人赛队员中选�）�加团队竞赛。

（二）�赛人员�求

1.政治�格�爱岗敬业，具有扎实的专业知识和良好的专业技能。

2.社区�生�务中心�乡镇�生院在岗工作人员，并注册（或加注）为全科医生的，执业注册地点�时间在本机构3年�以上（2016年1月1日之�）；在社区�生�务站���生室工作3年�以上（2016年1月1日之�）在岗执业医师�执业助�医师，并注册为全科医生的。

3.医德医风好，群众�碑好，既往无医疗事故和�法�纪情况。

（三）竞赛报�

2019年9月20日�，�辖市（区）�生�康局将�赛队�人员的报�表�汇总表（�附件2�3），一�两份；身份���件1份，工会�务���件1份，��赛人员1寸�冠相片2张�报市�生�康委员会工会��会。

八�竞赛办法

竞赛分为个人赛�团体赛二个阶段进行。�赛选手的选拔由�辖市�区�生�康局自行组织；整个竞赛活动由常州市�生�康工会��会承办，常州�生高等�业技术学校�办。

��竞赛形�

（一）个人赛

所有选手�需�加，采�笔试方�，竞赛项目包括：

1.综�考试：�辖市（区）组织10��赛队员�加市级书�闭�考试，总分100分。�点考查基本�论�基础知识�基本技能和案例综�分��判断与处置能力等的掌�情况。考试题型有�选�多选�判断和案例分�。

2.技能�作：所有�赛队员�加，�点考查相关的现场�作和��处置技能，满分100分。

（二）团体赛

�辖市（区）组织1支�赛队�加团体赛，�队由3�选手组�（在个人赛中排本辖市（区）�三的�赛队员）。团体赛采用现场竞答的方�，侧�考察全科医生相关法律法规和基本�论�基本技能，以��赛队员掌�知识的熟练程度。竞答题型有必答�抢答和风险题。

（三）�绩计算

1.个人�绩：满分100分，其中综�考试�绩（百分制）�30%，技能�作�绩（百分制）�70%。�加个人竞赛的�赛队员按照个人实际得分高低排�，若两�队员个人总�绩一致，技能考核�绩高者排�在先。�绩�留两��数。

2.团体�绩：进入决赛的6支�赛队根�现场竞答情况�得相应分值，作为�赛队现场竞答�绩。团体�次按团体�绩高低排列。�绩按附件4标准计算。

��竞赛范围

本次竞赛活动内容�论考核和竞答题目主���《全科医师岗�培训（2019年修订版）》有关内容和常州市有关签约�务和基本公共�生�务项目管�政策组织。

�一�奖项设置

本次竞赛活动设个人奖和团体奖�若干�。

（一）个人奖项

根�竞赛�绩，从高到低评出�6�。�3�报请市总工会和市人社局授予“常州市技术能手��誉称�。

（二）团体奖项

根��赛队团体决赛�绩，按团体�绩高低排列；团体总�绩�三�分获团体冠军�亚军和季军，�设优秀组织奖若干�。

�二�工作�求

（一）加强组织领导，明确任务�求

�地����高度�视此次活动的���义，根�工作方案�求，精心组织，周密部署，有�开展，确�活动顺利开展并�得实效。

（二）�好组织动员，注�活动实效

开展全科医生岗�练兵竞赛�和优质�务基层行活动紧密结�，活动过程中�全员动员�全员培训�全员�与，所有基层机构都�以此次全科医生岗�练兵和技能竞赛为契机开展多�形����专业的岗�练兵，�级开展技能竞赛。练兵竞赛�充分体现基层全科医学�务的特点，体现预防为主�防治结��维护居民�康的�务�念，注�实际�作能力。

(三）锻炼人�队�，�高�务能力

��效果导�，精心设计练兵竞赛内容，让干得好的人能赛得好，�视建立能力培养长效机制，鼓励引导基层积��与岗�练兵和技能竞赛活动，并与基层骨干全科医师�选��称晋��绩效奖励等政策挂钩，激励基层人员钻研业务�勤练技能，掀起比�学�赶�帮�超的学习热潮。

（四）广泛开展宣传，�造竞赛氛围

充分利用广播�电视�微信�微��互�网等新闻媒体和宣传媒介进行系列宣传��点报��深度挖掘等，增强社会对基层全科医生的了解，展现基层�生工作人员的专业素养和精神风貌。

（五）强化监�指导，确�公平公正

市��委会�市总工会负责�赛人员资质审查，严格按照�求选拔�赛人员；如有弄虚作�情况，将�消�赛资格，并予以通报批评。�时�严格�实中央八项规定�求，��勤俭节约办好比赛。